[quote user="SIMBA" post="64588"]Algunos foreros de azul.- están haciendo una interpretación muy particular y torticera del comunicado de UO, según mi criterio,que para nada coincide.
Realizando una descalificación global de todos los Mandos del Cuerpo,siendo catalogados de totalmente prescindibles,etc.etc entre otras lindezas.
Conclusión.- El único objetivo que pretenden con este tipo de afirmaciones y comentarios es en definitiva no solo desprestigiar a los Mandos,sino al propio Cuerpo,a la vez que pretende dar la sensación que el único " IMPRESCINDIBLE ", en la Institución,es............el que realiza este tipo de afirmaciones de tanta solvencia.
Un saludo[/quote]
perdoname..........si me lo permites yo no he generalizado en absuluto............me referia a los que estan amenazando a el direcctor, con payasadas para frenar mejoras para los nuestros (a esos individuos no les considero entre nuestras filas)
me refiero a ellos............y lo expongo y me ratifico en lo que anteriormente he dicho.
un saludo.
EL ENEMIGO EN CASA.
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- depeche
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Re: EL ENEMIGO EN CASA.
"Rebelarse es el más sagrado de los derechos y el deber más indispensable." Marquis de La Fayette.
"EL unico simbolo de superioridad que conozco, es la bondad"
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Re: EL ENEMIGO EN CASA.
No estoy en absoluto de acuerdo con el comentario de Depeche; comparto plenamente el critero expuesto por SIMBA.-
Re: EL ENEMIGO EN CASA.
¿Presiones?, Señores, no entremos al trapo. ¿qué presiones?. A lo mejor esto ha cambiado y yo no me he enterado, y si no es así, no veremos presiones por parte de los Jefes (de comanche para arriba) ni para esto ni para casi nada, excepto nuestro futuro estatuto, claro está. Saludos
Re: EL ENEMIGO EN CASA.
Se debe de comprender a todo el mundo, no se exactamente en que consiste la queja para pedir destino todos, la verdad es que te piden resultados y te quitan medios en este caso personal, vehiculos con 400 kms, aumentan los permisos, disminuyen los efectivos y no hay aumento de plantilla, donde coño vamos, tiene que haber una contraprestación, si aumentamos los permisos cosa que veo bien, pues debemos estar a la altura de las circunstancias y no lo digo por que a mi me puedan dar mas de dos meses de permiso sino por el disfrute y adptación a la sociedad actual, pero disminuye el potencial de servicio, aumenten Vds. la plantilla proporcionamente al potencial de servicio que se pierde y asi es como se hacen las cosas, o bien no nos pida resultados, y haya una patrulla para 2000 kms 2 con mas de 20 pueblos distantes algunos mas de 80 kms del Puesto que tiene la Patrulla
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Re: EL ENEMIGO EN CASA.
...pues supone una falta disciplinaria, claro.
Es lo que hay
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- perico_ jimenez
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Re: EL ENEMIGO EN CASA.
...y que se apliquen el cuento los del mosquito. O mejor no, que saquen los pies del tiesto para regarlo



Re: EL ENEMIGO EN CASA.
pienso que todo queda en nada, que co,,, van a pedir
- depeche
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Re: EL ENEMIGO EN CASA.
sobre todo mas de unos que de otros...........que nunca han funcionado.deteriorado funcionamiento
un saludo.
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Re: EL ENEMIGO EN CASA.
[quote user="pelopo" post="65031"]pues yo pienso que el mosqueo que deben tener los jefes no es en si por la concesion de los dias de permiso sino primero porque se han pasado por el foro de los "" el consejo, organo que se supone se habia creado para tratar temas profesionales y que afectaban al servicio, y segundo porque ellos han sido los ultimos en enterarse ( y eso es un evidente sintoma de desprecio hacia ellos,bajo mi punto de vista).
Yo solia pensar como ellos, pero los recientes acontecimientos me han hecho reconsiderar mi postura sobre lo que es la Guardia Civil y su deteriorado funcionamiento (por el bien de no buscarme una ulcera), antes me tomaba mi profesion, coñe como si fuera un autonomo, pero ahora viendo como va esto dia a dia, me limito a hacer mi funcion (con plena dedicacion pero sin obsesion) que es administrar adecuadamente los recursos humanos y materiales que la administracion me da, y si la administracion me da menos recursos humanos (bien sea en componente, en horas de servicio o como sea), menos le administro yo a la administracion, y no tendria ningun inconveniente por ejemplo si a un paisano le roba en navidad o semana santa y va a darme una queja al cuartel, en explicarle la maravillosa concesion que hace la administracion a los funcionarios que deben velar por sus propiedades y ofrecerle el libro de atencion al ciudadano para que formule la pertinente queja y remitir la misma por conducto, y que le conteste al paisano el ministerio, que parece que de esto de manejar los recursos humanos de la guardia civil sabe bastante.
