20 RAZONES PARA EL 20 DE ENERO
Publicado: 10 Ene 2007, 01:52
POR MAITE.
Como bien dice el título, enumeraré 20 razones por las que acudir el 20 de enero de 2007 a la Plaza Mayor de Madrid, a las 12’00 horas. Solamente 20 por la coincidencia con la fecha del acto social. Si se hiciera el día 31, otras tantas justificaciones habría. Y si en vez del mes de enero fuera en, que se yo, marzo mismamente, los motivos serían tantos como días del año en curso transcurridos hasta la convocatoria porque, como casi todos los miembros de la Guardia Civil saben, hay más motivos que longanizas.
No obstante, la veintena de fundamentos podrían ser agrupados por temáticas para que cada cual elija las que prefiera (o todas, si le place). Comenzaré por las de tipo “programático” que engloban aquellas promesas reflejadas en el programa electoral del partido en el Gobierno cuando se presentó a las últimas elecciones y que no han sido cumplidas, por ejemplo:
- Reforma del sistema policial establecido en la Ley Orgánica 2/86.
- Modernizar la organización del referido sistema.
- Modernización del material.
- Modernización de las instalaciones.
- Reforzamiento de las funciones de coordinación.
- Reforzamiento de las funciones de planificación.
- Homologación salarial entre los Cuerpos de Seguridad del Estado.
- Sustituir 2.500 guardias civiles que realizan tareas burocráticas y oficios por otros tantos empleados civiles.
- Nuevo destino a 1.000 efectivos de la Guardia Civil existentes en Madrid, que pasarán a tareas operativas en costas, fronteras y medio rural.
- Regular el derecho de asociación profesional.
- Suprimir la sanción de arresto para las infracciones relacionadas con la seguridad ciudadana.
- Atribuir en exclusiva al Ministerio del Interior y Mandos de la Guardia Civil las competencias sancionadotas y evitar la concurrencia con el Código Penal Militar.
- Creación de una Agencia Estatal de Policía Científica.
- Crear un sistema de Base de Datos Policiales común y de acceso compartido para los cuerpos de seguridad.
- Constituir Unidades Especiales Conjuntas en áreas como criminalidad organizada, inteligencia e investigación, terrorismo, intervención policial y desactivación de explosivos.
- Creación de un Centro Superior de Estudios de Seguridad, para la formación, actualización y promoción de los mandos policiales de todos los Cuerpos de Seguridad.
- Crear salas únicas de atención al ciudadano por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
- Dotar de coherencia, racionalidad y eficacia las actuaciones de las diversas Administraciones Públicas y fuerzas de Seguridad de ella dependientes con el fin de asegurar la coordinación política, administrativa y operativa entre todas ellas.
- Elaboración de un Plan Nacional de Seguridad Ciudadana.
- Configurar el Consejo de Política de Seguridad como órgano efectivo de coordinación operativa y cooperación entre las distintas Administraciones competentes.
Ya van veinte, pero la cosa no acaba aquí, pasaremos a continuación a plantear varias razones de tipo “orgánico”, o dicho de otro modo, de las que afectan diariamente a los miembros del Cuerpo en su quehacer y que se han convertido con el paso del tiempo en males endémicos. Hay va otra veintena:
- La Guardia Civil es el Cuerpo policial peor remunerado.
- Tasa de suicidios y conductas suicidas muy superior al de cualquier otro Cuerpo policial.
- No aplicación efectiva de una normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- Servicios unipersonales que no respetan las mínimas exigencias de seguridad y autoprotección.
- Consejo Asesor de Personal que no sirve para nada.
- Un sistema de casas-cuartel arcaico y obsoleto, al margen del gran número de establecimientos de este tipo en mal estado.
- Reparto arbitrario e injusto del Complemento de Productividad.
- Ingreso en Prisiones Militares por cuestiones que no deberían trascender del ámbito disciplinario.
- Indefinición sobre cuales son las misiones militares y cuales son policiales.
- Una formación profesional donde la enseñanza de materias militares es claramente desproporcionada.
- Un índice de bajas psicológicas y retiros por estas causas claramente escandaloso.
- No existe una homologación profesional, estatutaria y social con el resto de Cuerpos policiales.
