REBAJA PRODUCTIVIDAD JEFES ADJUNTOS: PIERDEN DE TTE 100 EURO

De todo un poco

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sintagma
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REBAJA PRODUCTIVIDAD JEFES ADJUNTOS: PIERDEN DE TTE 100 EURO

Mensaje por sintagma »

ME HAN COMENTADO QUE LOS JEFES ADJUNTOS VAN A VER REDUCIDA LA PRODUCTIVIDAD EN 190 EUROS.

CON LO CUAL SI ANTES UN OFICIAL DE LA POLICÍA FORAL, COBRABA 150.000 PTS MÁS QUE UNO DE LA GUARDIA CIVIL, AHORA COBRARÁ 182.000 PTAS. MÁS.

LOS ADJUNTOS NO COBRAN HORAS FESTIVAS NI NOCTURNAS; HABRÁ QUE RECLAMARLAS EN LOS JUZGADOS.

EL CNP COBRA DE PORDUCTIVIDAD 25 MILLONES DE EUROS PARA 50.000 COMPONENTES, LA GUARDIA CIVIL 12 MILLONES PARA 72.000 HOMBRES. LAS PRODUCTIVIDADES DE GENERALES Y CORONELES DESORBITANTES, ESTOMAGOS AGRADECIDOS.

SALUDOS Y COMIENZAN LAS BAJAS DE LOS OFICIALES CUANDO ESTEN MALITOS, NO COMO ANTES QUE AGUANTABAN DE TODAS LAS MANERAS.

OS HABEIS CARGADO LA GUARDIA CIVIL, O TAL VEZ ESO ERA LO QUE QUERIAIS, DEBILITANDO A LOS MANDOS INTERMEDIOS, DEBILITAIS AL ESTADO, Y SE PUEDE DESGAJAR TODO MEJOR.

SALUDITOS Y MENOS TRABAJITO. LOS ADJUNTOS NO SON JEFES DE UNIDAD, HORARIOS DE OFICINA, LOS MÓVILES DEJARÁN DE FUNCIONAR, SE ACABAN LAS BATERIAS.

CUANDO LAS BARBAS DE TU VECINO VEAS...

solitario
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Mensaje por solitario »

Cuco escribió:Y todavía hay gente que no se asocia, porque esta no es su guerra.


Ah, que se me olvidaba que la falta de fondos en la cuenta bancaria se suple con honor,.....
¿No conoces la tarjeta CREDI-HONOR ORO?...

También está la VISA ESPRÍTIRUMILITAR (Esa únicamente para pequeñas superficies y establecimientos rurales).

Si me oyera el director de mi banco!!!

Saludos.

sintagma
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Saludos

Mensaje por sintagma »

Rectifico, es el 65 % del complemento de destino, no del CES. Por lo que la perdida es de 100 euros.
Pero todos tenemos expectativas de ganar más, no menos por el mismo trabajo.

Saludos.

sintagma
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Saludazos

Mensaje por sintagma »

Ah! y según alto mando, sale en el boletón del 20 de este mes. Tened en cuenta que hemos cobrado la productividad a cuenta, con lo cual habrá que devolver la diferencia.

Saludos.

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depeche
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Mensaje por depeche »

Publicado: Mar Jun 20, 2006 10:28 pm Asunto: Nos han vuelto a engañar!!

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Asignación presupuestaria prevista por la Secretaría de Seguridad:
Los mandos y oficinistas de la Guardia Civil percibirán 305 euros de media al mes, cuando en la Policía Nacional cobran 154 euros.

Mientras, los 32.353 guardias civiles que trabajan a turno cobrarán 73 euros al mes de productividad haciendo 160 horas de servicio, frente a los 180 euros que ganan los 16.000 policías que hacen un trabajo semejante, y con 144 horas de servicio.

Lo dicho, un año más nuestros mandos nos la han vuelto a jugar, quedándose con la mayor parte de la productividad, esto no cambia, ..............................




mira por donde esto es lo que piensan los de la basica............y es que.........aunque piensen que somos tontos.........no lo somos...........se liara.........lo adverti.........o no?
"Rebelarse es el más sagrado de los derechos y el deber más indispensable." Marquis de La Fayette.



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Ubeda83
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Mensaje por Ubeda83 »

depeche escribió:Publicado: Mar Jun 20, 2006 10:28 pm Asunto: Nos han vuelto a engañar!!

