Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

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depeche
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por depeche »

evita que la nueva ley te discrimine reza el tema.

como si fuera la unica ley que discrimina y oprime a los guardias civiles durante decenas y decenas de años, no solo leyes si no, normas e incluso costumbres nos machacan, como cuales semiesclavos en tiempos de roma.


http://www.youtube.com/watch?v=8-wAvbxB7D8


saludos.
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pinguino
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por pinguino »

Deberían exigir el permiso de conducir para acceder a la AGM no se entiende que se exija para guardia civil, policía nacional , policía local y no para la AGM esto y la estatura y un 5 en septiembre en la PAU , aquí empiezan los privilegios.

PENCHO
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por PENCHO »

Pingüino por favor, NO vuelvas a decir que la ESO tiene privilegios hombre!!. Jopeta!! no sabes que no les gusta que se les diga eso, que personalmente creo que son invenciones de alguien. Yo no me puedo creer todas esas cosas, aunque bueno hay ciertos indicadores como los tiempos de ascenso en la mitad que los oficiales EO, destinos en territorio patrio y sobre todo el pastel del exterior, cursos, comisiones, etc. Pero bueno ESO son sólo indicadores.
Yo no creo que eso sea así, tampoco creo que el proyecto de ley ese que hay por ahí nos discrimine aunque a un oficial de promoción interna que lleve 6, 8, 10 ó 12 años al mando de unidades operativas no se le vaya a tener en cuenta, mientras que un joven teniente ESO que JAMÁS EN LA VIDA HA HECHO UN SERVICIO, NI SE HA JUGADO EL TIPO EN UN INTERVENCIÓN, NI SE HA ENFRENTADO NADA MÁS QUE A EXÁMENES QUE SUPERAN TODOS, NI TIENE NI P.I. DE LO QUE ES EL SERVICIO EN LA GUARDIA CIVIL, SÓLO LO QUE PLÁCIDAMENTE LE HA SIDO MOSTRADO PARA SU MAYOR GLORIA, se le vaya a poner delante de ese oficial veterano.

Bahh!!!, tampoco es para tanto, os quejáis y desmotiváis por nada.
ALGUIEN DIJO QUE UN PESIMISTA ES UN OPTIMISTA CON EXPERIENCIA.

CORTOFINO
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por CORTOFINO »

Yo ya lo hago y no estoy en la reserva, lo primero es lo primero, tu vida personal y el que piense otra cosa es su problema.

Ryback
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por Ryback »

ridon escribió:
capitanamerica escribió:Siempre lloriqueando, cuando la mayoría tendriáis que estar agradecidos de estar en el grupo A con una oposición aprobada del grupo C. Siempre con la historia de las carreras que tenéis, que NO, que no se trata de tener carreras, hay miles de licenciados en paro o de reponedores en CARREFUR, se trata de aprobar una oposición en la que te exijan esa oposición. Lo queráis o no, la Escala Superior tiene una formación de licenciado que le reconoce la Ley como habilitadora para ejercer unas funciones directivas en la Guardia Civil. Para poner a los procedentes de la EO en el mismo nivel se les debe exigir una formación complementaria sí o sí. Si son licenciados tienen que aprobar una oposición y punto. La experiencia tampoco vale; ĺos años de experiencia de un ATS no le facultan para ejercer de médico.
Vosotros aprobasteis una sola oposición, nosotros al menos tres(Guardia Civil, Sargento y Oficial), las dos últimas con un temario que dudo que muchos de vosotros hubiérais aprobado de haberoslo exigido.
Y no hables de funciones directivas, puesto que por ejemplo en mi caso la DGGC me expidió un título que reza así "CURSO DE DIRECCIÓN DE TRÁFICO". Por lo tanto que me habilita para ejercer funciones directivas.
Así que busca otro argumento.
Saludos y no te preocupes que por mi edad no llegaré a Coronel en caso de integración, como la mayoría de mi escala, tampoco es mi objetivo ni algo que me ilusione especialmente. 8)
"Un coronel es un cadete supérstite". Creo que resume en esencia las trabas que en su promoción profesional llegan a encontrar la mayoría de miembros de la ESO. Cuando alguno estaba aprendiendo a pelar la naranja con cuchillo y tenedor otros tenían los güebos negros ya de currar, dirigir unidades y servir a la sociedad quitando escoria de las calles.

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depeche
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por depeche »

pelar naranjas con cuchillo y tenedor (y las gambas tambien ojo), quizas de ahi viene el dicho de "vete a pelarla y dejanos en paz" :lol:

saludos.
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depeche
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por depeche »

http://www.youtube.com/watch?v=7DZ6Z7l683A

oño francisco esta cancion podria ser vuestro himno :lol:

:mrgreen:
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bambinoupr
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por bambinoupr »

baltico17 escribió:No podíamos aprender algo del CNP. Allí no desprecian a nadie.
En el CNP, puedes ascender a inspector desde la escala de subinspección o por la calle- con los estudios que exigan, hasta ahora mínimo diplomatura, que tiende a desaparecer por el grado- . Los inspectores que vienen desde la calle se pasan dos años en avila, mientras los de promoción interna, el primer año a distancia, y el segundo coinciden con los de la calle. En puridad, no veo diferencias entre unos y otros, los hay muy buenos en ambos lados a nivel profesional, no observando ningún trato discriminatorio, ni de sangre azul, entre ellos. Hay que tener en cuenta que son más las cosas que nos unen que las que nos separan. Para mi un capitan, es un capitán independientemente de como ascendió, porque creo que en la nomina no habra muchas diferencias en principio,.

ulises5
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por ulises5 »

Creo que hay una notable diferencia... el inspector de promocion interna, al margen de haber realizado una oposición más que el oficial EO, pero además para dar el salto a la escala ejecutiva ha realizado dos años de formación.

En cualquier caso, ante el agravio que falsamente utilizan algunos, la mayoria en este Foro, me viene a la memoria la película: Oficial y Caballero, cuando el cadete Gere ingresa en la academia militar y su formador es un viejo sargento, cuando completa su formación el cadete sale de oficial y el sargento sigue siendo sargento...son dos carreras distintas con una formación y proyección distinta, al igual que ocurre entre la EO y la ESO, con la ventaja que en el país más avanzado eso allí no se cuestiona y aquí todo el mundo quiere sacar tajada al cambio de una ley.-

Saludos

baltico17
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por baltico17 »

ulises5 escribió:Creo que hay una notable diferencia... el inspector de promocion interna, al margen de haber realizado una oposición más que el oficial EO, pero además para dar el salto a la escala ejecutiva ha realizado dos años de formación.

En cualquier caso, ante el agravio que falsamente utilizan algunos, la mayoria en este Foro, me viene a la memoria la película: Oficial y Caballero, cuando el cadete Gere ingresa en la academia militar y su formador es un viejo sargento, cuando completa su formación el cadete sale de oficial y el sargento sigue siendo sargento...son dos carreras distintas con una formación y proyección distinta, al igual que ocurre entre la EO y la ESO, con la ventaja que en el país más avanzado eso allí no se cuestiona y aquí todo el mundo quiere sacar tajada al cambio de una ley.-

Saludos
El inspector de promoción interna no realiza una oposición más que el oficial EO. Los oficiales EO antiguos aprobaron para guardia, cabo, sargento y oficial y realizaron para oficial una fase de distancia y otra de presente pero después les segregaron a la escala de oficiales por una Ley hecha por ESOS. Lo que en realidad ocurre es que el CNP nos da mil vueltas en todo y son un cuerpo democrático y la GC mantiene inercias del antiguo régimen que pretende mantener privilegios.

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