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El estudio "Mejores lugares para trabajar en España", publicada hoy en ADN sobre una encuesta de 177.000 empleados, da el perfil de empresas triunfadoras en 2.008, por creación de empleo, crecimiento económico del 20%, absentismo laboral medio de 2,9% frente a la tasa nacional del 4,9% y temporalidad del 4,5 frente al 27,9% nacional. ¿Que cual es la receta? Ahí van 6 perlas que son comunes a todas ellas:

- Buenos líderes en los que confían los trabajadores.
- Empleados que se sienten valorados.
- Trato justo en cuanto a retribución.
- Reconoocimiento e igualdad de oportunidades.
- Trabajo enriquecedor.
- Compañerismo laboral.

Si tenemos en cuenta que seguramente son factores multiplicativos entre sí, ¿en qué posición nos encontramos? -si es que nos encontramos-.
Si no fuera por nuestra disciplina, abnegación, lealtad,... y prescindimos de la seguridad laboral, ¿qué sería de nosotros?

Ya pueden mirarse en el espejo los gestores de esta Institución, no sea que en vez de integrarnos, nos desintegremos aún más...
Saludos.

[quote user="psique" post="52102"]El estudio "Mejores lugares para trabajar en España", publicada hoy en ADN sobre una encuesta de 177.000 empleados, da el perfil de empresas triunfadoras en 2.008, por creación de empleo, crecimiento económico del 20%, absentismo laboral medio de 2,9% frente a la tasa nacional del 4,9% y temporalidad del 4,5 frente al 27,9% nacional. ¿Que cual es la receta? Ahí van 6 perlas que son comunes a todas ellas:

- Buenos líderes en los que confían los trabajadores.
- Empleados que se sienten valorados.
- Trato justo en cuanto a retribución.
- Reconoocimiento e igualdad de oportunidades.
- Trabajo enriquecedor.
- Compañerismo laboral.

Si tenemos en cuenta que seguramente son factores multiplicativos entre sí, ¿en qué posición nos encontramos? -si es que nos encontramos-.
Si no fuera por nuestra disciplina, abnegación, lealtad,... y prescindimos de la seguridad laboral, ¿qué sería de nosotros?

Ya pueden mirarse en el espejo los gestores de esta Institución, no sea que en vez de integrarnos, nos desintegremos aún más...
Saludos.[/quote]

Ah, ¿pero no estás hablando de la Guardia Civil?. Mira que has clavado los seis puntos. . . . . . .

[quote user="psique" post="52102"]El estudio "Mejores lugares para trabajar en España", publicada hoy en ADN sobre una encuesta de 177.000 empleados, da el perfil de empresas triunfadoras en 2.008, por creación de empleo, crecimiento económico del 20%, absentismo laboral medio de 2,9% frente a la tasa nacional del 4,9% y temporalidad del 4,5 frente al 27,9% nacional. ¿Que cual es la receta? Ahí van 6 perlas que son comunes a todas ellas:

- Buenos líderes en los que confían los trabajadores.
- Empleados que se sienten valorados.
- Trato justo en cuanto a retribución.
- Reconoocimiento e igualdad de oportunidades.
- Trabajo enriquecedor.
- Compañerismo laboral.

Si tenemos en cuenta que seguramente son factores multiplicativos entre sí, ¿en qué posición nos encontramos? -si es que nos encontramos-.
Si no fuera por nuestra disciplina, abnegación, lealtad,... y prescindimos de la seguridad laboral, ¿qué sería de nosotros?

Ya pueden mirarse en el espejo los gestores de esta Institución, no sea que en vez de integrarnos, nos desintegremos aún más...
Saludos.[/quote]

En mi destino actual, el único que a mi personalmente me afecta positivamente es el quinto (trabajo enriquecedor). Quizás algo también el último, porque actualmente no hay malos compañeros del todo aquí. Pero el resto son totalmente negativos. Sobre todo el primero. Por lo tanto, supongo que esta no es una empresa triunfadora, ni este el mejor lugar para trabajar en España.

Y eso que los últimos 3 decenios se ha adelantado lo que suponen 80 años en la sociedad civil, ¡¡qué si no ...!!