Malestar de las Bases en varias Comandancias.

[Sherezade]

[quote user="PENCHO" post="88414"]... Además si es para puestos pequeños, donde no se cubre el servicio las 24 horas, realmente tampoco es necesario consumir horas de servicio a las 06 de la mañana donde el número de incidencias será inexistente. [/quote]

¿ Y qué pasa cuando los nucleos operativos se cubren con el personal de esos "pequeños" puestos? ¿De dónde sacas los servicios ?

O aumentamos plantillas, o no se puede.

Comer sopas y sorber, no puede ser. No se pueden hacer puertas, y hacer calle, y no pasarse de horas. Y los que tenemos que hacer y coordinar cuadrantes, lo sabemos bien.

Estoy de acuerdo, el que hizo ese borrador no tiene ni idea

Saludos

[GARIN]

[quote user="Sherezade" post="88419"][quote user="PENCHO" post="88414"]... Además si es para puestos pequeños, donde no se cubre el servicio las 24 horas, realmente tampoco es necesario consumir horas de servicio a las 06 de la mañana donde el número de incidencias será inexistente. [/quote]

¿ Y qué pasa cuando los nucleos operativos se cubren con el personal de esos "pequeños" puestos? ¿De dónde sacas los servicios ?

O aumentamos plantillas, o no se puede.

Comer sopas y sorber, no puede ser. No se pueden hacer puertas, y hacer calle, y no pasarse de horas. Y los que tenemos que hacer y coordinar cuadrantes, lo sabemos bien.

Estoy de acuerdo, el que hizo ese borrador no tiene ni idea

Saludos[/quote]
De momento es precisamente solo eso un borrador,sujeto a estudio y a diversos informes .
Y como todo borrador susceptible, antes de su aprobación de varias y diversas modificaciones...no te parece.

Saludos.

[jahedo]

[quote user="depeche" post="88404"]ya, ¿y hacian noches y festivos?, supongo que con el sueldo de tus padres se tiraba mejor, que con la de un sufrido guardia, para pagar a personas que os cuidaran, ¿u os cuidabais vosotros solos?, supongo tambien, que en aquellos tiempos, no les costaria tanto dinero el tener una empleada en casa, como cuesta ahora, que ganan mas que un agente de la guardia civil, oño.

repito, ¿por que no se pone ese horario en las oficinas, en todas, las de esta empresa?, o mejor aun, ¿por que no ponen voluntarios con esos horarios, y que nunca hagan noches, ni festivos en los puestos recogiendo denuncias?, lo que no puede ser es que estes asi, tres o cuatro dias y venga el sabado y te metan noche.

y los de siempre tocandose las bolas, los de la pauta.

saludos.[/quote]

Una frase del acervo popular:

Pasas más hambre que un maestro de escuela

Dudo mucho que hayan prohibido nunca a cualquier Guardia Civil casarse con una mujer que tuviese trabajo. Fíjate, en mi Comandancia, hasta hace poco, había un Guardia 1º que tenía un estupendo chalet y un cochazo del copón, su mujer era directora de banco.

Por cierto, en los tiempos en que yo nací, que son los tiempos del cuentame, los maestros nacionales hacían una oposición tras sacar el título universitario de magisterio, y eran esos tiempos en los que se decía que, el que no valía para otra cosa, iba a la Guardia Civil.

[moar81]

[quote user="depeche" post="88397"]si, si, lo hacen en muchos trabajos si, pero en esos trabajos que lo hacen, terminan el viernes y hasta el lunes, no hacen noches y libran los puentes.
pasamos de hacer mañana o tarde, a hacer, mañana y tarde todos los dias, y nuestro bolsillo no esta para tantos gastos añadidos.

¿por que no ponen horario partido en todas las planas de compañia y comandancias?

saludos.[/quote]

Compañero Depeche, tienes razón en casi todo lo que expones, pero debo decirte que no es justa la constante manía que algunos tenéis con las Planas Mayores, que son destinos que en las Cías. se cubren por antigüedad y no los quieren pedir nadie por lo dolores de cabeza que acarrean (no es igual una Compañía con 80 que con 400 componentes, pero la plantilla de las Planas Mayores es misma en todas) y, al menos en mi Comandancia, desde hace muchos años, el suboficial y todos los Guardias realizan uno o dos servicios partidos a la semana, de verdad que no es para envidiar. Lo ideal sería suprimir esos Puestos pequeños y que todos los Puestos contaran con plantilla suficiente para cubrir durante las 24 horas el servicio de Puertas, atención al ciudadano y mínimo una patrulla operativa permanente y, por supuesto TODOS los servicios fueran de 8 horas y algunos de 7 para no sobrepasar el máximo de horas reglamentarias al mes (de tal forma que se garantice 2 días libres por semana y uno más por cada festivo), y desaparecieran en todas las Unidades (Puestos, Panas Mayores, etc.) los servicios partidos, ya sabemos que en otros trabajos se parten los horarios, pero , a diferencia, nosotros trabajamos nocturnos, festivos, puentes, etc., y por tanto con quien debemos compararnos es con los demás Cuerpos de Seguridad. De otra parte, cuando en un mismo mes coincide varios festivos, como ha ocurrido en el anterior y en el actual, viene ocasionando perjuicios para el servicio, perjuicios que no existirían si se pusiera de una vez las 144 horas mensuales en computo anual (como creo que tiene el CNP), ello permitiría que esa merma de horas de servicio que suponen los festivos en un mismo mes pudiera distribuirse a lo largo de todo el año y así el potencial de servicio sería regular a lo largo de todo el año (no debe ser meses haciendo 166 horas y otros, debidos a los festivos, haciendo 120, un desastre). Para ese apaño de festivos mejor hubiera sido que hubieran dado 14 días más de asuntos propios al año o que en los meses en que caen festivos paguen horas extras para paliar merma en los servicios. Espero que los compañeros del Consejo tomen nota de este problema.

