¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
Moderador: Administrador
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
el dao habrá visitado su unidad que no se cual será, pero yo no he leído nada que diga, señores, soy cardiel y tal, estoy aquí para ésto o aquéllo, es lo normal en una empresa de la calle, que llegue un jefe nuevo y no se le haya oído, fuera de la dirección digo, yo no lo veo normal
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
[quote user="cadalso" post="70067"]Me ha comentado una persona con contactos en la DGGC, que a última hora se estaban planteando unificar las escalas, sin más.
Excepto los facultativos.
No habría Escala de Oficiales a extinguir. Y el filtro lo establecerían en el curso de ascenso a Comandante. Todos por igual pero con un nivel de idiomas fuerte, y un examen serio.
Ignoro lo fiabilidad de la información, pero bien pensado es inteligente, en la medida que da igual que haya capitanes en una escala a extinguir absurda o estén todos en la misma escala única. Ya que el filtro estaría en el ascenso a Comandante, donde se cortarían las alas a los procedentes de promoción interna, salvo aquellos que pasaran un férreo filtro.
Así se evitarían las protestas por desigualdades en diferentes escalas. Al crear una nueva Escala única con dos velocidades, y aparentemente justificada con el filtro de una oposición para Cmte. Oposición siempre favorable para los más jóvenes procedentes de la ESO.[/quote]
Los tiros van por ahi, vas muy bien. Aunque hay una matiz con el que estan, el del idioma, es el clavo ardiendo.
Excepto los facultativos.
No habría Escala de Oficiales a extinguir. Y el filtro lo establecerían en el curso de ascenso a Comandante. Todos por igual pero con un nivel de idiomas fuerte, y un examen serio.
Ignoro lo fiabilidad de la información, pero bien pensado es inteligente, en la medida que da igual que haya capitanes en una escala a extinguir absurda o estén todos en la misma escala única. Ya que el filtro estaría en el ascenso a Comandante, donde se cortarían las alas a los procedentes de promoción interna, salvo aquellos que pasaran un férreo filtro.
Así se evitarían las protestas por desigualdades en diferentes escalas. Al crear una nueva Escala única con dos velocidades, y aparentemente justificada con el filtro de una oposición para Cmte. Oposición siempre favorable para los más jóvenes procedentes de la ESO.[/quote]
Los tiros van por ahi, vas muy bien. Aunque hay una matiz con el que estan, el del idioma, es el clavo ardiendo.
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- Comandante
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Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
Es decir, volvemos al año 1.998, pero muchos de lo que estaban en disposición de pasar la férrea oposición, no podrán hacerlo ahora dada su edad.
Todo quedaría como estaba, salvo el coladero de estos últimos años, donde un Oficial procedente de la AGM alcanzó el empleo de Comte. en 10/11 años.
Todo quedaría como estaba, salvo el coladero de estos últimos años, donde un Oficial procedente de la AGM alcanzó el empleo de Comte. en 10/11 años.
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
No sé, no sé. ¿Y cómo quedamos, al tresbolillo?, ¿sigue existiendo el empleo de alférez?, ¿plazos?, ¿Bolonia?, ¿academia en Aranjuez?. Saludos
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
cadalso Escribió: [Ver Mensaje]
Me ha comentado una persona con contactos en la DGGC, que a última hora se estaban planteando unificar las escalas, sin más.
Excepto los facultativos.
No habría Escala de Oficiales a extinguir. Y el filtro lo establecerían en el curso de ascenso a Comandante. Todos por igual pero con un nivel de idiomas fuerte, y un examen serio.
Ignoro lo fiabilidad de la información, pero bien pensado es inteligente, en la medida que da igual que haya capitanes en una escala a extinguir absurda o estén todos en la misma escala única. Ya que el filtro estaría en el ascenso a Comandante, donde se cortarían las alas a los procedentes de promoción interna, salvo aquellos que pasaran un férreo filtro.
Así se evitarían las protestas por desigualdades en diferentes escalas. Al crear una nueva Escala única con dos velocidades, y aparentemente justificada con el filtro de una oposición para Cmte. Oposición siempre favorable para los más jóvenes procedentes de la ESO.
"Los tiros van por ahi, vas muy bien. Aunque hay una matiz con el que estan, el del idioma, es el clavo ardiendo."
Me parece que los tiros no agrupan bien.... curioso como se plasman aquí cuestiones que gustarían que fueran de una manera...la manera de quien difunde los macutazos...FRÍO FRÍO que yo me río

Me ha comentado una persona con contactos en la DGGC, que a última hora se estaban planteando unificar las escalas, sin más.
Excepto los facultativos.
