[quote user="elzorro" post="71834"]Yo pienso que el hecho de que la Guardia Civil tenga naturaleza militar no nos obliga a tener los mismos empleos que las FAS, estos son los empleo que yo dejaría en la Guardia Civil:
Guardia Civil
Cabo Mayor
Sargento
Suboficial Mayor
Teniente
Capitán
Comandante
Coronel
General (a secas, aquí no existen Brigadas ni Divisiones)
Teniente General
Los 18 empleos actuales yo los dejaba en 10 empleos, como paso previo a lo que, tarde a temprano, llegará.
DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA[/quote]
Muy bien ZORRO, encuentro muy acertada esta propuesta, aunque yo dejaría el empleo de TTE.COL., como Jefe de Operaciones y otras necesidades de destino, el ascenso sería por antigüedad de los Comandantes con un tiempo de experiencia de estos últimos de unos 4 años (no más), en caso de no existir vacante propia para su empleo, continuaría
en su destino de Comandante con empleo de Tte.Col. y no pasa nada.
Saludos.
Cuadros de mando
Moderador: Administrador
Re: Cuadros De Mando
zorro, estoy de acuerdo contigo, y no puede ser de otra forma, en cuanto a la distribución territorial, es obsoleta y responde a la permanencia máxima en todo el territorio, al objeto de controlarlo a nivel socio-político, hablo de otra época, de la que viene eso y que subsiste con más pena que gloria, no entiendo como los jefes , altos, incluídos los ministros del ramo que se les llena la boca de palabras democráticas y que son más defensores de los derechos humanos que nadie, luego son unos carcas a la hora de soltar lastres mentales y adaptar la guardia civil al siglo 21, además que si lo hacen dejan sin coartada a mucha gente que se escuda en eso para no trabajar, cuando no trabajarían ni ataos. aunque tenga que estar hasta que me jubile al mando de puestos principales, pero que se pringuen en la seguirdad todos, aquí, si estás en determinados puestos, que eso pasa también en la policia, dirección, secretarias, ministerios, presidencias, casas reales......................................................., te la s.... todo ésto, pero la razón de ser de cualquier policia, no son esos destinos, son básicamente la seguridad ciudadana, lo otro es otra cosa, y cuando ascienden a comandantes por ejemplo, parece que están a otro nivel más preocupados por la politiquilla que por el ciudadano, que lo entiendo, porque si no entras en eso, eres un raro, y si trabajas más,no ves que dejas en evidencia a mucha gente, POR CIERTO LA O. E. P. sale el viernes que viene.
Re: Cuadros De Mando
[quote user="alondra" post="71820"]Donde termina la lógica empieza el CNP, cómo es posible que un Comisario Principal esté al mando de una Comisaria Local y un simple Comisario sea el jefe supremo de una Jefatura superior o comisaria provincial...es algo así como si un general lo ponen a mandar un puesto y a un Comandante lo ponen al frente de una zona, vamos un mundo al revés.
El CNP desde su unificación lleva perdido y no encuentra el camino y por supuesto sobre la carrera porfesional de sus miembros queda mucho que hablar..[/quote]
Como siempre criticando al vecino, y eso quiere decir que nosotros todo lo hacemos bien. Entonces es normal que actualmente en el SECRIM haya un Coronel y 5 Tenientes Coroneles, y las comandancias de Lérida y Tarragona sin comandantes, para matarse de risa.
El CNP desde su unificación lleva perdido y no encuentra el camino y por supuesto sobre la carrera porfesional de sus miembros queda mucho que hablar..[/quote]
Como siempre criticando al vecino, y eso quiere decir que nosotros todo lo hacemos bien. Entonces es normal que actualmente en el SECRIM haya un Coronel y 5 Tenientes Coroneles, y las comandancias de Lérida y Tarragona sin comandantes, para matarse de risa.
