FORO PÚBLICO- LEY DE PERSONAL Y ESCALA DE OFICIALES

[ulises5]

ISAF, ni asco ni desprecio, aquí somos todos iguales, vestimos el mismo uniforme y representamos ante la sociedad, lo mismo: rigor y trabajo bien hecho.
Saludos

[CORTOFINO]

Bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla ISAF no merece la pena gastar ni una letra.

[ISAF]

ISAF, ni asco ni desprecio, aquí somos todos iguales, vestimos el mismo uniforme y representamos ante la sociedad, lo mismo: rigor y trabajo bien hecho.
Saludos

Lo siento ulises, tu discurso es bueno si se lo das a niños en el colegio o en algun destino extranjero de esos a los que solo vais vosotros y no tienen ni idea de que realmente hay en la GC.

Habeis tenido la oportunidad de modernizar la GC y valorar el trabajo del resto de oficiales y no habeis hecho mas que hundinos mas en la miseria, por lo tanto ni rigor ni trabajo bien.hecho, a no ser que humillar y despreciar al resto de oficiales lo llameis trabajo bien.hecho.

Un saludo

[malaka]

"La discriminación es la única arma que tienen los mediocres para sobresalir". Lo peor del caso es la insistencia dolosa en perpetuar la desigualdad.
Por mucha comprensión y tolerancia que busque en los planteamientos de la ESO, no puedo entender sus postulados en la integración. ¿Este es el futuro de los Oficiales, de la mayoría de los Oficiales de la Guardia Civil?.
Apañados vamos...

[guerrero antifaz]

A ver no creo que tengan la culpa, los compañeros de la ESO, de haber aprovechado la ocasión y acceder a los ascensos por autopista. Ellos toman lo que les dan, nosotros haríamos lo mismo. Ahora en el trámite parlamentario es cuando se puede intentar arreglar la falta de justicia que supone para nosotros ser menospreciados continuamente relegando nos a los empleos más bajos, más penosos y de larga duración. Vamos a ver que pasa. A ver la comisión de interior del congreso que dice, a ver quien la asesora, a ver... creo que es la ocasión de vender nuestro producto...

[CORTOFINO]

Lo primero que debe de saber la Comision de Interior es que se crea el empleo de Alferez para retrasar los ascensos de la Escala de Oficiales de Promocion Interna y que quieren seguir perpetuando después de Bolonia en el 2015 un empleo de Alferez o lo que es lo mismo , de Diplomado Universitario cuando este titulo el 2015 desaparece del mapa pero si desaparece la equivalencia a licenciado en Aranjuez en el 2015 por Bolonia, que casualidad, el año que viene los cadetes de quinto serian los ultimos "licenciados" pero claro claro claro en patente agravio comparativo prolongan la "diplomatura" de Alferez, pues estoy deseando ver que ocurre uuna vez borradas del mapa las diplomaturas que por cuenta propia hagan esto.

[pollastre]

Mis más absoluto desprecio a quien ha vomitado este proyecto de Ley. Desprecio a este Gobierno que legisla en favor de uno pocos, que desprecia la formación y experiencia de todas las escalas del Cuerpo en favor de una. Desprecio por mis Jefes que han participado en el asesoramiento y redacción del despropósito y con el cual me están sustrayendo un derecho reconocido en la Ley Orgánica 2/86, que es el de promoción profesional.
Con este proyecto, a día de hoy, tendré que esperar unos diez u once años para ascender a Capitán, si es que tengo plaza, porque según el proyecto eso no está claro, ya que reservarán las plazas para la nueva escala. En el caso que me llegue el ascenso, tras unos 17 años de Oficial, tendré que hacer un curso para complementar mi formación, pudiéndose dar el caso de que el profesor que me de ese curso de complemento sea un Oficial de la nueva escala que hoy, ni siquiera es Guardia Civil.
En definitiva, que te das cuenta de que todo lo que has sacrificado en esta empresa, todas esas horas de estudio, de haber sido un auténtico esclavo, ya que durante mi carrera profesional nunca he tenido una norma que me garantice ni tan siquiera mi descanso semanal, tan solo te vale para la satisfacción del deber cumplido. Lo malo es que está ya uno harto de tanta satisfacción y de ver como la cúpula se beneficia de mi esfuerzo y del de mis compañeros. Ésta será la única empresa del mundo donde el personal con más experiencia sea tratado de un modo tan miserable.
Pero bueno a este Gobierno le espero en las próximas elecciones, yo y mi familia, y a mis Jefes, pues eso desprecio absoluto, porque ni son militares ni nada que se les parezca. Un buen militar debe velar por el bienestar de todos sus subordinados, atender sus necesidades y ser ejemplo constante y, viendo lo que hay, pues solo me queda un sentimiento de decepción, de desánimo y desmotivación, tan solo superado con mi deber de servicio al ciudadano, que no tiene la culpa de nada y por el que hay que darlo todo.
Por todo ello, tan solo espero que si le Ley queda así, o parecida, que saquen cupos de reserva y el que suscribe se marcha, seguro que mi formación y experiencia es más valorada en la empresa privada que aquí.
Un saludo a todos.