No habría Escala de Oficiales a extinguir. Y el filtro lo establecerían en el curso de ascenso a Comandante. Todos por igual pero con un nivel de idiomas fuerte, y un examen serio.
Ignoro lo fiabilidad de la información, pero bien pensado es inteligente, en la medida que da igual que haya capitanes en una escala a extinguir absurda o estén todos en la misma escala única. Ya que el filtro estaría en el ascenso a Comandante, donde se cortarían las alas a los procedentes de promoción interna, salvo aquellos que pasaran un férreo filtro.
Así se evitarían las protestas por desigualdades en diferentes escalas. Al crear una nueva Escala única con dos velocidades, y aparentemente justificada con el filtro de una oposición para Cmte. Oposición siempre favorable para los más jóvenes procedentes de la ESO.
"Los tiros van por ahi, vas muy bien. Aunque hay una matiz con el que estan, el del idioma, es el clavo ardiendo."
Me parece que los tiros no agrupan bien.... curioso como se plasman aquí cuestiones que gustarían que fueran de una manera...la manera de quien difunde los macutazos...FRÍO FRÍO que yo me río


Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
calentito, pero sin un durito...jejejeje 

Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
[quote user="alakrana" post="70084"]cadalso Escribió: [Ver Mensaje]
Me ha comentado una persona con contactos en la DGGC, que a última hora se estaban planteando unificar las escalas, sin más.
Excepto los facultativos.
No habría Escala de Oficiales a extinguir. Y el filtro lo establecerían en el curso de ascenso a Comandante. Todos por igual pero con un nivel de idiomas fuerte, y un examen serio.
Ignoro lo fiabilidad de la información, pero bien pensado es inteligente, en la medida que da igual que haya capitanes en una escala a extinguir absurda o estén todos en la misma escala única. Ya que el filtro estaría en el ascenso a Comandante, donde se cortarían las alas a los procedentes de promoción interna, salvo aquellos que pasaran un férreo filtro.
Así se evitarían las protestas por desigualdades en diferentes escalas. Al crear una nueva Escala única con dos velocidades, y aparentemente justificada con el filtro de una oposición para Cmte. Oposición siempre favorable para los más jóvenes procedentes de la ESO.
"Los tiros van por ahi, vas muy bien. Aunque hay una matiz con el que estan, el del idioma, es el clavo ardiendo."
Me parece que los tiros no agrupan bien.... curioso como se plasman aquí cuestiones que gustarían que fueran de una manera...la manera de quien difunde los macutazos...FRÍO FRÍO que yo me río
[/quote]
ya veras como si, ten fe
Me ha comentado una persona con contactos en la DGGC, que a última hora se estaban planteando unificar las escalas, sin más.
Excepto los facultativos.
No habría Escala de Oficiales a extinguir. Y el filtro lo establecerían en el curso de ascenso a Comandante. Todos por igual pero con un nivel de idiomas fuerte, y un examen serio.
Ignoro lo fiabilidad de la información, pero bien pensado es inteligente, en la medida que da igual que haya capitanes en una escala a extinguir absurda o estén todos en la misma escala única. Ya que el filtro estaría en el ascenso a Comandante, donde se cortarían las alas a los procedentes de promoción interna, salvo aquellos que pasaran un férreo filtro.
Así se evitarían las protestas por desigualdades en diferentes escalas. Al crear una nueva Escala única con dos velocidades, y aparentemente justificada con el filtro de una oposición para Cmte. Oposición siempre favorable para los más jóvenes procedentes de la ESO.
"Los tiros van por ahi, vas muy bien. Aunque hay una matiz con el que estan, el del idioma, es el clavo ardiendo."
Me parece que los tiros no agrupan bien.... curioso como se plasman aquí cuestiones que gustarían que fueran de una manera...la manera de quien difunde los macutazos...FRÍO FRÍO que yo me río


ya veras como si, ten fe
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
Y porque vosotros SÍ vais a tener la oportunidad de elegir si accedeis a la nueva escala o no, pudiendo tener la oportunidad de quedar en una escala a extinguir donde vuestras expectativas de carrera serán las mismas: ascender a comandante sin hacer ninguna oposición ni ningún curso, y alguno incluso ascendereis a teniente coronel. Entonces ¿por qué a nosotros no se nos da también la opción de quedarnos en una escala a extinguir donde también se nos mantengan nuestras expectativas de carrera actuales?
Lo que estoy exponiendo no es ninguna tontería, muchos compañeros piensan como yo, y lo he comentado con capitanes y comandantes y me han dicho que piensan lo mismo y que esa "reflexión" también ha llegado a la Dirección, esperemos que la tengan en cuenta. O todos o ninguno.
