Re: Duda Sobre Que Hacer (necesito Consejo Sobre Forma De Ac
Publicado: 30 Oct 2009, 20:33
Aquí nadie habla de las COACCIONES que el guardia protagonista de los hechos realizó al citado, según nos comenta su comandante de puesto (ni yo ni creo que nadie vió con sus ojos los hechos, por lo que nos tendremos que guiar de lo que diga éste). Esto es lo realmente GRAVE, y eso no creo yo que se pueda dejar pasar, tapar, entender, comprender, ocultar, .... Si se hace, la próxima vez la coacción se convertirá en un collejón pues ya se sabe que en estos tiempos si das la mano te toman el brazo entero (y puede que parte del cuello).
Habría que ver la citación también, donde lo normal es que no se concrete nada en ella (en muchísimos puestos y no digo nada en comisarías se suele poner que acuda "para un asunto de su interés", incluso cuando hay pseudo-imputación-detención, es decir, un tótum revolutum donde al final siempre se acaba en el calabozo, por supuesto siempre sin abogado).
Toda declaración policial realizada sin abogado, incluso voluntariamente (recuérdese la doctrina del TS sobre la "intimidación ambiental" de las dependencias policiales y los agentes), va a correr el gran riesgo de ser anulada posteriormente, de ahí que convenga concienciar al personal para que proceda con más "pulcritud" legal. Y las coacciones procurar desterrarlas, o por lo mnos que no se den en las propias dependencias.
Salu2.
Habría que ver la citación también, donde lo normal es que no se concrete nada en ella (en muchísimos puestos y no digo nada en comisarías se suele poner que acuda "para un asunto de su interés", incluso cuando hay pseudo-imputación-detención, es decir, un tótum revolutum donde al final siempre se acaba en el calabozo, por supuesto siempre sin abogado).
Toda declaración policial realizada sin abogado, incluso voluntariamente (recuérdese la doctrina del TS sobre la "intimidación ambiental" de las dependencias policiales y los agentes), va a correr el gran riesgo de ser anulada posteriormente, de ahí que convenga concienciar al personal para que proceda con más "pulcritud" legal. Y las coacciones procurar desterrarlas, o por lo mnos que no se den en las propias dependencias.
Salu2.