[jahedo]

[quote user="patxi" post="88410"]
En este tema te doy la razon depche, lo que no puede ser es que siempre en esta empresa los inventos los hacen los que no tienen ni pajolera idea de como es la Guardia Civil de verdad, no la de estar escondido en la DGGC, si no en la pu..ñetera calle (en los Puestos Grandes o pequeños), y lo que tienen es que preguntar primero antes de sacar estas normas chorras que a ellos nunca les afectan.
Un saludo[/quote]

Esto refleja el cortoplacismo (palabra muy de moda últimamente) y el oportunismo del Gobierno, desvisten un Santo para vestir a otro.

[antonio]

Considero que se debe ser cauto a la hora de poner servicios partidos, aunque nada más sea por egoísmo de los que somos algo "jefillos", ya que el personal anda muy quemado por cuestiones que todos conocemos y no se les puede dar una vuelta de tuerca más, sobre todo en lugares en los que ya se habían desterrado esos servicios partidos.

También hay que pensar en la efectividad de esos servicios, ya que personalmente prefiero tener una patrulla en la calle antes que tener el Puesto abierto para recoger una denuncia de ciento en viento.

Hay cuarteles con menos de diez hombres y una población de 2.000 habitantes que no son nada operativos y que simplemente aguantan por motivaciones políticas, máxime ahora con el incremento de los cupos de vacaciones y la disminución real de horas efectivas de servicio de cualquier componente que no sea de los del teléfono corporativo. ("usease" nosotros).

[roma]

La verdad, con estas propuestas no vamos a ninguna parte. Parece que las inventen gente que está totalmente fuera de la realidad de la Guardia Civil. Gente que, en su vida, no ha tenido un cuadrante en sus manos y que no sabe cómo es el trabajo en la calle, dónde se aprovechan mejor los efectivos, cuándo verdaderamente te necesita el ciudadano y cómo darles unas alternativas a estos que conjuguen la atención al público con las patrullas ciudadanas, y que no sabe cómo afectan al personal estas decisiones. ¿Sería tan difícil que, cuando se tomaran este tipo de decisiones, se preguntara a los directamente afectados o, al menos, a los Comandantes de Puesto y Jefes de Compañía?. Lo que pasa es que siempre le estamos dando vueltas a todo y buscando las soluciones más peregrinas a los problemas, cuando es obvio que el mal está siempre en la raíz. De hecho, siempre se llega a la misma solución. No se dan cuenta de que, hasta que no reestructuren las Unidades de forma orgánica (incluso sin llegar a suprimir Unidades), esto no va a funcionar. Y lo que yo y todos vemos claro, hay gente que no lo ve así. Y es porque, vuelvo a repetir, nunca ha tenido un cuadrante en sus manos, no sabe lo que es el trabajo en la calle, dónde se aprovechan mejor los efectivos y cuándo verdaderamente te necesita el ciudadano, tanto en la atención por el de puertas como por las patrullas. Así de simple... Y no me extiendo más, que esto es un foro abierto y no sé quién nos lee.

P.D. Depeche, tienes más razón que un santo. Pencho, ya sabes que te quiero, hermano. Y sé que piensas como yo. Acuérdate de las oficinas de atención al público.

[MILO]

La clave de todo esta en conseguir que en el cuerpo se haga una reestructuración profunda disminuyendo el número de Puestos pequeños y que la regla general es que todos los Puestos sean principales, salvo en ambitos geograficos concretos.

Ese es el verdadero problema.

[LINCE5]

[quote user="MILO" post="88441"]La clave de todo esta en conseguir que en el cuerpo se haga una reestructuración profunda disminuyendo el número de Puestos pequeños y que la regla general es que todos los Puestos sean principales, salvo en ambitos geograficos concretos.

Ese es el verdadero problema.[/quote]

Totalmente de acuerdo contigo, la logica de hoy en dia se impondrá y solo habra mayormente Puestos principales, se ganará en operatividad y en la calidad del servicio al ciudadano. Aqui parece que impera lo presencial en lugares practicamente remotos y poco operativos en detrimento de la operatividad. La reestructuracion territorial se impondra mas temprano que tarde por la logica de los acontecimientos. Se de sitios que durante ese pretendido servicio de tarde, no pasarian ni moscas.

[Oso cavernario]

Servicios partidos+nocturnos+festivos+recorte salarial=BAJACIONES.