GUARDIAS CIVILES: “NOS SOBRAN LOS MOTIVOS”

¿Es lógico que guardias civiles reivindiquen públicamente que no se debe reivindicar?



Como sabemos, los derechos, los medios y recursos disponibles en potencia, no tienen, no deben ser utilizados nunca de manera gratuita. Ahora bien, esos medios , esos derechos deben estar siempre ahí para ser esgrimidos a favor de los verdaderos servidores públicos, sobre todo en tiempos en los que la seguridad de los ciudadanos puede estar en peligro. La ciudadanía merece cuerpos policiales de calidad. Todos los ciudadanos ven en la Guardia Civil un referente, un cuerpo querido y suyo, ningún dirigente debería apartarse de ese sentir. Cercenar derechos o estar a favor de ello solo depara una mayor inestabilidad para los profesionales y para la ciudadanía.

Esta organización pro Guardia Civil dice defender los valores tradicionales del Cuerpo. Es lo único que conocemos de ella. No hemos visto otros proyectos, no hemos podido leer sus propuestas de mejora salarial, de mejora de la jornada, de incremento de plantillas, de reforma de la de Ley de Personal, de eliminación de discriminaciones... Hasta ahora, su propuesta –que por supuesto respetamos- no es otra que la defensa de los valores tradicionales, de la Guardia Civil tradicional … ¿aquella en la que el guardia civil es sumiso por mor de su régimen disciplinario?, ¿aquella en la que la libertad de expresión brilla por su ausencia?...

Nos parece lícito y respetable que quieran esa Guardia Civil tradicional. Sin embargo se muestran incoherentes en su actuación. En los comunicados que hemos podido leer se oponen a la libertad de expresión y al derecho de manifestación de los guardias civiles por lo que no es comprensible que la defensa de este discurso la hagan desde la misma metodología que critican para otros. Si esta asociación mantiene que la defensa de los intereses socio-profesionales deben hacerse únicamente a través de los mecanismos internos del Cuerpo, no es comprensible que esta reivindicación “de Guardia Civil tradicional” la hagan a través de los medios de comunicación social. Parece un trabalenguas pero lo que está diciendo esta asociación se puede resumir en una frase del tipo: “Yo sí puedo reivindicar públicamente que tú no puedas hacerlo”.

De todos es conocida la “tradicional situación” laboral de los guardias civiles. La sociedad por completo sabe que son los funcionarios del ámbito policial peor pagados y con peores condiciones laborales. ¿Es esto casual? Sabemos que no. Sabemos que esta situación se debe, entre otras cuestiones, a la “tradicional” falta de capacidad de queja o reivindicación de los guardias civiles. Sin capacidad de reinvindicación, amparada como no, en el ordenamiento jurídico vigente, se hace muy dificil, imposible, todo avance, todo desarrollo en pro de equiparar a los “Guardias Civiles” en los mismos derechos y obligaciones que el resto de cuerpos policiales. Los Guardias Civiles nos hemos ganado “ a sangre y fuego” el reconocimiento de los ciudadanos y como en todo el reconocimiento debe ser adoptado por los dirigentes o ¿acaso no son ellos los elegidos por quien tiene la soberanía?

Para que una persona no se queje; para que un trabajador no reclame, existen dos posibilidades:

Una es que no tenga motivos para hacerlo. Algo totalmente alejado de la realidad, UTÓPICO, puesto que a la mayoría de los guardias civiles “nos sobran los motivos”.

La otra opción, lejos de eliminar las causas que provocan las quejas, es prohibir el derecho a la libertad de expresión y de manifestación, siendo esta última la opción elegida por la autodenominada “pro” Guardia Civil. Todo un “SIN SENTIDO”, algo antagónico con los tiempos y con la situación y poco propio de alguien que dice representar a miembros de nuestro cuerpo.