- Vinculación exagerada al Ministerio de Defensa de un Cuerpo que realiza mayoritariamente misiones policiales.
- Un Régimen Disciplinario que vulnera los Derechos Humanos.
- Una Asociación Pro-huérfanos que no se rige por parámetros democráticos.
- Material escaso y muchas veces anticuado.
- Un procedimiento de adjudicación de destinos donde las vacantes de libre designación suponen un porcentaje desmesurado.
- Falta de reconocimiento de organizaciones profesionales que velen por los intereses de sus miembros.
- Falta de personal y mala distribución del existente que afecta a la operatividad de manera directa.
- Elevado número de efectivos dedicados a tareas no policiales.
Me he quedado sin cupo y he tenido que dejar en el tintero cuestiones tales como el excesivo porcentaje de personas que ingresan en el Cuerpo provenientes de las Fuerzas Armadas por delante, incluso, de aspirantes con mejor preparación que proceden “de la calle”. O la sustitución de la cuota de entrada de Oficiales de las FAS en la Guardia Civil por una oferta de empleo directa. O la unificación de las Escalas de Oficiales. La no aplicación de normativa alguna de las FAS en concordancia con lo dicho por el Tribunal Constitucional hace un montón de años. Democratización del Cuerpo y reconocimiento de los Derechos Fundamentales contemplados en la Constitución. Y tantas y tantas otras razones que, de una forma u otra, contribuyen a poner granitos de arena hasta formar un saco. Macuto con el cual los y las guardias civiles cargan jornada tras jornada, a modo de mochila, hasta el hastío.
A buen seguro habrá reacciones por parte de las altas esferas. Ya probaron con el intento de intimidación y nos les sirvió de nada. Supongo que con el cambio ministerial y de dirección habido el pasado año, las formas mutarán un poco -no demasiado- y no descarto la aparición de noticias más o menos halagüeñas, sobre todo en el terreno económico, que traten de ejercer de cortafuegos ante lo que se avecina. Pero, como se ha visto antes, al margen de lo monetario, hay otros muchos asuntos que solucionar y que fueron objeto de promesa incumplida por parte de los listos socios, o sociolistos, del Gobierno.
Opinión...por Maite
Como bien dice el título, enumeraré 20 razones por las que acudir el 20 de enero de 2007 a la Plaza Mayor de Madrid, a las 12’00 horas. Solamente 20 por la coincidencia con la fecha del acto social. Si se hiciera el día 31, otras tantas justificaciones habría. Y si en vez del mes de enero fuera en, que se yo, marzo mismamente, los motivos serían tantos como días del año en curso transcurridos hasta la convocatoria porque, como casi todos los miembros de la Guardia Civil saben, hay más motivos que longanizas.
No obstante, la veintena de fundamentos podrían ser agrupados por temáticas para que cada cual elija las que prefiera (o todas, si le place). Comenzaré por las de tipo “programático” que engloban aquellas promesas reflejadas en el programa electoral del partido en el Gobierno cuando se presentó a las últimas elecciones y que no han sido cumplidas, por ejemplo:
- Reforma del sistema policial establecido en la Ley Orgánica 2/86.
- Modernizar la organización del referido sistema.
- Modernización del material.
- Modernización de las instalaciones.
- Reforzamiento de las funciones de coordinación.
- Reforzamiento de las funciones de planificación.
- Homologación salarial entre los Cuerpos de Seguridad del Estado.
- Sustituir 2.500 guardias civiles que realizan tareas burocráticas y oficios por otros tantos empleados civiles.
- Nuevo destino a 1.000 efectivos de la Guardia Civil existentes en Madrid, que pasarán a tareas operativas en costas, fronteras y medio rural.
- Regular el derecho de asociación profesional.
- Suprimir la sanción de arresto para las infracciones relacionadas con la seguridad ciudadana.
- Atribuir en exclusiva al Ministerio del Interior y Mandos de la Guardia Civil las competencias sancionadotas y evitar la concurrencia con el Código Penal Militar.
- Creación de una Agencia Estatal de Policía Científica.
- Crear un sistema de Base de Datos Policiales común y de acceso compartido para los cuerpos de seguridad.
