Izquierda derecha, izquierda derecha, marquen! si señor!
Pobrecillos. Me temo que el daño es irreparable.
El adoctrinamiento ha sido severo. A lagunos, habría que enviarlos a unas terapias anti-secta.
dais en la academia, lo mismo que en el resto; os dan baterias de preguntas que luego os ponen en los exámenes. Prestigio, el que algunos se creen. NQue no chavalines, que estas quitando los empleos a gente que es mucho más capaz que vosotros. Que llevan más oposiciones. Que teneis que besar el suelo que pisan. Que quitais los destinos con fraude de ley, mediante la comisión por necesidades del servicio (más necesario será que vaya alguien con la especilaidad y años de experiencia). Que no podeis estar a los 4 o 5 años de cpaitán. Cuando un verdadero Oficial de la Guardia Civil, le fuerzan a estar más de nueve años de teniente y ahí suma los de Alférez.
ELIMINACIÓN DE LA ACADEMIA GENERAL MILITAR para la G.Civil. Los que quieran ser del ejército que vayan ahí.
Oficial por prueba libre: 3 años de carrera para acceder y dos años de academia. Promoción interna: igual. Ascenso a Comandante provinientes de libre: mínimo 10 años de capitán. Y provinientes de promoción interna: 5 años. Así lo tiene el CNP (para los inspectores jefes)
Dejar sólo 3 generales en la G.Civil. Madrid.
Coroneles Jefes de Comandancia y de Zona. Tte. Coroneles y Comandantes Jefes de negociado dentro zona o cda.
Capitanes de libre: Compañías territoriales. Si sobra alguna para los de promoción interna. Que tendrán preferencia para las especilaidades. (esto último como sarcasmo, a lo que ocurre actualmente).
Vacantes serán publicadas a los 15 días de quedar libres. Para evitar el mamoneo actual, de intentar meter a quien conviene.
Todas las vacantes saldrán publicadas en 0.
Etc.
Saludos
Para los que defienden los privilegios de la ESO
Moderador: Administrador
Pero por Dios!!!!. Imagina que viene aquí Hitler a argumentar lo que hizo... es que hay cuestiones que, como decía Trillo, manda wevos.aragones escribió:Si se quiere que estos foros sirvan para algo, y que participen personas ajenas al pensamiento único que aqui parece existir, teneis que permitir que se expresen opiniones distintas sin descalificarlas ni ofenderlas sino rebatiéndolas.
Saludos.
ESCALA ÚNICA DE OFICIALES, YA!!!!
Desaparición del empleo de alférez y reconocimiento de su antigüedad.
Desaparición del empleo de alférez y reconocimiento de su antigüedad.
A JORGEJUAN.
-Requisitos imprescindibles que a mi juicio se necesitan para ejercer mando de Unidades.
1º LA PREPARACIÓN TÉCNICA Y PROFESIONAL.
2º LA EXPERIENCIA.
3º HABER TRABAJADO A PIE DE OBRA CON LOS GUARDIAS CIVILES.
4º.- APRECIAR EL TRABAJO DE LOS DEMÁS Y SUS OPINIONES, AUNQUE TE ESTÉN SUBORDINADOS.
5º.- CALIDAD HUMANA Y RESPETO A LOS DEMÁS Y A SUS DERECHOS INHERENTES COMO PERSONAS Y COMO PROFESIONALES.
6º.- SABER ESCUCHAR A LOS DEMÁS, (BUENO, ESTA IGUAL LA PONDRÍA LA PRIMERA).
7º.- PONERTE SIEMPRE EN EL SITIO DE LOS DEMÁS.
8º.- HABER PASADO COMO MÍNIMO POR LOS EMPLEOS, DE GUARDIA CIVIL, Y SUBOFICIAL (PREFERIBLEMENTE COMANDANTE DE PUESTO).
9º.- TENER EN CUENTA A TUS SUBORDINADOS EN LA TOMA DE DECISIONES, ESPECIALMENTE EN LAS QUE LES AFECTE, Y SI TIENEN RAZON, TENER LA CAPACIDAD DE AGRADECERLES SUS SUGERENCIAS, Y RECTIFICAR, EL MANDO QUE ASÍ ACTÚE SE GANARÁ EL RESPETO DE LOS COMPONENTES DE SU UNIDAD.
10º.- NO REGATEAR A TUS SUBORDINADOS LOS DERECHOS QUE LES CORRESPONDEN LEGAL O REGLAMENTARIAMENMTE.
EL PROBLEMA QUE SUFRE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA EN GENERAL, Y LA GUARDIA CIVIL EN PARTICULAR, ES QUE LA INMENSA MAYORÍA DE LOS OFICIALES SUPERIORES DEL CUERPO DE LA ESO, CASI NUNCA, HAN MANDADO UNIDADES TERRITORIALES, Y EN CONSECUENCIA, IGNORAN CÓMO TRATAR A LOS CIUDADANOS, Y MUCHO MENOS A SUS SUBORDINADOS, CON LO CUAL UN FRACASO TOTAL.
NUNCA ES TARDE PARA REPLANTEARSE TU CONCEPTO DE LA VIDA.