Re: Cuadros De Mando
[quote user="argom" post="71845"]Quisiera decir, que en el momento de hablar, a mi entender, de la falta de mandos en nuestro cuerpo, lo hacía comparando cnp con G.C., por el mero hecho, que en dos municipios adyacentes, con una población similar, y una volumen de trabajo muy importante, unos tienen 17 mandos entre comisario, inspectores jefes e inspectores. Sin embargo los compañeros que llevan el puesto son dos oficiales. 1 teniente y un alférez. (pobrecitos mios)
¿¡Aquí falla algo!? ¿Por qué cnp, para el mismo volumen de trabajo, hay 17 mandos,y para laG.C hay tan solo 2?
¿Por qué las áreas, dentro de una comisaría, son ejercidas por inspectores jefes, y en la G.C son ejercidas por suboficiales?
¿Por qué los compañeros del estado mayor se van diriguir unidades, como Roquetas de Mar?
Entonces por lo expuesto decir. Que si estos puesto de la GC fueran mandandos por un comandante jefe de unidad, un capitán segundo jefe y 5 tenientes jefes de departamento, 15 suboficiales jefes de subgrupo o jefes de servicio ... etc
¿no aumentaría nuestra efectividad en la calle?
¿Por qué cnp tiene un grupo de información, al cargo de un inspector jefe, y 15 efectivos en una población de 45.000 habitantes, y nosotros el mismo personal para toda una comandancia?
Lo siento compañeros, pero no logro entender, muchas veces, para que nos quieren.
Un saludo[/quote]
No logras entender lo que escribes porque partes de premisas falsas, te metes en un laberinto y no ves la luz ni la salida por ninguna parte. Te explicaré:
Dices que en la GC faltan mandos si lo comparamos con el CNP, falso...es al contrario, en el CNP sobran mandos que facilita que Inspectores Jefes e Inspectores estén reaalizando funciones que en la GC haría un cabo...te pongo un ejemplo en el grupo de extranjeros de esa Comisaria a la que te refieres hay nada más y nada menos que tres Inspectores Jefes, con un volumen de trabajo ridículo, en el grupo de informes, solo para contestar informes al juzgado varios Inspectores, en Información ( grupo de nueva creación) sin contenido porque la Comisaria Provincial lo absorve todo, un Inpector Jefe y un policia, solo, no 15 como tú afirmas erroneamente. en Policía Cientifica, dos Inspectores Jefe podría seguir poniendo ejemplos.
En el CNP sobran mandos por tanto sus categorias están totalmente devaluadas, el catálogo de puestos de trabajo lo tienen que modificar cada dos por tres porque no saben a donde meter a la gente.
Lo que es incompresible es que un funcionario del grupo A1 de la Administración esté realizando funciones que no le corresponden -C1- como ocurre en la actualidad.
La guardia civil tiene muchas cosas que mejorar pero desde luego no puede utilizar como patrón al cnp
¿¡Aquí falla algo!? ¿Por qué cnp, para el mismo volumen de trabajo, hay 17 mandos,y para laG.C hay tan solo 2?
¿Por qué las áreas, dentro de una comisaría, son ejercidas por inspectores jefes, y en la G.C son ejercidas por suboficiales?
¿Por qué los compañeros del estado mayor se van diriguir unidades, como Roquetas de Mar?
Entonces por lo expuesto decir. Que si estos puesto de la GC fueran mandandos por un comandante jefe de unidad, un capitán segundo jefe y 5 tenientes jefes de departamento, 15 suboficiales jefes de subgrupo o jefes de servicio ... etc
¿no aumentaría nuestra efectividad en la calle?
¿Por qué cnp tiene un grupo de información, al cargo de un inspector jefe, y 15 efectivos en una población de 45.000 habitantes, y nosotros el mismo personal para toda una comandancia?
Lo siento compañeros, pero no logro entender, muchas veces, para que nos quieren.
