Parece mentira, pero no.
Moderador: Administrador
Ascensos a Comandante
Acabo de ver el DOD del día de hoy y estoy indignado, no sólo pq asciendan a 23 Capitanes de la Escala Superior a Comandantes de golpe que ya les vale, es que si encima te fijas en las fechas de ascensos al primero de ellos le ascienden con antiguedad de 22 de agosto de 2006, si he dicho esa fecha y no me equivoqué y al último con fecha de 14 de noviembre de 2006, como pueden tener tanta cara.
Mi pregunta es si esto es legal, que supongo que al menos con apariencia de legalidad si lo habran hecho, pero no se ve mas claro una maniobra de posicionamiento ante lo que les viene.
Habría alguna posibilidad de algún tipo de recurso además del pataleo y de hacer publicidad en los foros o en el CAP.
Un abrazo
Mi pregunta es si esto es legal, que supongo que al menos con apariencia de legalidad si lo habran hecho, pero no se ve mas claro una maniobra de posicionamiento ante lo que les viene.
Habría alguna posibilidad de algún tipo de recurso además del pataleo y de hacer publicidad en los foros o en el CAP.
Un abrazo
- depeche
- Coronel
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- Registrado: 21 Nov 2005, 02:00
- Ubicación: en primera linea luchando contra los tiranos y sus bufones
ya veriamos........que dirias tu.........jorge........si para ser coronel o general........te hicieran salir desde la facultad de medicina con la licenciatura hecha...........pues lo mismo......por cierto....... la escala basica..(no tropa eso es en el ejercito)......es la unica escala donde se hace opositar para pasar de un empleo a otro...........otra injusticia mas......un saludo a todos.
"Rebelarse es el más sagrado de los derechos y el deber más indispensable." Marquis de La Fayette.
"EL unico simbolo de superioridad que conozco, es la bondad"
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Hola a todos.
Primero quería contestar a Iberia acerca del porqué de nuestro supuesto (de la UO ) conformismo con lo que tenemos en la actualidad. La verdad es que muchos de nuestros asociados pertenecemos a lo que yo llamo "la generación perdida", es decir los que nos han pillado todas las reformas legales a contrapié, principalmente los que ingresamos a principios de los años ochenta. Finalmente y con cuarenta y tantos hemos llegado a Teniente despues de ni se sabe los sufrimientos familiares y personales y ahora qué?, pues bien, algunos sólo aspiran a tener un destino decente, ejercer su trabajo lo mejor posible y tratar de disfrutar un poco de la familia a la que apenas vió, y ¿ Que nos encontramos ?, con el nulo apoyo de nuestros Jefes (que no son de los nuestros), con el casi desprecio de nuestros compañeros de las escala básica ( que tampoco quieren ser de los nuestros) y teniendo que pedir perdón parmanentemente por haber llegado a ese empleo tarde y mal, por tener que vigilar, por tener que advertir, por tener que aconserjar... Esto hace que muchos de nosotros sólo nos asociemos para "defendernos" y no para "atacar".
Tranquilo que ese no es mi caso y espero que pronto la UO sea más fuerte y podamos de verdad velar por nuestros intereses.
Por cierto no debéis de olvidar que los futuros oficiales de mañana hoy son guardias y cabos (compañeros vuestros) y no veo que vuestras asociaciones defiendan tan siquiera un futuro digno para ellos, porque para vosotros aquel que tiene aspiraciones ya no es un buen "socio" o "está vendido". Con esa política vais bien.
A jorgejuan le diré que me gustaría que, dado que se le supone una persona ilustrada nos dijera en este foro cuantos años debe de permanecer un inspector (del CPN)en su empleo para poder opositar (y digo bien, opositar) a inspector jefe cuando procede de la academia y cuantos debe de estar el que ha llegado por promoción interna.
El problema que tiene la GC es que "un Coronel es un cadete que no ha fallecido" sólamente ha tenido que esperar a que pase el tiempo mientras otros nos hemos matado a estudiar para entrar, para cabo, para sargento, para oficial y ahora pretendeís que hagamos un "curso puente" para poder "purificarnos" ¿ Porqué entoces realiamos las mismas tareas a igual empleo ? si soy oficial de segunbda dame un trabajo de segunda que al menos viviré un poco mejor.
Un saludo.
Primero quería contestar a Iberia acerca del porqué de nuestro supuesto (de la UO ) conformismo con lo que tenemos en la actualidad. La verdad es que muchos de nuestros asociados pertenecemos a lo que yo llamo "la generación perdida", es decir los que nos han pillado todas las reformas legales a contrapié, principalmente los que ingresamos a principios de los años ochenta. Finalmente y con cuarenta y tantos hemos llegado a Teniente despues de ni se sabe los sufrimientos familiares y personales y ahora qué?, pues bien, algunos sólo aspiran a tener un destino decente, ejercer su trabajo lo mejor posible y tratar de disfrutar un poco de la familia a la que apenas vió, y ¿ Que nos encontramos ?, con el nulo apoyo de nuestros Jefes (que no son de los nuestros), con el casi desprecio de nuestros compañeros de las escala básica ( que tampoco quieren ser de los nuestros) y teniendo que pedir perdón parmanentemente por haber llegado a ese empleo tarde y mal, por tener que vigilar, por tener que advertir, por tener que aconserjar... Esto hace que muchos de nosotros sólo nos asociemos para "defendernos" y no para "atacar".