[edworld]

Este proyecto de ley solo viene a reafirmar dos cosas:

- No se ha hablado lo suficiente de la discriminación del empleo de alférez (único empleo de la guardia civil que está en un grupo inferior respecto al resto de empleos de su escala) por nuestras asociaciones, tanto en prensa como en otros foros.
- el consejo de la guardia civil no sirve para nada (sólo hay que ver como han modificado sin consultar su proyecto de ley de personal.

Ahora la duda es ¿por qué las asociaciones de la guardia civil no han abandonado el consejo,visto como les ningunea la administración, que también esta sentada y no les ha participado este proyecto antes de enviarlo al consejo de ministros?.

Un saludo

[CORTOFINO]

Este proyecto de ley solo viene a reafirmar dos cosas:

- No se ha hablado lo suficiente de la discriminación del empleo de alférez (único empleo de la guardia civil que está en un grupo inferior respecto al resto de empleos de su escala) por nuestras asociaciones, tanto en prensa como en otros foros.
- el consejo de la guardia civil no sirve para nada (sólo hay que ver como han modificado sin consultar su proyecto de ley de personal.

Ahora la duda es ¿por qué las asociaciones de la guardia civil no han abandonado el consejo,visto como les ningunea la administración, que también esta sentada y no les ha participado este proyecto antes de enviarlo al consejo de ministros?.

Un saludo

Totalmente de acuerdo. Tomar decisiones unilaterales de este calibre sin tener en cuenta a la otra parte lleva al momento serio que se esta pasando. Ahora sus señorias podrian hacer lo mismo, sacar la ley sin contar con nadie, pero no lo haran.

[malaka]

* Al empleo de ALFÉREZ se aplicará la equivalencia el grupo de clasificación A2.
* Las incorporaciones a la nueva escala de oficiales se realizarán a partir del 1 de julio del año 2017, y a partir de la misma fecha de los años posteriores, sobre la base del EMPLEO y la ANTIGÜEDAD.
* Los oficiales de las escalas cuya incorporación tiene carácter voluntario, deberán de ejercer su derecho a renunciar a la misma antes del 31 de marzo de 2016, y en la misma fecha de los años posteriores hasta completar la integración, pero SERÁN TENIDOS EN CUENTA AL APLICAR LOS CRITERIOS DE PROPORCIONALIDAD EN EL PROCESO DE ORDENACIÓN PARA LA INCORPORACIÓN.
* Finalidad curso de complementos de formación: incrementar sus capacidades y conocimientos.
* Los Tenientes de la escala superior de oficiales se incorporarán a la nueva escala de oficiales el día 01 de junio del año 2017.
* Los Tenientes de las escalas de oficiales, facultativa superior y facultativa técnica se incorporarán a la nueva escala de oficiales AL ASCENDER AL EMPLEO DE CAPITÁN.
* Los alumnos que finalicen su periodo de formación después del 01 de julio del año 2017 accederán con el empleo de Alférez a la escala de oficiales de la Ley 42/1999. Ascenderán a Teniente en su escala de origen con OCASIÓN DE VACANTE en la misma. Se incorporarán a la nueva escala de oficiales al ascender a Capitán.
* Los componentes de la escala de oficiales de la Ley 42/1999, que no se incorporen a la nueva escala quedarán encuadrados en su escala de origen, que queda DECLARADA A EXTINGUIR a partir del 01 de julio del año 2017.
En esta escala al empleo de Teniente Coronel se ascenderá por el sistema de elección, siempre que tengan cumplidos al menos CUATRO AÑOS DE TIEMPO DE SERVICIOS EN EL EMPLEO DE COMANDANTE y CON OCASIÓN DE VACANTE.
* Para la integración se ha tenido en cuenta las expectativas de ascenso.
* Los miembros de la escala de oficiales, facultativa superior y facultativa técnica tendrán garantizado un desarrollo profesional para aquellos que no opten por la incorporación a la nueva escala.
* El proyecto de la Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil pretende ser un texto integrador.

Y después de tanto atino, equidad, ponderación, solidaridad y justicia...¿os acordáis las múltiples referencias y discursos "patrióticos"-filosóficos que se han hecho y se continúan haciendo por parte de los que ejercen la alta dirección de la Guardia Civil, apelando a los valores tradicionales de la Institución?.

Honor, lealtad, compañerismo, respeto, moralidad, etc.

Después de leer el proyecto me viene a la mente otros dos conceptos: cinismo e hipocresía.

Hay que construir la Guardia Civil, no lo contrario.
Es incomprensible que no aparezca cordura para evitar tan tremenda injusticia histórica.
Trabajaré y continuaré ejerciendo mis funciones con profesionalidad y pensando en los ciudadanos, que no tienen culpa de las sinrazones de nuestros dirigentes, pero la ilusión y vocación en mi trabajo quedan tocadas.

Saludos foreros.