--------------------------------------------------------------------------------

Asignación presupuestaria prevista por la Secretaría de Seguridad:
Los mandos y oficinistas de la Guardia Civil percibirán 305 euros de media al mes, cuando en la Policía Nacional cobran 154 euros.
....
Lo dicho, un año más nuestros mandos nos la han vuelto a jugar, quedándose con la mayor parte de la productividad, esto no cambia, ..............................
Aclaremos algunas cosas, Depeche.
Si al final se confirma el borrador que circula por ahí, los mandos que tu aludes cobrarán (cobraremos) una productividad estructural ( distinta de los oficinistas que citas.
Productividad Estructural.
Retribuye el especial rendimiento, el interés y la iniciativa en el desempeño de las funciones propias de cada puesto de trabajo.
Pueden percibir este tipo de productividad quienes desarrollen su actividad excluidos del régimen general de tiempos y horarios, es decir, fundamentalmente el personal dedicado a funciones de investigación policial y los jefes de unidad. Por lo que se refiere al personal con horario reglado acogido a este tipo de productividad deberá cumplir al menos cuarenta horas semanales de servicio.
........
Los que perciban este tipo de productividad quedan excluidos de la posibilidad de ser retribuidos por sobreesfuerzos derivados de la superación del tiempo de servicio de referencia.
Las cuantías:
Jefes de zona, comandancia, compañía y puesto
2.414
........
368,00euros de media
2º nivel de mando de comandancias y compañías
671
.....
332,00 euros de media
Los "oficinistas", que dices cobrarían esta misma productividad , la ESTRUCTURAL, con la OBLIGACIÓN de hacer más de 40 horas semanales, por lo que la cuantía sería:
Las cuantías:
PLM,s de zonas, servicios y comandancias y profesores
2.133
......
212,00 euros de media
El personal sometido al régimen normal de horarios y descansos, vendría a cobrar la productividad funcional:
Productividad Funcional.
Retribuirá la actividad y dedicación extraordinarias en el desempeño de los cometidos propios de los puestos de trabajo que resulten valorables por parámetros objetivos.
Podrán percibir este tipo de productividad quienes desarrollen su actividad acogidos al régimen general de tiempos y horarios, es decir que presten servicio en horario nocturno y días festivos, así como el personal con horario reglado de tarde y/o mañana en días laborables.
La productividad de tipo estructural se articula en las siguientes modalidades de devengo mensual:
o F1A: retribuye el servicio prestado habitualmente en horarios de mañana y tarde de días no festivos.
F1B: retribuye el servicio prestado habitualmente en horarios de mañana y tarde de días no festivos que se desarrolle en un entorno o circunstancias que afecten a la calidad de vida del perceptor.
o F2A: retribuye el servicio prestado habitualmente en cualquier turno de días laborables y festivos.
o F2B: retribuye el servicio prestado habitualmente en cualquier turno de días laborables y festivos que se desarrolle en un entorno o circunstancias desfavorables y que afecten a la calidad de vida del preceptor.
Además de las anteriores, la productividad de tipo funcional presenta la siguiente modalidad:
o F3: retribuye los servicios de guardia combinada de 24 horas, entendiéndose como tales aquellos en los que se combinan periodos de actividad, presencia y localización, compatibles estos últimos con una cierta libertad de movimientos.
Esta modalidad se percibirá con independencia de que se haya llegado o no a requerir la presencia del perceptor durante el periodo de localización, y si esta se produjera los tiempos de actividad no se computarán a efectos de determinación la superación del esfuerzo de referencia.
Cuantías :
...........
Aplicando este criterio tomando como base las retribuciones básicas y complementarias (excepto productividad) del personal del Cuerpo potencialmente afectado, obtenemos un importe por hora real de exceso de aproximadamente 15 €.
F1
Mañana /tarde
8.163
.....
45,00euros de media
F2
Nocturno /festivo
.....
73,00euros de media
F1b,F2b
Puestos baja calidad de vida
.....
90,00euros de media
F4
Guardias de localización
.....
129,71euros de media
Yo entiendo que se deben hacer algunas diferencias:
- La productividad estructural se percibe por NO estar sujeto al normal régimen de horarios, y por hacer además un mínimo de 40 horas semanales (repito lo de MINIMO), NO DICE EL MÁXIMO QUE NOS VEREMOS OBLIGADOS A HACER.
- La productividad funcional, se percibe HACIENDO LAS HORAS REGULADAS, y si te pasas, a 15 euros la hora(más o menos).