Tranquilo que ese no es mi caso y espero que pronto la UO sea más fuerte y podamos de verdad velar por nuestros intereses.
Por cierto no debéis de olvidar que los futuros oficiales de mañana hoy son guardias y cabos (compañeros vuestros) y no veo que vuestras asociaciones defiendan tan siquiera un futuro digno para ellos, porque para vosotros aquel que tiene aspiraciones ya no es un buen "socio" o "está vendido". Con esa política vais bien.
A jorgejuan le diré que me gustaría que, dado que se le supone una persona ilustrada nos dijera en este foro cuantos años debe de permanecer un inspector (del CPN)en su empleo para poder opositar (y digo bien, opositar) a inspector jefe cuando procede de la academia y cuantos debe de estar el que ha llegado por promoción interna.
El problema que tiene la GC es que "un Coronel es un cadete que no ha fallecido" sólamente ha tenido que esperar a que pase el tiempo mientras otros nos hemos matado a estudiar para entrar, para cabo, para sargento, para oficial y ahora pretendeís que hagamos un "curso puente" para poder "purificarnos" ¿ Porqué entoces realiamos las mismas tareas a igual empleo ? si soy oficial de segunbda dame un trabajo de segunda que al menos viviré un poco mejor.
Un saludo.
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Quizás les interese echar un vistazo a este enlace para seguir debatiendo.
http://www.unionoficiales.org/modules.p ... 7cc7d672d3
Por aquí va a pasar nuestro futuro profesional. Importantísimo sobre todo de cara a la promoción personal y a la inminente INTEGRACION DE ESCALAS.
Saludos
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Última edición por Administrador el 26 Jun 2007, 19:21, editado 1 vez en total.
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Qué fallo, creí que lo había insertado.alfil escribió:No se si sera interesante, lo sabremos cuando lo pongas.Administrador_foro escribió:Quizás les interese echar un vistazo a este enlace para seguir debatiendo.
Por aquí va a pasar nuestro futuro profesional. Importantísimo sobre todo de cara a la promoción personal y a la inminente INTEGRACION DE ESCALAS.
Saludos
ahí lo tienes
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Iberia escribió:La futura ley de la carrera militar pretende mediante la integración de escalas, el objetivo básico de que "un soldado pueda llegar a general". Sin embargo, las disposiciones transitorias establecen una integración de escalas que convierte la norma en reaccionaria y discriminatoria para los oficiales de promoción interna.
La disposición transitoria cuarta, establece que la integración se llevaría a cabo aumentando en dos años la antigüedad de la escala superior, y que los oficiales de promoción interna deberán realizar un curso de adaptación, por definir,. Es decir, una parte "asume las funciones" y se arroga dos años de antigüedad, y la otra pierde antigüedad y debe realizar un proceso de adaptación. Pero además, quien renuncie a la integración no podrá ascender más que hasta comandante (hoy hasta tte.coronel), y pasará a formar parte de un nuevo cuerpo denominado "a extinguir". En fín lo dicho por bono: "permitir que un soldado pueda llegar a general", se convierte por la puerta de atrás, en "impedir" que un soldado pueda llegar a general.
El proyecto es reaccionario, limita aun más el derecho al ascenso con respecto a las normas en vigor para aquellos oficiales que decidan no integrarse; es discriminatorio porque la integración para la escala superior se resuelve con un "asume funciones" y se le añaden dos años de antigüedad, mientras que para la otra parte se establece la necesidad de superar un curso del que no se sabe nada, otro más; y la pérdida de antigüedad con respecto a la otra parte integrada.
Se vuelve a perder la oportunidad, se vuelve a tener miedo al progreso y a la selección por el mérito y la capacidad y se sigue sin reconocer a los que comenzando desde abajo, han llegado hasta donde la ley les impide continuar por ser quienes son. Y como decía san agustín y aquí lo repite un ateo, una ley injusta, no es una ley.
SALUDOS,FOREROS.
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Xentonio escribió:Patetica la situación que tenemos y lo que me temo la que nos viene
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Iberia escribió:Supongo que lo que temes que venga no se refiere a alguna discriminación más de la futura ley de carrera militar o quizás sea a las condiciones del curso de adaptación para los oficiales de pormoción interna.Xentonio escribió:Patetica la situación que tenemos y lo que me temo la que nos viene,
Bueno hay otro asunto en la futura ley que también puede afectar negativamente a tales oficiales y es que no se crea la "universidad de la defensa", se sustituye por futuros acuerdos con las universidades y claro como no podía ser de otra manera, se olvida la norma de los oficiales que, por "arte de magia" ya tienen formación universitaria.
SALUDOS,FOREROS.
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