LA RENUNCIA AL ASCENSO
Moderador: Administrador
- sangreroja
- Teniente
- Mensajes: 31
- Registrado: 17 Jun 2008, 09:00
Re: LA RENUNCIA AL ASCENSO
La verdad, había tenido dudas sobre abrir un tema con esto de la renuncia, pero visto lo visto me alegro de vuestras respuestas. Son todas muy interesantes. Gracias.
-
- Teniente Coronel
- Mensajes: 2413
- Registrado: 10 May 2005, 02:00
- Ubicación: CAMINO DEL DESTIERRO
Re: LA RENUNCIA AL ASCENSO
yo estoy esperando a ver si tengo tanta suerte como jaquesdemolay el gran inquisidor....y me voyyyyyyyyyyyyyyyyy
¡Qué buen vasallo sería si tuviese buen señor!
Re: LA RENUNCIA AL ASCENSO
[quote user="manpasju" post="102043"]yo estoy esperando a ver si tengo tanta suerte como jaquesdemolay el gran inquisidor....y me voyyyyyyyyyyyyyyyyy[/quote]
Jodio, si tu tienes la puerta abierta,sólo tienes que pedir a los psicólogos que te echen un ojo encima y que verifiquen que tienes las neuronas en rompan filas .
Jodio, si tu tienes la puerta abierta,sólo tienes que pedir a los psicólogos que te echen un ojo encima y que verifiquen que tienes las neuronas en rompan filas .
Cien años de injusticia no hacen Derecho (Hegel)
Re: LA RENUNCIA AL ASCENSO
Yo renuncie al ascenso a brigada lo único que me fastidia es por la pelas, pero como dice aquel " las gallinas quentran por las que salen "
Re: LA RENUNCIA AL ASCENSO
[quote user="SEMINARIO" post="102109"]Yo renuncie al ascenso a brigada lo único que me fastidia es por la pelas, pero como dice aquel " las gallinas quentran por las que salen "[/quote]
Considero que la renuncia implica algo más que "las pelas". ¿Las gallinas que entran por las que salen? Ten por seguro que a ellos les da exactamente igual lo que hagas a ese respecto.
Las multiples renuncias que se están produciendo serían dignas de un estudio psicosociológico por parte de la Dirección General. No solo por motivos económicos se mueve el ser humano. Pero en fin, cada persona es un mundo y el mismo no se va a parar porqué uno quiera bajarse de él.
Considero que la renuncia implica algo más que "las pelas". ¿Las gallinas que entran por las que salen? Ten por seguro que a ellos les da exactamente igual lo que hagas a ese respecto.
Las multiples renuncias que se están produciendo serían dignas de un estudio psicosociológico por parte de la Dirección General. No solo por motivos económicos se mueve el ser humano. Pero en fin, cada persona es un mundo y el mismo no se va a parar porqué uno quiera bajarse de él.
* PREFIERO ENEMIGOS A TRAIDORES.-
Re: LA RENUNCIA AL ASCENSO
[quote user="VICRO" post="102111"]
Considero que la renuncia implica algo más que "las pelas". ¿Las gallinas que entran por las que salen? Ten por seguro que a ellos les da exactamente igual lo que hagas a ese respecto.
Las multiples renuncias que se están produciendo serían dignas de un estudio psicosociológico por parte de la Dirección General. No solo por motivos económicos se mueve el ser humano. Pero en fin, cada persona es un mundo y el mismo no se va a parar porqué uno quiera bajarse de él.[/quote]
Lo que sería digno de un estudio psicosociológico, bueno, mejor dicho "El que sería digno..." es el que redactó la fantástica y maravillosa futura Ley de Personal, que no me extrañaría que fuese medio pariente del que redactó la Ley de Carrera militar que facilitó la separación de Escalas en 1.998.
