Unionoficiales.ORG

¿ Qué esperamos de la oficialidad ?.

Te puedo decir lo que espero yo en cuestión de trabajo, que hagan el suyo y me dejen hacer el mio, simplemente eso, todos somos mayorcitos.

Simple ¿no?.

Un saludo.

iberia escribió:el oficial, por su propio honor y espíritu, ha de ser espejo de caballerosidad en todos los actos de su vida sin que ninguna norma laboral escrita le obligue ...

Ya se Iberia, ahora caigo, eres un infiltrado de la DGC.
Bueno, a lo mejor no, pero es que se parece mucho a la redacción del proyecto de la productividad referido a los oficiales.
Te falta seguir diciendo: sabemos que son los más perjudicados, pero atendiendo a su espíritu de sacrificio y abnegación ,ciega obediencia , que no van a protestar y bla bla bla...les quitamos el dinero.

Saludos a todos.

iberia escribió:sin que ninguna norma laboral escrita le obligue a ser atento, considerado y comedido con sus subordinados

Por ejemplo:

LEY ORGÁNICA 11/1991, (17.6.1991) RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA GUARDIA CIVIL

ARTÍCULO 7
Son faltas leves:

11. Tratar de forma incorrecta o desconsiderada a los subordinados

parece que si obliga alguna norma laboral escrita.

Un saludo.

Haber, haber, que se ha escrito mucho en poco rato.

Voy ha hacer como Iberia y contestar por puntos y por órden de tocado, que no necesariamente undido

carlos1234 escribió:Ahora que cada uno se busque la vida y se ha acabado, eso es lo que habeis conseguido o vais a conseguir

Seguro que te refieres a Iberia, pero al referirte a él y pluralizar, te refieres a toda la escala de la básica.

Me llevo buscando la vida algo más de 20 años, lo que me revienta es que si yo he perdonado, la moneda me sea debuelta quemada y muy caliente, sigo cogiéndola, entre otras cosas porque tengo callo hecho y sobre todo y pecando de no tener abuela, me creo un buen malabarista que entiende el cambio de mano y el soplo en el aire como un acercamiento, hasta enfriar, que sin duda se enfriará.

Por favor no hables de lo que nos hemos buscado, porque de todos los calificativos que expones he pecado únicamente en lo de falta de formación y seguiré pecando sin duda, porque a mi entender es así, eso me lo demostráis cada vez que por suerte o por desgracia me toca tener un mando recien salido de tu academia, me fastidia generalizar, pero, sinceramente los primeros años pecáis de vértigo y lo que es peor, no lo reconocéis y seguís, para que no se diga, temerarios en la cuerda floja, no dejáis ni que se os ponga red, porque malentendéis que tan valiente o más es el que realiza el equilibrio con ella extendida, aunque atraiga a más gente el temerario.

¿qué es lo que nos hemos conseguido? ¿enfadaros?, pues imaginate como podría estar yo con 15 de los 20 años en este Cuerpo, perseguido, vilipendiado, acosado y hasta encerrado por intentar defender algo que es legítimo, no me hables de lo que nos hemos buscado, porque si por tener dignidad hay que volver ha enfadaros, pues se hará, lo triste es que no veáis la realidad de las personas a las que mandáis, eso si que es triste.

Mezclaros con la pleve y entenderéis porqué se viste con arapos.

pelopo escribió:el pato quizas tu seas un buen profesional, pero hay otros que aunque sea mayorcito, profesionalmente hablando no lo son, y lo unico que intentan es escaquearse, fastidiando con ello a sus compañeros.
menos mal que personal de este estilo en mis unidades tengo pocas gracias a dios

Nadie lo duda, en todas las escalas cuecen las famosas, pero de ahí a pensar que el guardia es un "escaqueao" por el mero hecho de ser de la básica va un mundo, la excepción es eso, una excepción, la mosca tiene que venir a posarse detrás de la oreja, no llevarla siempre cual loro amaestrado en el hombro.

Iberia escribió:ELPATO: la ley disciplinaria no es ninguna norma laboral.

¿no me digas? ¿Qué es entonces?

Voy a ejercer de Cuco

norma
(lat.)
f. Escuadra usada para ajustar y arreglar maderas, piedras, etc.
2 Regla que se debe seguir o a que se debe ajustar la conducta.
3 Procedimiento a que se ajusta un trabajo, industria, etc., y patrón o modelo a que se aspira.
4 Regla que determina las dimensiones, composición y demás características que ha de tener un objeto o producto industrial.
5 filol. Conjunto de caracteres lingüísticos a los que se ajusta la corrección gramatical.
SIN. 2 v. Método.

laboral
adj. Relativo al trabajo: régimen ~; jornada ~.
2 Dedicado a la enseñanza de ciertos oficios especializados: Universidad ~.


Ahora me explicas que el Régimen disciplinario del Cuerpo no es una regla que se debe seguir o a la que se debe ajustar la conducta de los que pertenecemos a este Cuerpo en realación a nuestro trabajo.

Un saludo a todos.

iberia escribió:Ubeda83: puedo ser de la dirección general e incluso con la categoría de general, pero lo que no entiendo como uno del cuerpo, sea de una unidad u otra, que entre en este foro abierto puede tener para tí categoría de "infiltrado", ¿ en qué sentido ?.

SALUDOS FOREROS.

En clave de humor para ti, y de ironía para quien nos contesta apelando al mal entendido "espíritu de sacrificio" de oficial, a la norma "no escrita", para negarnos lo que nos corresponde.

Saludos a todos

carlos1234 escribió:Mira Pato e Iberia, alo que me refiero es que aqui o se defiende un discurso o se dfiende otro.

Si sigues mis posteados verás que siempre he seguido el mismo discurso, tanto para la mi escala como para otras.

Siempre he dicho que la disponibilidad permanente es una práctica tercermundista, esclava hasta los extremos de llegar a perder la identidad propia e incluso la vida familiar.

No únicamente le pasa a los oficiales, también a los suboficiales e incluso a los de mi propia escala cuando por antigüedad te toca ejercer labores de comandante de puesto, con el inri añadido que encima mi escala no cobra por ejercer esas labores ni por esa disponibilidad.

Siempre he abogado por un horario de trabajo limitado y reglado para todos, eso es inconcebible por el carácter militar de esta Institución, porque ella si entiende la disponibilidad como una obligación.

carlos1234 escribió:No tener 37,5 horas como tu, ascensos cada 6 o 7 temporadas, cambios de ciudad y mi mujer pierde su trabajo (porque no asciendo cuando a mi me interesa?), etc, etc. Te aseguro que si se desmilitariza la GC y esto cambia de rumbo yo voy a ser de los mas beneficiados, te lo aseguro.

Pues yo cuando voy a ser beneficiado por un cierto cambio, nunca le pongo trabas, no defiendo la postura que no me va ha veneficiar y menos siento indiferencia por ver si éste cambio llega o no, todo lo contrario si creo que me veneficia, lucho para que llegue lo antes posible.

Un saludo.