AÚN ESTÁS A TIEMPO DE HACERTE UN POCO DE AUTOCRÍTICA, EL HOMBRE HASTA EL MISMO MOMENTO DE SU MUERTE ESTÁ APRENDIENDO,
1º LA PREPARACIÓN TÉCNICA Y PROFESIONAL.
2º LA EXPERIENCIA.
3º HABER TRABAJADO A PIE DE OBRA CON LOS GUARDIAS CIVILES.
4º.- APRECIAR EL TRABAJO DE LOS DEMÁS Y SUS OPINIONES, AUNQUE TE ESTÉN SUBORDINADOS.
5º.- CALIDAD HUMANA Y RESPETO A LOS DEMÁS Y A SUS DERECHOS INHERENTES COMO PERSONAS Y COMO PROFESIONALES.
6º.- SABER ESCUCHAR A LOS DEMÁS, (BUENO, ESTA IGUAL LA PONDRÍA LA PRIMERA).
7º.- PONERTE SIEMPRE EN EL SITIO DE LOS DEMÁS.
8º.- HABER PASADO COMO MÍNIMO POR LOS EMPLEOS, DE GUARDIA CIVIL, Y SUBOFICIAL (PREFERIBLEMENTE COMANDANTE DE PUESTO).
9º.- TENER EN CUENTA A TUS SUBORDINADOS EN LA TOMA DE DECISIONES, ESPECIALMENTE EN LAS QUE LES AFECTE, Y SI TIENEN RAZON, TENER LA CAPACIDAD DE AGRADECERLES SUS SUGERENCIAS, Y RECTIFICAR, EL MANDO QUE ASÍ ACTÚE SE GANARÁ EL RESPETO DE LOS COMPONENTES DE SU UNIDAD.
10º.- NO REGATEAR A TUS SUBORDINADOS LOS DERECHOS QUE LES CORRESPONDEN LEGAL O REGLAMENTARIAMENMTE.
EL PROBLEMA QUE SUFRE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA EN GENERAL, Y LA GUARDIA CIVIL EN PARTICULAR, ES QUE LA INMENSA MAYORÍA DE LOS OFICIALES SUPERIORES DEL CUERPO DE LA ESO, CASI NUNCA, HAN MANDADO UNIDADES TERRITORIALES, Y EN CONSECUENCIA, IGNORAN CÓMO TRATAR A LOS CIUDADANOS, Y MUCHO MENOS A SUS SUBORDINADOS, CON LO CUAL UN FRACASO TOTAL. NUNCA ES TARDE PARA REPLANTEARSE TU CONCEPTO DE LA VIDA. AÚN ESTÁS A TIEMPO DE HACERTE UN POCO DE AUTOCRÍTICA, EL HOMBRE HASTA EL MISMO MOMENTO DE SU MUERTE ESTÁ APRENDIENDO, !!!ESCALA ÚNICA DE OFICIALES CON JUSTICIA!!! !!LA UNIÓN HACE LA FUERZA!!
Y en Baeza, y el Escorial DEP, que aquí tenemos de todo, y creo que no hace falta que te cuente...depeche escribió:ESTO TENDRIAN QUE ENMARCARLO EN LA ACADEMIA DE ZARAGOZA.
Decálogo que comparto, punto por punto. Permíteme que llame especialmente la atención sobre los puntos que marco en negrita. Mucho mejor nos iría si todos hicieramos eso. Pero tampoco nos equivoquemos y echemos solo la culpa al mando...Lobo76 escribió:-Requisitos imprescindibles que a mi juicio se necesitan para ejercer mando de Unidades.
1º LA PREPARACIÓN TÉCNICA Y PROFESIONAL.
2º LA EXPERIENCIA.
3º HABER TRABAJADO A PIE DE OBRA CON LOS GUARDIAS CIVILES.
4º.- APRECIAR EL TRABAJO DE LOS DEMÁS Y SUS OPINIONES, AUNQUE TE ESTÉN SUBORDINADOS.
5º.- CALIDAD HUMANA Y RESPETO A LOS DEMÁS Y A SUS DERECHOS INHERENTES COMO PERSONAS Y COMO PROFESIONALES.
6º.- SABER ESCUCHAR A LOS DEMÁS, (BUENO, ESTA IGUAL LA PONDRÍA LA PRIMERA).
7º.- PONERTE SIEMPRE EN EL SITIO DE LOS DEMÁS.
8º.- HABER PASADO COMO MÍNIMO POR LOS EMPLEOS, DE GUARDIA CIVIL, Y SUBOFICIAL (PREFERIBLEMENTE COMANDANTE DE PUESTO).
9º.- TENER EN CUENTA A TUS SUBORDINADOS EN LA TOMA DE DECISIONES, ESPECIALMENTE EN LAS QUE LES AFECTE, Y SI TIENEN RAZON, TENER LA CAPACIDAD DE AGRADECERLES SUS SUGERENCIAS, Y RECTIFICAR, EL MANDO QUE ASÍ ACTÚE SE GANARÁ EL RESPETO DE LOS COMPONENTES DE SU UNIDAD.
10º.- NO REGATEAR A TUS SUBORDINADOS LOS DERECHOS QUE LES CORRESPONDEN LEGAL O REGLAMENTARIAMENTE.
Un saludo Lobo76
Saludos al foro
SOLO JUNTOS PODEMOS CONSEGUIRLO