Claro está que cualquiera podría renunciar, peligrosamente, al ejercicio de un derecho fundamental si esta renuncia le proporcionase, en compensación, algún otro beneficio. Sin embargo, el hecho de que los guardias civiles carezcan del derecho a la libertad de expresión y de manifestación –en definitiva la capacidad de protestar- se ha saldado históricamente con unas peores condiciones laborales que el resto de trabajadores del ámbito policial y de la propia Administración Pública. Esas son las consecuencias de la falta de derechos: LA MISERIA. No es casual que sean los países más pobres aquellos en los que los ciudadanos carecen de más derechos –salvo para la minoría dirigente-. Es innegable que los derechos ayudan a conseguir más derechos y mejores condiciones sociolaborales. Sin embargo hay quienes se empeñan en que los guardias civiles, como lo han sido siempre, sigan siendo el perro flaco, al que todo se le vuelven pulgas y, no contentos con ello, quieran cortarle las patas para evitar que se rasque”.

¿Por qué renunciar a un derecho fundamental que ha demostrado ser eficaz en el logro de mejoras laborales?, ¿Por qué pretender la continuidad de una limitación de derechos que ha provocado peores condiciones laborales para los guardias civiles que para el resto de funcionarios?, ¿por qué renunciar al disfrute de derechos fundamentales sin obtener un beneficio a cambio?...

Sólo encuentro una explicación. Quién renuncia a un derecho en lugar de defenderlo es porque ya está disfrutando de un beneficio compensatorio y teme que el ejercicio de las protestas emergentes en uso del derecho fundamental de expresión y manifestación supongan el fin de esos beneficios disfrutados por unos pocos.

Señores de APROGC: la sociedad española quiere a la Guardia Civil, así se constata en las encuestas del CIS; pero eso no quiere decir que los ciudadanos quieran guardias civiles sin derechos, al contrario. La mayoría de los españoles están orgullosos de sus guardias civiles y es cierto que no quieren verlos en la calle manifestándose y quejándose. Ese momento llegará cuando no existan motivos para hacerlo o estos sean mínimos.

La sociedad no puede querer guardias civiles oprimidos, sin derechos fundamentales. Los españoles quieren y necesitan guardias civiles comprometidos con la defensa de los derechos y libertades públicas de todos los ciudadanos y ahí entran también los miembros de la Guardia Civil ¿o acaso no son los guardias civiles ciudadanos?. Debemos recordar que la Constitución Española no prohíbe estos derechos fundamentales a los guardias civiles, sino que permite que la ley los regule y, en caso de ser necesario, los limite. Si los padres de nuestra Constitución hubiesen querido guardias civiles sin derechos, lo habrían reflejado. Sin embargo, el Legislador fue consciente de la constante evolución de la sociedad y de que llegaría el día en que no tendría justificación alguna, como hoy no la tiene, que a los guardias civiles se les privase de ciertos derechos fundamentales. Por eso se dejó la puerta abierta, por eso la Constitución no prohibió esos derechos, por eso hoy existe una Ley Orgánica de Derechos y Deberes de los miembros de la Guardia Civil que permite la libertad de expresión y de reunión-manifestación a los guardias civiles. Y así lo están sentenciando los tribunales.

El tiempo corre en una dirección y no va a esperar por la Guardia Civil. Si alguien cree que con retrasar las manecillas del reloj basta, debe saber que lo único que va a conseguir es llegar tarde, como tradicionalmente ha ocurrido con los derechos y las condiciones laborales de los guardias civiles.

Ojalá los guardias civiles fuesen los funcionarios con mejor jornada laboral. Ojalá los guardias civiles fuesen los empleados públicos con las mejores retribuciones. Ojalá los guardias civiles fuesen los trabajadores de la seguridad que contasen con los mejores medios. Ojalá no fuesen necesarias las asociaciones profesionales. Ojalá los guardias civiles no tuviesen motivos para quejarse... ojalá NUESTROS DIRIGENTES HICIERAN SUYO EL SENTIR DE LOS CIUDADANOS: “LA GUARDIA CIVIL SIEMPRE HA ESTADO AHÍ, LOS GUARDIAS CIVILES SON SERVIDORES, CIUDADANOS Y VÍCTIMAS, NUNCA, NUNCA HAN OLVIDADO QUE ESTÁN EN LA SENDA DEL BIEN, VELANDO POR LA LIBERTAD Y POR LOS DERECHOS, con todo el orgullo que eso conlleva”. Lamentablemente, sobran motivos para quejarse, sobran motivos para apreciar que algunos dirigentes van por otros derroteros. Justicia es el hábito de dar a cada cual lo suyo “SUUM CUIQUE TRIBUERE”.


Jesús Martín Vázquez
Abogado – Portavoz de la Unión de Oficiales