Tienes razón, Vicro, no sólo los motivos económicos mueven al ser humano, también le mueve la dignidad y la integridad, y eso hace que haya que tragar sapos y culebras para aceptar que un imberbe que todavía no ha acabado el COU y que actualmente se dedica a ir de fiesta en el Instituto y a explotarse los granos del acné vaya a ser Comandante de la Guardia Civil muchísimo antes que los que hoy en día son Tenientes de la Escala de Oficiales, con Hojas de Servicio impecables, que llevan dando el callo dejándose la piel y las ilusiones en esta Santa Casa y cuyo único pecado fue hacer el Curso de Oficial en el Escorial en vez de en Aranjuez.
Considero que la renuncia implica algo más que "las pelas". ¿Las gallinas que entran por las que salen? Ten por seguro que a ellos les da exactamente igual lo que hagas a ese respecto.
Las multiples renuncias que se están produciendo serían dignas de un estudio psicosociológico por parte de la Dirección General. No solo por motivos económicos se mueve el ser humano. Pero en fin, cada persona es un mundo y el mismo no se va a parar porqué uno quiera bajarse de él.[/quote]
Lo que sería digno de un estudio psicosociológico, bueno, mejor dicho "El que sería digno..." es el que redactó la fantástica y maravillosa futura Ley de Personal, que no me extrañaría que fuese medio pariente del que redactó la Ley de Carrera militar que facilitó la separación de Escalas en 1.998.
Tienes razón, Vicro, no sólo los motivos económicos mueven al ser humano, también le mueve la dignidad y la integridad, y eso hace que haya que tragar sapos y culebras para aceptar que un imberbe que todavía no ha acabado el COU y que actualmente se dedica a ir de fiesta en el Instituto y a explotarse los granos del acné vaya a ser Comandante de la Guardia Civil muchísimo antes que los que hoy en día son Tenientes de la Escala de Oficiales, con Hojas de Servicio impecables, que llevan dando el callo dejándose la piel y las ilusiones en esta Santa Casa y cuyo único pecado fue hacer el Curso de Oficial en el Escorial en vez de en Aranjuez.
Cien años de injusticia no hacen Derecho (Hegel)
- depeche
- Coronel
- Mensajes: 6234
- Registrado: 21 Nov 2005, 02:00
- Ubicación: en primera linea luchando contra los tiranos y sus bufones
Re: LA RENUNCIA AL ASCENSO
que razon tienes, es una verguenza, no entiendo como nadie pone remedio a tan magna injusticia.
algunos con una hoja impecable de servicios, con cuatro oposiciones aprobadas entre batalla y batalla, no llegan a comandante, otros con una sola oposicion y sin salir de un despacho, llegan a general.
¿pero por que, ningun juez o politico puede poner remedio?, y lo peor las promciones que salieron de teniente a finales de los 90, aun son capitanes, mientras los que aprendian a ser soldados en zaragoza, ahora son tecos de esta bendita empresa.
tenemos lo que callamos.
saludos.
algunos con una hoja impecable de servicios, con cuatro oposiciones aprobadas entre batalla y batalla, no llegan a comandante, otros con una sola oposicion y sin salir de un despacho, llegan a general.
¿pero por que, ningun juez o politico puede poner remedio?, y lo peor las promciones que salieron de teniente a finales de los 90, aun son capitanes, mientras los que aprendian a ser soldados en zaragoza, ahora son tecos de esta bendita empresa.
tenemos lo que callamos.
saludos.
"Rebelarse es el más sagrado de los derechos y el deber más indispensable." Marquis de La Fayette.
"EL unico simbolo de superioridad que conozco, es la bondad"
"EL unico simbolo de superioridad que conozco, es la bondad"
Re: LA RENUNCIA AL ASCENSO
[quote user="jahedo" post="102115"]Lo que sería digno de un estudio psicosociológico, bueno, mejor dicho "El que sería digno..." es el que redactó la fantástica y maravillosa futura Ley de Personal, que no me extrañaría que fuese medio pariente del que redactó la Ley de Carrera militar que facilitó la separación de Escalas en 1.998.