Cada cual que vea la botella, medio llena o medio vacía; pero en cualquier caso no se puede generalizar con que ha habido un engaño, porque siempre habrá quien guste hacer sus horas... y hasta mañana; y siempre habrá quien le(nos) llamen a cualquier hora o no tenga (tengamos)límite, y considerará (consideraremos) que no estamos suficientemente compensados. Encima, si yo antes cobraba 444 brutos por ese concepto, flaco favor me hacen ahora dejándomelo en los presuntos 332 de media.
Ya sabes.... todo depende del color del cristal con que se mira.

Un saludo Depeche.
Saludos al foro
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depeche
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Mensaje por depeche »

no..........si el post, no es mio.........es copiado de otro foro........si fuese mio seria la leche.............empezaria por ladrones y todo eso........jejeje.
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depeche
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Mensaje por depeche »

otra cosa que no se nos olvide...........ese dinero es del pueblo español para los agentes currantes.........ojo.



saludos a todos y a ti ubeda.
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Ubeda83
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Mensaje por Ubeda83 »

depeche escribió:otra cosa que no se nos olvide...........ese dinero es del pueblo español para los agentes currantes.........ojo.



saludos a todos y a ti ubeda.
Depeche, que currantes somos todos, unos más y otros menos, pero cada uno "curra en lo suyo".
Los trabajos de oficinas son ingratos, por cómodos que sean, nadie los agradece, pero son necesarios para el funcionamiento de las unidades.
El exceso de horas que a las veces se hacen, tienen que compensarse (no entro si más o menos), pero tienen que compensarse. Ese sobreesfuerzo es el que se paga (más de cuarenta horas, mínimo); igual que mando o segundo escalón de mando(no es lo mismo acabar el servicio y colgar el traje hasta mañana, que no llegar a colgarlo).
Por eso te hablo del color del cristal (perdona ELPATO te robo la firma), pero es así, todos nos sentimos perjudicados, todos creemos que hacemos más que los demás, quizás sea un error, también puedes cometer tu ese error (tu y muchos más). Hay que tener cuidado con hablar de
depeche escribió:empezaria por ladrones y todo eso........jejeje.
Por cierto, ¿te has entretenido / has perdido tiempo jejeje en leer mi anterior post ?..... yo creo que no, porque no contestas a ningún razonamiento. :wink:

Un saludo Depeche,
saludos a todos
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Saludos

Mensaje por sintagma »

Iberia no haces mas que demagogia.

Tu que sabrás lo que hacen los mandos.
Si tan bueno fuera, no estarían renunciando muchos a los ascensos.
No mezcles churras con merinas. Un oficial de la policía foral cobra 150.000 ptas. más que uno de la guardia civil, y sólo se limita a hacer horario de 9 a 14, y algún curso muy bien remunerado con la visa oro del gobierno de Navarra; por darte un ejemplo.
Tu nunca te puedes comparar con un nivel A o B, y no lo digo por chulería, ni por falta de humildad. Tu te tienes que comparar con los policías de base, del Pais Vasco, Cataluña, Policías locales. etc.
La mayoría estaríamos encantados de tener un horario; pero es que no lo tenemos, pero tampoco vida familiar o social.
Luego no cobramos horas festivas, ni nocturnas que no pueden ser del mismo grupo, sino del grupo A ó B de la administración (actualmente fijadas en una nueve mil pesetas la hora). Ya verás cuando los tribunales obliguen al pago de estas horas, así como las extraordinarias. La mierda de la productividad sólo ha causado y causará cabreo y desmotivación. Podemos cobrar montones de complementos que cobran los Oficiales, Intendentes o Inspectores de otros cuerpos: disponibilidad, responsabilidad, penosidad, etc.
Iberia, te confundes de enemigo o adversario.

El la DGGC, están que trinan, hay algunos que han perdido el 50 % de la productividad; pero es que los jefes de servicio no la pierden; y los Coroneles y Generales, no les afecta para nada, son de tal calibre y tan cuantiosas que asustan. Pero como ellos legislan nunca pierden. Te reitero Iberia, busca bien al contrincante. Cada uno tiene que defender sus legítimos intereses. Lo contrario son brindis al sol.

Saludos.

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