Un saludo[/quote]
No logras entender lo que escribes porque partes de premisas falsas, te metes en un laberinto y no ves la luz ni la salida por ninguna parte. Te explicaré:
Dices que en la GC faltan mandos si lo comparamos con el CNP, falso...es al contrario, en el CNP sobran mandos que facilita que Inspectores Jefes e Inspectores estén reaalizando funciones que en la GC haría un cabo...te pongo un ejemplo en el grupo de extranjeros de esa Comisaria a la que te refieres hay nada más y nada menos que tres Inspectores Jefes, con un volumen de trabajo ridículo, en el grupo de informes, solo para contestar informes al juzgado varios Inspectores, en Información ( grupo de nueva creación) sin contenido porque la Comisaria Provincial lo absorve todo, un Inpector Jefe y un policia, solo, no 15 como tú afirmas erroneamente. en Policía Cientifica, dos Inspectores Jefe podría seguir poniendo ejemplos.
En el CNP sobran mandos por tanto sus categorias están totalmente devaluadas, el catálogo de puestos de trabajo lo tienen que modificar cada dos por tres porque no saben a donde meter a la gente.
Lo que es incompresible es que un funcionario del grupo A1 de la Administración esté realizando funciones que no le corresponden -C1- como ocurre en la actualidad.
La guardia civil tiene muchas cosas que mejorar pero desde luego no puede utilizar como patrón al cnp
Re: Cuadros De Mando
Sí, una vueltecita por la Dirección Gral., el Parque Móvil, Valdemoro, Aranjuez, el edificio de "cristal" y resto de Unidades "satélites" en Madrid, continuando por las Zonas y Cabeceras de las Comandancias, en donde se ve mucho personal atrincherado y con una acumulación de cuadros de mando sin igual......eso en las Unidades territoriales no se ve ni por equivocación.
A algunos les enseñaron la "cuenta de la vieja", y no los saques de ahí, que no dan para más.
Un saludo a todos.
A algunos les enseñaron la "cuenta de la vieja", y no los saques de ahí, que no dan para más.
Un saludo a todos.
"La vida es muy peligrosa, no por las personas que hacen el mal, sino por las que se sientan a ver lo que pasa".
"Nunca discutas con un imbécil, te hará descender a su nivel y allí te ganará por experiencia."
"Nunca discutas con un imbécil, te hará descender a su nivel y allí te ganará por experiencia."
Re: Cuadros De Mando
[quote user="KRIMOJU" post="71874"]Sí, una vueltecita por la Dirección Gral., el Parque Móvil, Valdemoro, Aranjuez, el edificio de "cristal" y resto de Unidades "satélites" en Madrid, continuando por las Zonas y Cabeceras de las Comandancias, en donde se ve mucho personal atrincherado y con una acumulación de cuadros de mando sin igual......eso en las Unidades territoriales no se ve ni por equivocación.
A algunos les enseñaron la "cuenta de la vieja", y no los saques de ahí, que no dan para más.
Un saludo a todos.[/quote]
Totalmente de acuerdo, decir que en el CNP hay acumulación de mandos, y en la Guardia Civil no, es decir medias verdades.
En Unidades territoriales faltan mandos, sobre todo ESO´s, que están más calentitos, ganan meritos y con más pasta en Unidades como UCE (medallas rojas a casco porro) y UCO. Cuando llegará el dia que las Unidades territoriales estén llenas de oficiales ESO y las Unidades centrales de oficiales EO. Bueno, creo que eso nunca llegará.
A algunos les enseñaron la "cuenta de la vieja", y no los saques de ahí, que no dan para más.
Un saludo a todos.[/quote]
Totalmente de acuerdo, decir que en el CNP hay acumulación de mandos, y en la Guardia Civil no, es decir medias verdades.
En Unidades territoriales faltan mandos, sobre todo ESO´s, que están más calentitos, ganan meritos y con más pasta en Unidades como UCE (medallas rojas a casco porro) y UCO. Cuando llegará el dia que las Unidades territoriales estén llenas de oficiales ESO y las Unidades centrales de oficiales EO. Bueno, creo que eso nunca llegará.
