Sevilla, 27 de abril de 2016.  Cinco de la seis asociaciones con representación en el Consejo de la Guardia Civil, hemos creado una plataforma ciudadana a través de la cual se solicitará al nuevo Gobierno la plena equiparación de los sueldos de la Guardia Civil con los de la Policía.

- Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC)

- Asociación Pro Guardia Civil (APROGC)

- Unión de Oficiales Guardia Civil Profesional (UO)

- Unión de Guardias Civiles (UNIONGC)

- Asociación Escala de Suboficiales (ASESGC)

La asociación mayoritaria de la Guardia Civil, fue igualmente invitada a participar en este proyecto, pero ni siquiera se dignaron a contestar.

La plataforma ha sido presentada por D. Javier Delgado, Delegado en Andalucía de APROGC, al que acompañaban el también Delegado en Andalucía de ASESGC, D. Antonio Porcuna y los representantes en Sevilla D. Pablo Crespo (UO), D. José Manuel Carrasco (ASESGC) y D. Ignacio Galván (AEGC). El acto también ha contado con la asistencia de los diputados socialistas Dña. Ángeles Ferri y D. José Latorre y la diputada popular Dña. Patricia del Pozo

El pasado 7 de abril, el Parlamento de Andalucía aprobó una Proposición No de Ley con la que pretenden instar al Gobierno, entre otros temas, “Mejorar las condiciones laborales, profesionales, económicas y sociales de los miembros de la Guardia Civil, para que estos puedan ejercer su trabajo policial en condiciones dignas y puedan avanzar en la plenitud de derechos de representación colectiva”. Fue aprobada por la mayoría de los grupos parlamentarios. Ahora desde la plataforma ciudadana #NsMenos instamos al Parlamento de Andalucía para que cumplan con lo expresado y aprobado en su sede parlamentaria, apoyando esta iniciativa.

No somos policías, tampoco somos militares, somos algo más, somos guardias civiles. Nuestra naturaleza militar hace que tengamos limitados una serie de derechos: derecho de expresión, el derecho de manifestación, el derecho a la libertad sindical, el derecho de manifestación, el derecho a la negociación colectiva, etc… estamos sometidos a un estatuto profesional más rígido que el resto de profesionales públicos del ámbito de la seguridad. Pero pese al aparente reconocimiento social del trabajo de los guardias civiles y a la limitación de derechos, somos los funcionarios policiales peor pagados.

No se trata de una mera cuestión económica sino que esto supone un DESPRECIO ABSOLUTO AL TRABAJO que hacemos.  Queremos que quede bien claro que el objetivo de los guardias civiles que componemos esta plataforma no es pedir un aumento de salario, tan solo pedimos al gobierno que: los funcionarios de la misma categoría sean retribuidos de la misma manera, máxime cuando realizan funciones similares o, en algunos casos, de superior responsabilidad.

No somos los encargados de decir de donde se puede conseguir el dinero que estamos dejando de percibir, pero el ejemplo mas claro y que los ciudadanos saquen sus propias conclusiones es que: “un guardia civil recién salido de la Academia percibe 1.400 euros, mientra un Mosso de categoría 1 (la inicial) sin antigüedad, percibe 1.950 euros, una diferencia cercana al 40%, lo que supone mas de 6000 euros al mes, incrementándose las diferencias en algunos casos, sucediendo lo mismo con ertzainas y muchos de los policías municipales de ciudades como Madrid o Barcelona.”

Las medidas que proponemos son perfectamente asumibles por cualquier Gobierno, dado que se trata de unas medidas progresivas, a desarrollar a lo largo de las próximas legislaturas, en la que se incrementarían los sueldos hasta alcanzar la plena equiparación. Esta responsabilidad debe ser asumida por el nuevo Gobierno, sin que quepan excusas económicas de ningún tipo.

A lo largo de los años, y con los distintos gobiernos hemos visto cómo el resto de policías avanzaban, mientras que los guardias civiles, al no poder pedir ni protestar hemos sido relegados al vagón de cola del resto de funcionarios. Un guardia civil no puede estar peor retribuido que un policía autonómico o un policía local, los guardias civiles NO SON MENOS que otros policías y ya nos hemos cansado de encuestas que no se corresponden con un reconocimiento real y efectivo. Nos hemos cansado de aquello de “mucho te quiero perrito, pero pan poquito”.

Esta denuncia la hacemos desde el absoluto respeto al excelente trabajo que hacen nuestros compañeros de otros cuerpos, no despreciamos su trabajo, al contrario, pero creemos que el nuestro es tan válido como el suyo, que el trabajo de un guardia civil vale tanto como el de un policía local o autonómico y que un guardia civil no es menos que ellos. No olvidemos que la Guardia Civil es la institución policial en España que acumula mayor número de accidentes y de fallecidos en actos de servicio, y el que más víctimas acumula por terrorismo. Ese trabajo debe ser reconocido y no solo con otra palmadita más en la espalda.

#NsMenos nace como una plataforma abierta, plural e integradora. Aquí caben todos. Todos aquellos que apoyan y reconocen el trabajo que hacen los guardias civiles. Aunque nace impulsada por asociaciones profesionales de la Guardia Civil, reiteramos que todos caben y son bien recibidos todos los colectivos, tanto de la Guardia Civil como de otros ámbitos, instituciones públicas u organizaciones privadas de cualquier tipo, y por supuesto, todos los ciudadanos de bien que aprecian y respetan nuestro trabajo. #NsMenos es una plataforma ciudadana que va a lanzar un mensaje claro al próximo gobierno y es que el trabajo de un guardia civil NO ES MENOS que el de otros policías y que va a exigir una solución a ese gobierno.

Sabemos también que no va a ser fácil, que encontraremos muchas dificultades, pero también manifestamos que nuestra primera herramienta de trabajo va a ser el diálogo y la flexibilidad, y la predisposición a la búsqueda de una solución real. Pero que nadie se confunda, flexibilidad no es sinónimo de tibieza pues estamos decididos a llevar a cabo, dentro del margen que nos permita la Ley, cuantas medidas sean necesarias para acabar con este agravio.

Han comenzado a utilizarse las redes sociales, anuncios publicitarios, folletos, carteles, etc… así como la celebración de distintos eventos sociales. Todo lo necesario para que no quede nadie sin saber que significa #NsMenos. La plataforma se reunirá con las distintas autoridades centrales, territoriales y locales. Será un objetivo primordial mantener contactos a todos los niveles, desde el presidente del gobierno, responsables ministeriales, hasta el alcalde y concejal del pueblo más pequeño y en última instancia al mismo Jefe del Estado, su Majestad el Rey.

Una de las primeras iniciativas que se ha puesto en marcha ha sido la recogida de firmas de apoyo a la plataforma, en la web Change.org, donde hasta el momento se llevan recogidas mas de 45.000 firmas. También se encuentra en marcha la web www.nsmenos.org donde los interesados podrán adherirse igualmente a la campaña.