Lo que la GC necesita son oficiales jóvenes, con ilusión y empuje, no quemados por los avatares de la vida, con una amplia formación académica -policial y militar- y no gente desilusionada y quemada más pendiente de resolver "sus problemas" que los de la colectividad a la que sirven.
[quote user="alondra" post="74811"]Lo que la GC necesita son oficiales jóvenes, con ilusión y empuje, no quemados por los avatares de la vida, con una amplia formación académica -policial y militar- y no gente desilusionada y quemada más pendiente de resolver "sus problemas" que los de la colectividad a la que sirven.[/quote]
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Con ilusión y empuje ...¿?, con amplia que...?, ¿formación de qué...?
¿A quién tratas de engañar?. Pero si nada más salir están buscando cuevas para evitar marrones.
Pensaba que ésto era un país de Quijotes, pero el problema es otro. La falsedad y el fariseísmo de barra alcanzan cotas inimaginables.
Por no quedar, ya no queda ni vergüenza.
Por cierto, hay unas cuantas Compañías de Seguridad Ciudadana que necesitan ese tipo de gente para un par de años completos. Me imagino que ya estarán peleándose para ir destinados a ellas. La Colectividad los necesita.
Tal vez inicias el post haciendote unas preguntas porque careces de las respuestas que cada una conlleva, No estoy hablando de escalas, puestos de trabajo ni tan siquiera de personas, sino de actitudes y comportamientos ante el trabajo que cada cual tiene que desarrollar aunque reconozco que la situación en la que irresponsables politicos nos han metido no ayudan mucho.
[quote user="alondra" post="74811"]Lo que la GC necesita son oficiales jóvenes, con ilusión y empuje, no quemados por los avatares de la vida, con una amplia formación académica -policial y militar- y no gente desilusionada y quemada más pendiente de resolver "sus problemas" que los de la colectividad a la que sirven.[/quote]
Efectivamente, la GC necesita ESOS jóvenes, ilusionados y empujadores oficiales, con una buena formación policial y militar, eso es bueno para la GC y para la sociedad española en general.
PERO TAMBIEN ES BUENO para la GC y para la sociedad NO DESILUSIONAR Y QUEMAR a esos otros oficiales que sin darles esa excelente formación le están sacando las castañas del fuego a la GC haciendo el trabajo mientras otros solo piensan en ser OIFICIALES JOVENES, CAPITANES JOVENES, COMANDANTES JOVENES.... y llegar si es posible a COMANDANTE GENERAL DE MULTIPLICACIÓN, empleo que van a tener que crear para aplacar el ego de algunos.
POR LO TANTO, efectivamente creo que no están bien pensar solo en los problemas de uno, pero está mucho peor crearle problemas a los demas, que es lo que hizo la ESO con la separación de escalas y lo quiere hacer nuevamente ahora.
La separación de escalas fue una decisión política ajena al ámbito de la GC como lo es, ahora, el Plan Bolonia. En su día me pareció bién la separación...porque dos sistemas totalmente distintos y desnivelados no tienen porque estar juntos.
Tras analizar y tratar de entender los comentarios de "alondra", he llegado a la inequívoca conclusión que , ni es oficial de la ESO ni de ninguna otra, simplemente es alguien que se entretiene azuzando a los canes y luego se divierte viendo como se muerden.
El mas insensato y clasista, no creo que tenga tal limitación intelectual, que le haga creer lo que expresa este forero.
Si creyera lo que expresa, el escalafón cantaría de otra manera. Solo hace falta extraer el % de tenientes y capitanes de la ESO que ocupan vacante como Comandantes de Puestos principales o Jefes de Compañía. Dios mío, Dios mío, cuantas cosas hay que callar.
Los que somos "mayores" y a lo largo de nuestros muchos años de oficial hemos amamantado a no pocos jóvenes oficiales de la ESO en sus inicios, sabemos que de todo hay en la viña del señor; grandes chavales que se han convertido en magníficos mandos, trabajadores, nobles, moderados, sensatos, líderes y así un elevado número de buenos calificativos, y otros, con la misma enseñanza y procedencia, no han pasado de ser unos mediocres, señoritos, cómodos, miedosos ante situaciones complicadas que pueden acarrear consecuencias disciplinarias, etc.,.
Por tanto, sin tratar de devaluar la formación "cuanto más, mejor", existen otros muchos, muchos, muchos condicionantes que determinan la valía del oficial, y uno de éstos, no es precisamente la escala de procedencia.
No trato de molestar a nadie, simplemente, espoleado en mis sentimientos por algunos comentarios, me limito a expresar lo que he vivido.
Por qué han de estar unidas dos escalas cuyo nivel de formación, número de años y cualificación están desniveladas, una de la otra, y su coincidencia en empleos es limitada ? Lo lógico es que hayan estado separadas y solo cuando se unifique la enseñanza, exigiendo a todos lo mismo, se unan, no antes. No hay que olvidar que el último y único curso de capacitación para ascenso, de cierta entidad, lo realiza el oficial EO al acceder al empleo de Alférez, a partir de ahí se acabó su formación.
[quote user="alondra" post="74892"]Por qué han de estar unidas dos escalas cuyo nivel de formación, número de años y cualificación están desniveladas, una de la otra, y su coincidencia en empleos es limitada ? Lo lógico es que hayan estado separadas y solo cuando se unifique la enseñanza, exigiendo a todos lo mismo, se unan, no antes. No hay que olvidar que el último y único curso de capacitación para ascenso, de cierta entidad, lo realiza el oficial EO al acceder al empleo de Alférez, a partir de ahí se acabó su formación.[/quote]
Ahi es cuando empieza su formación precisamente, cuando sale de la Academia o es que te crees que todo acaba ahi, en el Escorial, anda date una vuelta por los puestos principales de Madrid al mando de Alféreces y vete con el cuento de que acabo su formación en el Escorial, veras lo que te dicen. Porque sabras lo que es un Puesto principal verdad?