Re: Cuadros De Mando
[quote user="alondra" post="71868"][quote user="argom" post="71845"]Quisiera decir, que en el momento de hablar, a mi entender, de la falta de mandos en nuestro cuerpo, lo hacía comparando cnp con G.C., por el mero hecho, que en dos municipios adyacentes, con una población similar, y una volumen de trabajo muy importante, unos tienen 17 mandos entre comisario, inspectores jefes e inspectores. Sin embargo los compañeros que llevan el puesto son dos oficiales. 1 teniente y un alférez. (pobrecitos mios)
¿¡Aquí falla algo!? ¿Por qué cnp, para el mismo volumen de trabajo, hay 17 mandos,y para laG.C hay tan solo 2?
¿Por qué las áreas, dentro de una comisaría, son ejercidas por inspectores jefes, y en la G.C son ejercidas por suboficiales?
¿Por qué los compañeros del estado mayor se van diriguir unidades, como Roquetas de Mar?
Entonces por lo expuesto decir. Que si estos puesto de la GC fueran mandandos por un comandante jefe de unidad, un capitán segundo jefe y 5 tenientes jefes de departamento, 15 suboficiales jefes de subgrupo o jefes de servicio ... etc
¿no aumentaría nuestra efectividad en la calle?
¿Por qué cnp tiene un grupo de información, al cargo de un inspector jefe, y 15 efectivos en una población de 45.000 habitantes, y nosotros el mismo personal para toda una comandancia?
Lo siento compañeros, pero no logro entender, muchas veces, para que nos quieren.
Un saludo[/quote]
No logras entender lo que escribes porque partes de premisas falsas, te metes en un laberinto y no ves la luz ni la salida por ninguna parte. Te explicaré:
Dices que en la GC faltan mandos si lo comparamos con el CNP, falso...es al contrario, en el CNP sobran mandos que facilita que Inspectores Jefes e Inspectores estén reaalizando funciones que en la GC haría un cabo...te pongo un ejemplo en el grupo de extranjeros de esa Comisaria a la que te refieres hay nada más y nada menos que tres Inspectores Jefes, con un volumen de trabajo ridículo, en el grupo de informes, solo para contestar informes al juzgado varios Inspectores, en Información ( grupo de nueva creación) sin contenido porque la Comisaria Provincial lo absorve todo, un Inpector Jefe y un policia, solo, no 15 como tú afirmas erroneamente. en Policía Cientifica, dos Inspectores Jefe podría seguir poniendo ejemplos.
En el CNP sobran mandos por tanto sus categorias están totalmente devaluadas, el catálogo de puestos de trabajo lo tienen que modificar cada dos por tres porque no saben a donde meter a la gente.
Lo que es incompresible es que un funcionario del grupo A1 de la Administración esté realizando funciones que no le corresponden -C1- como ocurre en la actualidad.
La guardia civil tiene muchas cosas que mejorar pero desde luego no puede utilizar como patrón al cnp[/quote]
Decir que los mandos están devaluados en el CNP, no te lo crees ni tú. Devaludo es que un Teniente Coronel esté encargado del gimnasio de la Dirección, que un Coronel sea el Jefe de la biblioteca, etc, etc, etc. Eso jamás pasará en el CNP.
¿¡Aquí falla algo!? ¿Por qué cnp, para el mismo volumen de trabajo, hay 17 mandos,y para laG.C hay tan solo 2?
¿Por qué las áreas, dentro de una comisaría, son ejercidas por inspectores jefes, y en la G.C son ejercidas por suboficiales?
¿Por qué los compañeros del estado mayor se van diriguir unidades, como Roquetas de Mar?
Entonces por lo expuesto decir. Que si estos puesto de la GC fueran mandandos por un comandante jefe de unidad, un capitán segundo jefe y 5 tenientes jefes de departamento, 15 suboficiales jefes de subgrupo o jefes de servicio ... etc
¿no aumentaría nuestra efectividad en la calle?
¿Por qué cnp tiene un grupo de información, al cargo de un inspector jefe, y 15 efectivos en una población de 45.000 habitantes, y nosotros el mismo personal para toda una comandancia?
Lo siento compañeros, pero no logro entender, muchas veces, para que nos quieren.