Tienes razón, Vicro, no sólo los motivos económicos mueven al ser humano, también le mueve la dignidad y la integridad, y eso hace que haya que tragar sapos y culebras para aceptar que un imberbe que todavía no ha acabado el COU y que actualmente se dedica a ir de fiesta en el Instituto y a explotarse los granos del acné vaya a ser Comandante de la Guardia Civil muchísimo antes que los que hoy en día son Tenientes de la Escala de Oficiales, con Hojas de Servicio impecables, que llevan dando el callo dejándose la piel y las ilusiones en esta Santa Casa y cuyo único pecado fue hacer el Curso de Oficial en el Escorial en vez de en Aranjuez.[/quote]
Estimado JAHEDO, ten a buen seguro que el/los "digno/s" que han elaborado la "fantástica" posible futura Ley de Personal, a pesar de que no puedan ser los mismos (aunque si parecidos), les mueve lo mismo que el que POR PROPIO INTERÉS, en absoluto para rejuvenecer las escalas de mandos, adecúo la Ley de la Carrera Militar a la actual y caótica Ley de Personal del Cuerpo, para beneficiar a un familiar, a un tan solo familiar muy, muy directo. Claro, a río revuelgo salió ganando algún "pescador" que está dónde está sin saber lo que es un "trasmallo".
Por cierto, la actual Ley de Personal, si la cosa no cambia (tal y como todos nos tememos) se modificará SIN HABERSE ELABORADO EL REGLAMENTO.Algo paradójico en un Cuerpo que tiene que ser un dechado de normalidad y moralidad normativa.
Efectivamente, convengo contigo en que no son sólo los motivos económicos lo que han de mover al ser humano, aunque no hay que restarle su importancia. Y si, también comparto tú opinión respecto al comentario que realizas sobre los "fulgurantes" y discrimitarios ascensos. No solo en la Escala de Oficiales, sino también en la de Suboficiales. Demasiado correr para personas que aún no saben ni "gatear". Así pasa, como citaba en anterior comentario, que la pirámide se ha invertido y la cúspide no puede sostener a la base. Pura lógica.
Creo que aparte de muchos conocimientos intelectuales, mucho idioma, mucho Grado, muchos créditos ECTS., bla, bla, bla, habría que EXIGIR un poquito más de veteranía BIEN ENTENDIDA (hoja de Servicio impecable o casi impecable) y mucha, mucha, mucha INTELIGENCIA EMOCIONAL.
¿Cuantos "primeracos" de promoción conocemos que son verdaderas nulidades para el ejercicio del mando?. Sirva la siguiente pregunta a modo de reflexión.
Seguimos obsesionados con las apariencias (titulitis) y, por supuesto, con las estadísticas. Unos más que otros.
Saludos.-
Tienes razón, Vicro, no sólo los motivos económicos mueven al ser humano, también le mueve la dignidad y la integridad, y eso hace que haya que tragar sapos y culebras para aceptar que un imberbe que todavía no ha acabado el COU y que actualmente se dedica a ir de fiesta en el Instituto y a explotarse los granos del acné vaya a ser Comandante de la Guardia Civil muchísimo antes que los que hoy en día son Tenientes de la Escala de Oficiales, con Hojas de Servicio impecables, que llevan dando el callo dejándose la piel y las ilusiones en esta Santa Casa y cuyo único pecado fue hacer el Curso de Oficial en el Escorial en vez de en Aranjuez.[/quote]
Estimado JAHEDO, ten a buen seguro que el/los "digno/s" que han elaborado la "fantástica" posible futura Ley de Personal, a pesar de que no puedan ser los mismos (aunque si parecidos), les mueve lo mismo que el que POR PROPIO INTERÉS, en absoluto para rejuvenecer las escalas de mandos, adecúo la Ley de la Carrera Militar a la actual y caótica Ley de Personal del Cuerpo, para beneficiar a un familiar, a un tan solo familiar muy, muy directo. Claro, a río revuelgo salió ganando algún "pescador" que está dónde está sin saber lo que es un "trasmallo".
Por cierto, la actual Ley de Personal, si la cosa no cambia (tal y como todos nos tememos) se modificará SIN HABERSE ELABORADO EL REGLAMENTO.Algo paradójico en un Cuerpo que tiene que ser un dechado de normalidad y moralidad normativa.