- Constituir Unidades Especiales Conjuntas en áreas como criminalidad organizada, inteligencia e investigación, terrorismo, intervención policial y desactivación de explosivos.
- Creación de un Centro Superior de Estudios de Seguridad, para la formación, actualización y promoción de los mandos policiales de todos los Cuerpos de Seguridad.
- Crear salas únicas de atención al ciudadano por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
- Dotar de coherencia, racionalidad y eficacia las actuaciones de las diversas Administraciones Públicas y fuerzas de Seguridad de ella dependientes con el fin de asegurar la coordinación política, administrativa y operativa entre todas ellas.
- Elaboración de un Plan Nacional de Seguridad Ciudadana.
- Configurar el Consejo de Política de Seguridad como órgano efectivo de coordinación operativa y cooperación entre las distintas Administraciones competentes.
Ya van veinte, pero la cosa no acaba aquí, pasaremos a continuación a plantear varias razones de tipo “orgánico”, o dicho de otro modo, de las que afectan diariamente a los miembros del Cuerpo en su quehacer y que se han convertido con el paso del tiempo en males endémicos. Hay va otra veintena:
- La Guardia Civil es el Cuerpo policial peor remunerado.
- Tasa de suicidios y conductas suicidas muy superior al de cualquier otro Cuerpo policial.
- No aplicación efectiva de una normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- Servicios unipersonales que no respetan las mínimas exigencias de seguridad y autoprotección.
- Consejo Asesor de Personal que no sirve para nada.
- Un sistema de casas-cuartel arcaico y obsoleto, al margen del gran número de establecimientos de este tipo en mal estado.
- Reparto arbitrario e injusto del Complemento de Productividad.
- Ingreso en Prisiones Militares por cuestiones que no deberían trascender del ámbito disciplinario.
- Indefinición sobre cuales son las misiones militares y cuales son policiales.
- Una formación profesional donde la enseñanza de materias militares es claramente desproporcionada.
- Un índice de bajas psicológicas y retiros por estas causas claramente escandaloso.
- No existe una homologación profesional, estatutaria y social con el resto de Cuerpos policiales.
- Vinculación exagerada al Ministerio de Defensa de un Cuerpo que realiza mayoritariamente misiones policiales.
- Un Régimen Disciplinario que vulnera los Derechos Humanos.
- Una Asociación Pro-huérfanos que no se rige por parámetros democráticos.
- Material escaso y muchas veces anticuado.
- Un procedimiento de adjudicación de destinos donde las vacantes de libre designación suponen un porcentaje desmesurado.
- Falta de reconocimiento de organizaciones profesionales que velen por los intereses de sus miembros.
- Falta de personal y mala distribución del existente que afecta a la operatividad de manera directa.
- Elevado número de efectivos dedicados a tareas no policiales.
Me he quedado sin cupo y he tenido que dejar en el tintero cuestiones tales como el excesivo porcentaje de personas que ingresan en el Cuerpo provenientes de las Fuerzas Armadas por delante, incluso, de aspirantes con mejor preparación que proceden “de la calle”. O la sustitución de la cuota de entrada de Oficiales de las FAS en la Guardia Civil por una oferta de empleo directa. O la unificación de las Escalas de Oficiales. La no aplicación de normativa alguna de las FAS en concordancia con lo dicho por el Tribunal Constitucional hace un montón de años. Democratización del Cuerpo y reconocimiento de los Derechos Fundamentales contemplados en la Constitución. Y tantas y tantas otras razones que, de una forma u otra, contribuyen a poner granitos de arena hasta formar un saco. Macuto con el cual los y las guardias civiles cargan jornada tras jornada, a modo de mochila, hasta el hastío.
A buen seguro habrá reacciones por parte de las altas esferas. Ya probaron con el intento de intimidación y nos les sirvió de nada. Supongo que con el cambio ministerial y de dirección habido el pasado año, las formas mutarán un poco -no demasiado- y no descarto la aparición de noticias más o menos halagüeñas, sobre todo en el terreno económico, que traten de ejercer de cortafuegos ante lo que se avecina. Pero, como se ha visto antes, al margen de lo monetario, hay otros muchos asuntos que solucionar y que fueron objeto de promesa incumplida por parte de los listos socios, o sociolistos, del Gobierno.
Opinión...por Maite