Un saludo[/quote]
No logras entender lo que escribes porque partes de premisas falsas, te metes en un laberinto y no ves la luz ni la salida por ninguna parte. Te explicaré:
Dices que en la GC faltan mandos si lo comparamos con el CNP, falso...es al contrario, en el CNP sobran mandos que facilita que Inspectores Jefes e Inspectores estén reaalizando funciones que en la GC haría un cabo...te pongo un ejemplo en el grupo de extranjeros de esa Comisaria a la que te refieres hay nada más y nada menos que tres Inspectores Jefes, con un volumen de trabajo ridículo, en el grupo de informes, solo para contestar informes al juzgado varios Inspectores, en Información ( grupo de nueva creación) sin contenido porque la Comisaria Provincial lo absorve todo, un Inpector Jefe y un policia, solo, no 15 como tú afirmas erroneamente. en Policía Cientifica, dos Inspectores Jefe podría seguir poniendo ejemplos.
En el CNP sobran mandos por tanto sus categorias están totalmente devaluadas, el catálogo de puestos de trabajo lo tienen que modificar cada dos por tres porque no saben a donde meter a la gente.
Lo que es incompresible es que un funcionario del grupo A1 de la Administración esté realizando funciones que no le corresponden -C1- como ocurre en la actualidad.
La guardia civil tiene muchas cosas que mejorar pero desde luego no puede utilizar como patrón al cnp[/quote]
Decir que los mandos están devaluados en el CNP, no te lo crees ni tú. Devaludo es que un Teniente Coronel esté encargado del gimnasio de la Dirección, que un Coronel sea el Jefe de la biblioteca, etc, etc, etc. Eso jamás pasará en el CNP.
Re: Cuadros De Mando
Mira si están devaluados que en las poblaciones limítrofes a las que anteriormente se hace referencia, en la correspondiente al CNP, se halla un Comisario Principal y en la de enfrente con más kilometros cuadrados de extensión se halla un Tte., es decir que al Tte lo ponen al mismo nivel que al Comisario Principal, sin olvidar que éste anteriormente habia sido Jefe Superior de Policia y en su carrera descendente ha ido a parar al puesto -Comisaria- que en la actualidad ocupa. ?Es esa la carrera profesional que quereis para vosotros, porque si es esa los interesados ya pueden ir cambiándose.
Por otro lado, me hace mucha gracia los planteamientos que haceis, todo lo enfocais teniendo como centro las unidades territoriales, olvidando que la mayoria los índices de delitos graves o de cierta relevancia son escasos y que cuando ocurre algún hecho importante siempre es la Comandancia o un órgano central quien tiene que asumir la investigación y esclarecimiento.
Por otro lado, me hace mucha gracia los planteamientos que haceis, todo lo enfocais teniendo como centro las unidades territoriales, olvidando que la mayoria los índices de delitos graves o de cierta relevancia son escasos y que cuando ocurre algún hecho importante siempre es la Comandancia o un órgano central quien tiene que asumir la investigación y esclarecimiento.
Re: Cuadros De Mando
[quote user="alondra" post="71881"]Mira si están devaluados que en las poblaciones limítrofes a las que anteriormente se hace referencia, en la correspondiente al CNP, se halla un Comisario Principal y en la de enfrente con más kilometros cuadrados de extensión se halla un Tte., es decir que al Tte lo ponen al mismo nivel que al Comisario Principal, sin olvidar que éste anteriormente habia sido Jefe Superior de Policia y en su carrera descendente ha ido a parar al puesto -Comisaria- que en la actualidad ocupa. ?Es esa la carrera profesional que quereis para vosotros, porque si es esa los interesados ya pueden ir cambiándose.
Por otro lado, me hace mucha gracia los planteamientos que haceis, todo lo enfocais teniendo como centro las unidades territoriales, olvidando que la mayoria los índices de delitos graves o de cierta relevancia son escasos y que cuando ocurre algún hecho importante siempre es la Comandancia o un órgano central quien tiene que asumir la investigación y esclarecimiento.[/quote]
Estimado alondra, por mi parte ya no quiero ningún tipo de carrera profesional, ya la tengo hecha....simplemente quiero que se aplique la Ley, y no una de ayer, si no la Ley de FCS 2/86...en la que claramente se dice que en su Artículo 6 que los Poderes Públicos promoverán las condiciones más favorables para una adecuada promoción profesional, social y humana de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, de acuerdo con los principios de objetividad, igualdad de oportunidades, mérito y capacidad. y no sólo nos referimos a Generales/Comisarios, si no a todos los empleos que uno pueda ocupar.