Y si al final nos integramos todos y nadie se queda a extinguir, pues parece que ese es el último macutazo, a ver como nos integramos, porque si encima no se va a hacer ningún curso de adaptación, los estudios con los que se cuenta en el sistema de enseñanza de la Guardia Civil se tendrán que tener en cuenta y realizarse una integración, como mínimo, de forma proporcional, y no por pura antigüedad. Pues a día de hoy, la diferencia entre una escala y otra, es una oposición y dos años de academia, 4º y 5º de Aranjuez, que es lo que han hecho y están haciendo los compañeros que se han cambiado y se están cambiando de escala.
No os enfadéis que esta vez estoy de buenas, muchos sabéis que lo que digo tiene lógica y que en un Tribunal se ganaría.
Lo que estoy exponiendo no es ninguna tontería, muchos compañeros piensan como yo, y lo he comentado con capitanes y comandantes y me han dicho que piensan lo mismo y que esa "reflexión" también ha llegado a la Dirección, esperemos que la tengan en cuenta. O todos o ninguno.
Y si al final nos integramos todos y nadie se queda a extinguir, pues parece que ese es el último macutazo, a ver como nos integramos, porque si encima no se va a hacer ningún curso de adaptación, los estudios con los que se cuenta en el sistema de enseñanza de la Guardia Civil se tendrán que tener en cuenta y realizarse una integración, como mínimo, de forma proporcional, y no por pura antigüedad. Pues a día de hoy, la diferencia entre una escala y otra, es una oposición y dos años de academia, 4º y 5º de Aranjuez, que es lo que han hecho y están haciendo los compañeros que se han cambiado y se están cambiando de escala.
No os enfadéis que esta vez estoy de buenas, muchos sabéis que lo que digo tiene lógica y que en un Tribunal se ganaría.
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- Teniente Coronel
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- Registrado: 10 May 2005, 02:00
- Ubicación: CAMINO DEL DESTIERRO
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
vale nos extinguimos todos y modificamos las plantillas actuales y repartimos todos los empleos en proporcion a los que ingresan o sea 30/100,,,,,asi que ya no llegaras tan alto y a nosotros no se nos vetara los mas altos empleos....militares....o policiales....agur lolita
¡Qué buen vasallo sería si tuviese buen señor!
Re: ¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?
[align=justify]Vale, pero a día de hoy, para poder llegar a esos altos empleos militares tú tienes que pasar una oposición y dos años de academia que no has hecho, no es que seas mejor ni peor por no hacerlos, pero no los has hecho.
Si A = B + C, entonces A es diferente a B, pues le falta C.
Conclusión: si no hay curso de adaptación y se integra a partir de teniente según antigüedad en el empleo (todo lo contrario a lo que se ha hecho en las FAS), cualquier tribunal, a la vista de cualquier convocatoria de cambio de escala (oposición + 2 años de academia), o sea, a la vista de C, dictaminaría que A es diferente a B, y entonces esa integración no valdría.
La Administración, a la hora de legislar, ha de tener en cuenta lo anterior, y lo anterior es lo de ahora, no me vengáis con batallitas del 1994.[/align]
Y repito, no os enfadéis conmigo, tan sólo expreso mi opinión, reconozco que a veces me he pasado utilizando un lenguaje un poco "chulesco", pero a partir de ahora, cada vez que intervenga en este foro, lo voy a hacer de forma objetiva y argumentando mis ideas. A ver, quien de vosotros, con la legislación en la mano, me echa por tierra el cambio de escala, o sea que:
Si la Administración hoy dice que A= B + C
mañana no puede decir que A = B, pues le falta C.
Ahí os dejo el reto.
Si A = B + C, entonces A es diferente a B, pues le falta C.
Conclusión: si no hay curso de adaptación y se integra a partir de teniente según antigüedad en el empleo (todo lo contrario a lo que se ha hecho en las FAS), cualquier tribunal, a la vista de cualquier convocatoria de cambio de escala (oposición + 2 años de academia), o sea, a la vista de C, dictaminaría que A es diferente a B, y entonces esa integración no valdría.
La Administración, a la hora de legislar, ha de tener en cuenta lo anterior, y lo anterior es lo de ahora, no me vengáis con batallitas del 1994.[/align]
Y repito, no os enfadéis conmigo, tan sólo expreso mi opinión, reconozco que a veces me he pasado utilizando un lenguaje un poco "chulesco", pero a partir de ahora, cada vez que intervenga en este foro, lo voy a hacer de forma objetiva y argumentando mis ideas. A ver, quien de vosotros, con la legislación en la mano, me echa por tierra el cambio de escala, o sea que:
Si la Administración hoy dice que A= B + C
mañana no puede decir que A = B, pues le falta C.
Ahí os dejo el reto.