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En base a las exigencias del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas (RGPD), así como de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSICE o LSSI).

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- Asistencia en expediente disciplinario

Bella Villanueva Abogados
Calle Cea Bermúdez 56, 1º derecha.
Semiesquina Guzmán el Bueno
C.P. 28003.- MADRID
Letrada Directora: Dª María Bella García Villanueva
E-Mail: bella@bvillanuevaabogados.com

- Confección de instancias o recursos no judiciales

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- Contencioso administrativo

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- Asistencia Penal

Alauda Abogados, Bufete Multidisciplinar
Calle Hermanos Pinzón, 3, Bajo Izquierda
C.P. 28036- MADRID
Página Web: www.alaudaabogados.com
Letrado: D. Jesús Martín Vázquez
E-mail consultas: consultas@unionoficiales.org

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NOTICIA
 
17-07-2015 - Dirección - Tecnologias

DEFICIENTE GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS EN LA GUARDIA CIVIL

La Dirección General de la Guardia Civil hace tiempo que viene aplicando unas políticas de austeridad y contención que podríamos definir como asimétricas, es decir, recortar el gasto en función de quienes sean los afectados por los mismos.

DEFICIENTE GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS EN LA GUARDIA CIVIL

Esto nos lleva a que se recorten gastos necesarios para, por ejemplo, el mantenimiento y reparación de vehículos, chalecos antibalas, etc… por falta de presupuesto pero, sin embargo, existan otros más superfluos, para los que sí hay dinero.

La más reciente evidencia la tenemos con la última promoción de Tenientes de la Escala Superior de Oficiales a los que han tenido que destinar en comisión de servicios por la falta de vacantes para dicho empleo.

Esta medida supone un considerable despilfarro para las arcas públicas y todo ello fruto de una negligente planificación. Así, comisionar a cada uno de estos tenientes, recién salidos de la academia y sin experiencia profesional previa, costará cerca de 5.000 euros mensuales entre sueldo y dietas, mientras centenares de vacantes de oficial (alférez) permanecen desiertas, ocasionando así un doble perjuicio al ciudadano tanto económico (por el sobrecoste) como en seguridad (por las vacantes que quedan sin cubrir). Todo ello sin mencionar que comisionar a estos oficiales en destinos donde no existe vacante para ello es una flagrante irregularidad administrativa.

Cabe destacar que los alféreces cuando ascienden a teniente son comisionados sin indemnización, o permanecen en sus residencias habituales hasta que les corresponda un destino, pero en ningún caso se les comisiona percibiendo dietas como sí hacen con sus compañeros tenientes procedentes de acceso directo.

La Unión de Oficiales de la Guardia Civil ha pedido en numerosas ocasiones que se reclasifiquen estas vacantes para que puedan ser ocupadas indistintamente por tenientes o alféreces, quienes realizan las mismas funciones pese a estar en grupos retributivos diferentes, lo que supondría, a todas luces, una mejor distribución de los recursos dado que el número de vacantes sin cubrir se reduciría drásticamente.

Sin embargo, esta petición ha sido rechazada con argumentos peregrinos pues, en realidad, el verdadero motivo es que prefieren mantener una división puramente artificial entre unos empleos que realmente desempeñan las mismas funciones y así tener a oficiales como los alféreces cobrando sueldo de suboficial.

Por otro lado, el empeño en seguir manteniendo promociones de la Escala Superior de Oficiales con un número de efectivos muy por encima de las necesidades reales y en detrimento de la promoción interna, evidencia que la prioridad de la Dirección General de la Guardia Civil no es la planificación eficaz de los recursos sino mantener el statu quo profesional y privilegiado de una casta frente al sentido común de una gestión responsable.


Madrid, 17 de julio de 2015

UNIÓN DE OFICIALES GUARDIA CIVIL PROFESIONAL (UO)

Área de Comunicación - Prensa

prensa@unionoficiales.org – www.unionoficiales.org

Ptvoz: D. Jesús Martín Vázquez  telf. 639.47.84.16

 
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