El CNP no es un modelo a copiar, pero si es un referente en cuanto a promoción profesional de sus cuadros de mando hasta que llegan a la zona de "policía política" donde abunda la dedocracia y amiguismo político para progresar.....nada muy distinto a lo que ocurre en nuestra cúpula con sus codazos y zancadillas......
[quote user="alondra" post="71881"]
Por otro lado, me hace mucha gracia los planteamientos que haceis, todo lo enfocais teniendo como centro las unidades territoriales, olvidando que la mayoria los índices de delitos graves o de cierta relevancia son escasos y que cuando ocurre algún hecho importante siempre es la Comandancia o un órgano central quien tiene que asumir la investigación y esclarecimiento.[/quote]
Con esto que me comentas, ya me das a entender lo que sabes de la GC......NADA....hay Compañías en esta bendita empresa (date una vueltecita por el Levante, o por la costa de Andalucía) que excepto para tipos delictivos muy específicos, se hacen cargo de la investigación de prácticamente todo lo que ocurre en su demarcación territorial (homicidios, tráfico de drogas, etc.), y el ombligo del mundo no son ni la UOPJ de Cda. ni las UCEs ni UCO, eso que comentas ocurre en todos aquellos lugares en los que está copado todo por miembros de la ESO ansiosos todos de trincar méritos.
En esas Unidades territoriales a las que desprecias con tu comentario hay profesionales suficientemente capacitados y cualificados para desarrollar cualquier tipo de investigación y conseguir el éxito....eso ya está demostrado....otra cosa es que se intente "capar" a las unidades a golpe de "ordeno y mando" para que los de siempre se lleven los méritos....que eso de estar cerca de la "teta de la vaca", siempre es más fácil "sacarle los ojos" al pobre currito de la Unidad territorial, para que se lleven los méritos los de siempre los de las Unidades con siglas innombrables y a la cabeza sus flamantes y efímeros jefes.
Un saludo a todos.
Por otro lado, me hace mucha gracia los planteamientos que haceis, todo lo enfocais teniendo como centro las unidades territoriales, olvidando que la mayoria los índices de delitos graves o de cierta relevancia son escasos y que cuando ocurre algún hecho importante siempre es la Comandancia o un órgano central quien tiene que asumir la investigación y esclarecimiento.[/quote]
Estimado alondra, por mi parte ya no quiero ningún tipo de carrera profesional, ya la tengo hecha....simplemente quiero que se aplique la Ley, y no una de ayer, si no la Ley de FCS 2/86...en la que claramente se dice que en su Artículo 6 que los Poderes Públicos promoverán las condiciones más favorables para una adecuada promoción profesional, social y humana de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, de acuerdo con los principios de objetividad, igualdad de oportunidades, mérito y capacidad. y no sólo nos referimos a Generales/Comisarios, si no a todos los empleos que uno pueda ocupar.
El CNP no es un modelo a copiar, pero si es un referente en cuanto a promoción profesional de sus cuadros de mando hasta que llegan a la zona de "policía política" donde abunda la dedocracia y amiguismo político para progresar.....nada muy distinto a lo que ocurre en nuestra cúpula con sus codazos y zancadillas......
