La política de recursos humanos de esta “empresa”, como no podía ser de otra forma, viene determinada por nuestra Constitución que señala que todos los ciudadanos tienen derecho a acceder en condiciones de igualdad a la Función Pública, de acuerdo con los principios de mérito y capacidad. Por tanto nuestro sistema de reclutamiento, de promoción y de carrera vienen caracterizados, con los matices que luego veremos, por dos principios esenciales para determinar la existencia o no de discriminaciones o desigualdades: la transparencia y la objetividad.
La transparencia entendida como la posibilidad de que todos los empleados reciban información sobre las oportunidades de promoción, los requisitos exigidos para optar, las características y exigencias que conlleva, el procedimiento de selección y la posibilidad de presentar libremente su candidatura.
¿POR QUÉ HA CAMBIADO VD. TANTO?
Vd. no nos invita a café?
ASÍ PENSABA OLGA
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perico_ jimenez
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Re: ASÍ PENSABA OLGA
no entiendo nada............