Lo que debemos tener todos bien claro y no caer en la trampa de que el trabajo que dejen de hacer los escalones inferiores no lo asumamos los sucesivos superiores y cuando no haya efectivos suficientes no se monta el servicio . A veces oigo por ahi comentarios como "que salga de patrulla el coronel y el general" o que haga puertas el capitan y el teniente". Desde luego apañado van tanto los de arriba como los de abajo a que yo comulgue y trague con esas ideas. Un oficial debe asumir las funciones para las que se les ha formado, que por cierto si las hace con la dedicacion que debe no son pocas y no le da para aburrirse. Yo a mis sargentos les insistia mucho en que no se obsersionaran con ponerse correrias, porque los buenos hombres lo hacian con el buen espiritu de tener mas potencial de servicio, pero la realidad es que si habia un detenido luego tenian que volver a bajar a escribir si la cosa se complicaba, les hacia ver que su funcion era llevar y controlar todo lo concerniente a sus subordinados y la demarcacion y con ello cumplian de sobra. En definitiva yo pretendia tenerlos oxigenados por si necesitaba tirar de ellos realmente y no para suplir una falta de efectivos.
Y los mandos que piensen que tienen familia y tienen 6 dias mas para dedicarle totalmente, tienen que ver el vaso medio lleno[/quote]
Chapeau.
Yo solia pensar como ellos, pero los recientes acontecimientos me han hecho reconsiderar mi postura sobre lo que es la Guardia Civil y su deteriorado funcionamiento (por el bien de no buscarme una ulcera), antes me tomaba mi profesion, coñe como si fuera un autonomo, pero ahora viendo como va esto dia a dia, me limito a hacer mi funcion (con plena dedicacion pero sin obsesion) que es administrar adecuadamente los recursos humanos y materiales que la administracion me da, y si la administracion me da menos recursos humanos (bien sea en componente, en horas de servicio o como sea), menos le administro yo a la administracion, y no tendria ningun inconveniente por ejemplo si a un paisano le roba en navidad o semana santa y va a darme una queja al cuartel, en explicarle la maravillosa concesion que hace la administracion a los funcionarios que deben velar por sus propiedades y ofrecerle el libro de atencion al ciudadano para que formule la pertinente queja y remitir la misma por conducto, y que le conteste al paisano el ministerio, que parece que de esto de manejar los recursos humanos de la guardia civil sabe bastante.
Lo que debemos tener todos bien claro y no caer en la trampa de que el trabajo que dejen de hacer los escalones inferiores no lo asumamos los sucesivos superiores y cuando no haya efectivos suficientes no se monta el servicio . A veces oigo por ahi comentarios como "que salga de patrulla el coronel y el general" o que haga puertas el capitan y el teniente". Desde luego apañado van tanto los de arriba como los de abajo a que yo comulgue y trague con esas ideas. Un oficial debe asumir las funciones para las que se les ha formado, que por cierto si las hace con la dedicacion que debe no son pocas y no le da para aburrirse. Yo a mis sargentos les insistia mucho en que no se obsersionaran con ponerse correrias, porque los buenos hombres lo hacian con el buen espiritu de tener mas potencial de servicio, pero la realidad es que si habia un detenido luego tenian que volver a bajar a escribir si la cosa se complicaba, les hacia ver que su funcion era llevar y controlar todo lo concerniente a sus subordinados y la demarcacion y con ello cumplian de sobra. En definitiva yo pretendia tenerlos oxigenados por si necesitaba tirar de ellos realmente y no para suplir una falta de efectivos.
Y los mandos que piensen que tienen familia y tienen 6 dias mas para dedicarle totalmente, tienen que ver el vaso medio lleno[/quote]
Chapeau.
EL HONOR PROHÍBE ACCIONES QUE LA LEY TOLERA
Re: EL ENEMIGO EN CASA.
[quote user="pelopo" post="65031"]pues yo pienso que el mosqueo que deben tener los jefes no es en si por la concesion de los dias de permiso sino primero porque se han pasado por el foro de los "" el consejo, organo que se supone se habia creado para tratar temas profesionales y que afectaban al servicio, y segundo porque ellos han sido los ultimos en enterarse ( y eso es un evidente sintoma de desprecio hacia ellos,bajo mi punto de vista).