[quote user="alondra" post="71881"]
Por otro lado, me hace mucha gracia los planteamientos que haceis, todo lo enfocais teniendo como centro las unidades territoriales, olvidando que la mayoria los índices de delitos graves o de cierta relevancia son escasos y que cuando ocurre algún hecho importante siempre es la Comandancia o un órgano central quien tiene que asumir la investigación y esclarecimiento.[/quote]
Con esto que me comentas, ya me das a entender lo que sabes de la GC......NADA....hay Compañías en esta bendita empresa (date una vueltecita por el Levante, o por la costa de Andalucía) que excepto para tipos delictivos muy específicos, se hacen cargo de la investigación de prácticamente todo lo que ocurre en su demarcación territorial (homicidios, tráfico de drogas, etc.), y el ombligo del mundo no son ni la UOPJ de Cda. ni las UCEs ni UCO, eso que comentas ocurre en todos aquellos lugares en los que está copado todo por miembros de la ESO ansiosos todos de trincar méritos.
En esas Unidades territoriales a las que desprecias con tu comentario hay profesionales suficientemente capacitados y cualificados para desarrollar cualquier tipo de investigación y conseguir el éxito....eso ya está demostrado....otra cosa es que se intente "capar" a las unidades a golpe de "ordeno y mando" para que los de siempre se lleven los méritos....que eso de estar cerca de la "teta de la vaca", siempre es más fácil "sacarle los ojos" al pobre currito de la Unidad territorial, para que se lleven los méritos los de siempre los de las Unidades con siglas innombrables y a la cabeza sus flamantes y efímeros jefes.
Un saludo a todos.
"La vida es muy peligrosa, no por las personas que hacen el mal, sino por las que se sientan a ver lo que pasa".
"Nunca discutas con un imbécil, te hará descender a su nivel y allí te ganará por experiencia."
"Nunca discutas con un imbécil, te hará descender a su nivel y allí te ganará por experiencia."
Re: Cuadros De Mando
[quote user="alondra" post="71881"]Mira si están devaluados que en las poblaciones limítrofes a las que anteriormente se hace referencia, en la correspondiente al CNP, se halla un Comisario Principal y en la de enfrente con más kilometros cuadrados de extensión se halla un Tte., es decir que al Tte lo ponen al mismo nivel que al Comisario Principal, sin olvidar que éste anteriormente habia sido Jefe Superior de Policia y en su carrera descendente ha ido a parar al puesto -Comisaria- que en la actualidad ocupa. ?Es esa la carrera profesional que quereis para vosotros, porque si es esa los interesados ya pueden ir cambiándose.
Por otro lado, me hace mucha gracia los planteamientos que haceis, todo lo enfocais teniendo como centro las unidades territoriales, olvidando que la mayoria los índices de delitos graves o de cierta relevancia son escasos y que cuando ocurre algún hecho importante siempre es la Comandancia o un órgano central quien tiene que asumir la investigación y esclarecimiento.[/quote]
Efectivamente la manda un Teniente, pero debería mandarla un Comandante ESO, no lo hace mal el CNP, lo siguen haciendo mal los nuestros Jefes, y lo que es peor, a sabiendas de esas deficiencias. Y te vuelvo a repetir las comandancias de Lerida y Tarragona sin comandantes, y capitanes como segundo jefe de comandancia. Ah! ahora lo comprendo las comisarias tendrian que mandarlas subinspectores, y las vacantes de mandos del CNP, que pasen a los oficiales ESO de la Guardia Civil, como no se me habría ocurrido antes.
Por otro lado, me hace mucha gracia los planteamientos que haceis, todo lo enfocais teniendo como centro las unidades territoriales, olvidando que la mayoria los índices de delitos graves o de cierta relevancia son escasos y que cuando ocurre algún hecho importante siempre es la Comandancia o un órgano central quien tiene que asumir la investigación y esclarecimiento.[/quote]
Efectivamente la manda un Teniente, pero debería mandarla un Comandante ESO, no lo hace mal el CNP, lo siguen haciendo mal los nuestros Jefes, y lo que es peor, a sabiendas de esas deficiencias. Y te vuelvo a repetir las comandancias de Lerida y Tarragona sin comandantes, y capitanes como segundo jefe de comandancia. Ah! ahora lo comprendo las comisarias tendrian que mandarlas subinspectores, y las vacantes de mandos del CNP, que pasen a los oficiales ESO de la Guardia Civil, como no se me habría ocurrido antes.