Efectivamente, convengo contigo en que no son sólo los motivos económicos lo que han de mover al ser humano, aunque no hay que restarle su importancia. Y si, también comparto tú opinión respecto al comentario que realizas sobre los "fulgurantes" y discrimitarios ascensos. No solo en la Escala de Oficiales, sino también en la de Suboficiales. Demasiado correr para personas que aún no saben ni "gatear". Así pasa, como citaba en anterior comentario, que la pirámide se ha invertido y la cúspide no puede sostener a la base. Pura lógica.
Creo que aparte de muchos conocimientos intelectuales, mucho idioma, mucho Grado, muchos créditos ECTS., bla, bla, bla, habría que EXIGIR un poquito más de veteranía BIEN ENTENDIDA (hoja de Servicio impecable o casi impecable) y mucha, mucha, mucha INTELIGENCIA EMOCIONAL.
¿Cuantos "primeracos" de promoción conocemos que son verdaderas nulidades para el ejercicio del mando?. Sirva la siguiente pregunta a modo de reflexión.
Seguimos obsesionados con las apariencias (titulitis) y, por supuesto, con las estadísticas. Unos más que otros.
Saludos.-
* PREFIERO ENEMIGOS A TRAIDORES.-
Re: LA RENUNCIA AL ASCENSO
[quote user="VICRO" post="102119"]
Creo que aparte de muchos conocimientos intelectuales, mucho idioma, mucho Grado, muchos créditos ECTS., bla, bla, bla, habría que EXIGIR un poquito más de veteranía BIEN ENTENDIDA (hoja de Servicio impecable o casi impecable) y mucha, mucha, mucha INTELIGENCIA EMOCIONAL.
[/quote]
El ejemplo lo tienen muy cerca, los Inspectores del CNP de promoción interna deben esperar menos para poder opositar a Inspectores Jefes que los Inspectores de acceso directo.
Creo que aparte de muchos conocimientos intelectuales, mucho idioma, mucho Grado, muchos créditos ECTS., bla, bla, bla, habría que EXIGIR un poquito más de veteranía BIEN ENTENDIDA (hoja de Servicio impecable o casi impecable) y mucha, mucha, mucha INTELIGENCIA EMOCIONAL.
[/quote]
El ejemplo lo tienen muy cerca, los Inspectores del CNP de promoción interna deben esperar menos para poder opositar a Inspectores Jefes que los Inspectores de acceso directo.
Cien años de injusticia no hacen Derecho (Hegel)
Re: LA RENUNCIA AL ASCENSO
[quote user="jahedo" post="102128"][quote user="VICRO" post="102119"]
Creo que aparte de muchos conocimientos intelectuales, mucho idioma, mucho Grado, muchos créditos ECTS., bla, bla, bla, habría que EXIGIR un poquito más de veteranía BIEN ENTENDIDA (hoja de Servicio impecable o casi impecable) y mucha, mucha, mucha INTELIGENCIA EMOCIONAL.
[/quote]
El ejemplo lo tienen muy cerca, los Inspectores del CNP de promoción interna deben esperar menos para poder opositar a Inspectores Jefes que los Inspectores de acceso directo.[/quote]
En el CNP hace años que se terminó con el apartheid. Aquí todavía se sigue discutiendo sobre el art. 1 de la declaración universal de derechos humanos.
http://www.derechoshumanos.net/normativ ... tAod5nWbDQ
Creo que aparte de muchos conocimientos intelectuales, mucho idioma, mucho Grado, muchos créditos ECTS., bla, bla, bla, habría que EXIGIR un poquito más de veteranía BIEN ENTENDIDA (hoja de Servicio impecable o casi impecable) y mucha, mucha, mucha INTELIGENCIA EMOCIONAL.
[/quote]
El ejemplo lo tienen muy cerca, los Inspectores del CNP de promoción interna deben esperar menos para poder opositar a Inspectores Jefes que los Inspectores de acceso directo.[/quote]
En el CNP hace años que se terminó con el apartheid. Aquí todavía se sigue discutiendo sobre el art. 1 de la declaración universal de derechos humanos.
http://www.derechoshumanos.net/normativ ... tAod5nWbDQ