Yo solia pensar como ellos, pero los recientes acontecimientos me han hecho reconsiderar mi postura sobre lo que es la Guardia Civil y su deteriorado funcionamiento (por el bien de no buscarme una ulcera), antes me tomaba mi profesion, coñe como si fuera un autonomo, pero ahora viendo como va esto dia a dia, me limito a hacer mi funcion (con plena dedicacion pero sin obsesion) que es administrar adecuadamente los recursos humanos y materiales que la administracion me da, y si la administracion me da menos recursos humanos (bien sea en componente, en horas de servicio o como sea), menos le administro yo a la administracion, y no tendria ningun inconveniente por ejemplo si a un paisano le roba en navidad o semana santa y va a darme una queja al cuartel, en explicarle la maravillosa concesion que hace la administracion a los funcionarios que deben velar por sus propiedades y ofrecerle el libro de atencion al ciudadano para que formule la pertinente queja y remitir la misma por conducto, y que le conteste al paisano el ministerio, que parece que de esto de manejar los recursos humanos de la guardia civil sabe bastante.
Lo que debemos tener todos bien claro y no caer en la trampa de que el trabajo que dejen de hacer los escalones inferiores no lo asumamos los sucesivos superiores y cuando no haya efectivos suficientes no se monta el servicio . A veces oigo por ahi comentarios como "que salga de patrulla el coronel y el general" o que haga puertas el capitan y el teniente". Desde luego apañado van tanto los de arriba como los de abajo a que yo comulgue y trague con esas ideas. Un oficial debe asumir las funciones para las que se les ha formado, que por cierto si las hace con la dedicacion que debe no son pocas y no le da para aburrirse. Yo a mis sargentos les insistia mucho en que no se obsersionaran con ponerse correrias, porque los buenos hombres lo hacian con el buen espiritu de tener mas potencial de servicio, pero la realidad es que si habia un detenido luego tenian que volver a bajar a escribir si la cosa se complicaba, les hacia ver que su funcion era llevar y controlar todo lo concerniente a sus subordinados y la demarcacion y con ello cumplian de sobra. En definitiva yo pretendia tenerlos oxigenados por si necesitaba tirar de ellos realmente y no para suplir una falta de efectivos.
Y los mandos que piensen que tienen familia y tienen 6 dias mas para dedicarle totalmente, tienen que ver el vaso medio lleno[/quote]
Efectivamente, esa es la línea correcta.
Un saludo.
Yo solia pensar como ellos, pero los recientes acontecimientos me han hecho reconsiderar mi postura sobre lo que es la Guardia Civil y su deteriorado funcionamiento (por el bien de no buscarme una ulcera), antes me tomaba mi profesion, coñe como si fuera un autonomo, pero ahora viendo como va esto dia a dia, me limito a hacer mi funcion (con plena dedicacion pero sin obsesion) que es administrar adecuadamente los recursos humanos y materiales que la administracion me da, y si la administracion me da menos recursos humanos (bien sea en componente, en horas de servicio o como sea), menos le administro yo a la administracion, y no tendria ningun inconveniente por ejemplo si a un paisano le roba en navidad o semana santa y va a darme una queja al cuartel, en explicarle la maravillosa concesion que hace la administracion a los funcionarios que deben velar por sus propiedades y ofrecerle el libro de atencion al ciudadano para que formule la pertinente queja y remitir la misma por conducto, y que le conteste al paisano el ministerio, que parece que de esto de manejar los recursos humanos de la guardia civil sabe bastante.
Lo que debemos tener todos bien claro y no caer en la trampa de que el trabajo que dejen de hacer los escalones inferiores no lo asumamos los sucesivos superiores y cuando no haya efectivos suficientes no se monta el servicio . A veces oigo por ahi comentarios como "que salga de patrulla el coronel y el general" o que haga puertas el capitan y el teniente". Desde luego apañado van tanto los de arriba como los de abajo a que yo comulgue y trague con esas ideas. Un oficial debe asumir las funciones para las que se les ha formado, que por cierto si las hace con la dedicacion que debe no son pocas y no le da para aburrirse. Yo a mis sargentos les insistia mucho en que no se obsersionaran con ponerse correrias, porque los buenos hombres lo hacian con el buen espiritu de tener mas potencial de servicio, pero la realidad es que si habia un detenido luego tenian que volver a bajar a escribir si la cosa se complicaba, les hacia ver que su funcion era llevar y controlar todo lo concerniente a sus subordinados y la demarcacion y con ello cumplian de sobra. En definitiva yo pretendia tenerlos oxigenados por si necesitaba tirar de ellos realmente y no para suplir una falta de efectivos.
Y los mandos que piensen que tienen familia y tienen 6 dias mas para dedicarle totalmente, tienen que ver el vaso medio lleno[/quote]
Efectivamente, esa es la línea correcta.
Un saludo.
"La vida es muy peligrosa, no por las personas que hacen el mal, sino por las que se sientan a ver lo que pasa".
"Nunca discutas con un imbécil, te hará descender a su nivel y allí te ganará por experiencia."
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