Unionoficiales.ORG

pelopo escribió:El presente post va dirigido a los foreros que con mas ganas defienden el tema de la unifiacion de escalas en concreto a ver si alguno es capaz de descifrar la politica de gestion de recursos humanos de la direccion general entonces que choca con la postura que ellos defienden.

(...)

Está claro pelopo, eso confirma más si cabe que habrá unificación. Tú sabes muy bien quienes dirigen la política de recursos humanos y te aseguro que no son los alféreces.

Parece que algunos huyen hacia arriba, parece que se están dando mucha prisa por situarse donde no se les pueda alcanzar.

La Unión de Oficiales defenderá la unificación por antigüedad en la escala porque ha llegado la límite de lo que puede soportar. Estoy seguro que si no se llega a una integración justa se va a liar bien gorda.

Saludos

Pero muy gorda. Se habla y se dice en muchos corros de Oficiales, la disposición de vajaciones generalizadas e indefinidas (Segunda vía). Así como la solicitud a todos los sindicatos de la Policía de la defensa de la unificación de los dos Cuerpos policiales(Tercera vía). Así como con el resto de asociaciones. Como la Unidad de acción entre todas las asociaciones del Cuerpo.

Esta vez pueden dar con las hormas de sus zapatos.

Creemos que no se tendrá que llegar a eso. La racionalidad y la justicia esta imperando.

Saludos

VER PARA CREER, NO OBSTANTE HABRÁ QUE LUCHAR DURO PARA EVITAR LA INJUSTICIA, EL ATROPELLO Y LA ARBITRARIEDAD QUE NOS PREPARAN LOS DE LA ESO.

Pues yo conozco otro caso. Guadalajara, os acodáis? Salió en tv. Tddos los gcs de baja porque no querían asumir el mando acctal. del puesto. También lo resolvieron con una comisión. Comisionaron a un cabo para hacerse cargo de la unidad.

PELOPO debo decirte que te leo con frecuencia y te coonsidero una persona sensata y seguramente un buen profesional pero debo decirte que andas un poco desacertado en este caso. No se tratan de simples bajas lo que se debate sino de la repercusión mediática que supondría una baja masiva de mandos y más si cabe ¿piensas que al PSOE le gustaría sumar a la anterior una concentración de oficiales en calzoncillos? Hay muchas cosas que, dentro de lalegalidad, se pueden hacer y en téerminos de relatividad no tienen por qué suponer una medida de presión. Ha sido muy arriesgado acorralarnos sin salida.

Con esto no trato de covencerte, es al político al que se debe convencer porque en última instancia es quien decide y estamos covencidos que tenemos argumentos y armas suficientes para ello.

SALUDOS

Ojo Pelopo! con lo que dices. Yo no parezco promover nada. Si lees detenidamente digo que se dice y cuentan. Puedes estar rayando sino entrando en el tipo de las injurias o/y las calumnias, y tu IP es fácilmente conseguible por acción judicial, si presento una querella. Te reitero que en adelante tengas cuidado con esas afirmaciones gratuitas. Aquí damos información, hablamos, nos peleamos pero no acusamos de temas penales.

Precisamente digo que no se tendrá que llegar a eso.

Y estoy en activo. Trabajando en la calle.

Sólo que tienes que ser consciente que la frasecita (un oficial si se da de baja en una especie de huelga encubierta como pareces tu PROMOVER a la masa aqui,...) tiene miga, no es lo que tu dices ahora, al decir que estoy induciendo a cometer un delito, y eso hay que tener muchísimo cuidado. Sólo te he advertido de lo peligrosa que es esa afirmación. Si tuviera esa maldad no dudes que actuaría de otra forma. Pero no la tengo.

Espero que todo esto sea un malentendido por ambas partes.

Otra cosa diferente, es que muchos pensemos que estais privilegiados sin motivación alguna, vamos esto es una evidencia. Pero como todas las cosas en las opiniones civilizadas, se puede hablar de todo con respeto, pero yo lo pierdo inmediatamente que no me lo tienen.

Y es que me hace gracia cuando se intenta motivar esta situación de separación de escalas, con legislación, pero si la han hecho determinadas personas buscando un interés de parte. No es una voluntad de cumplimiento de una ley lo que buscamos, sino un cambio normativo mediante la voluntad política de eliminar este aparheid de escalas. Todo lo demás son motivaciones innecesarias. Pero hablamos de otra cosa de política para la Guardia Civil. Se pasó en el 97 de una escal única a crear dos escalas una ESO y otra Escala Ejecutiva (luego EO), realizando no por capacidad, estudios, preparación, etc., sino por procedencia AGM. Y se destrozó legítimas aspiraciones, retrasando y anulando ascensos previstos. Además de mandar a una escala que no era la existente cuando decidieron ingresar en la GC u opositar para Oficial. Se separó en base al origen.

Lo de la IP hace tiempo que yo lo tengo resuelto.

A veces, nos salimos del tiesto, por el fragor de la discusión. Pero hay que intentar no personalizar y estoy de acuerdo en el respeto. Pero cuando alguno dice que hay Oficiales de la EO que no saben utilizar un ordenador, me empiezo a calentar pensando en muchos Altos mandos que no saben ni como se enciende. A veces afirmaciones determinadas, son insultos a la inteligencia.

Pero yo pondré de mi parte en ser menos efusivo en mis afirmaciones siempre que tenga la misma respuesta. Pero lo dicho, tenemos que hablar desde el reseto a la opinión contraria, y evitar la personalización, que hace surgir la respuesta violenta y nada constructiva.


Saludos.

pelopo escribió:pto2 ¿porque se viene produciendo ascensos en bloque entonces de un tiempo aqui (vease boletines de julio) dentro de la escala superior ( 2 promociones de tenientes ascenderan en un año creo)

pto3 ¿porque se van a producir nuevos ascensos en bloque en diciembre cuando finalicen los capitanes ESO el curso CACES?

Pues yo lo veo así: Para que los que ahora están en un empleo sigan por delante( con empleo superior) de los que les pudieran adelantar si se diera la integración por antigüedad en la escala. Lo mismo que se pretende, si al final se lleva a efecto, dando a los oficiales de la ESO dos años más de antigüedad.

Un saludo a todos

Como ya comenté en varias ocasiones existe una generación de oficiales que no tenemos ya nada que perder, que hemos padecido todos los cambios que en unos casos beneficiaron a la ES y en otros a los que nos venían por detrás acortando sus tiempos para opositar, o introduciendo el idioma que primero era eliminanorio y luego no, evaluando condecoraciones de manera indefinida y ahora no etc..
La mayoría tenemos un buen curriculum y largos años de experiencia y sólo pedimos un poco de respeto.
En gerenal no necesitamos ese "chantaje" llamado productividad y nos alegramos que haya gente que se haya podido beneficiar de todos esas circunstancias, no vamos contra ellos ni mucho menos, sólamente queremos que se nos reconozca de alguna manera los agravios anteriores sin entrar a valorar si fueron legales o no, pero creo que todos coincidiréis conmigo que hubo sospechosos "cambios" en las distintas convocatorias así como sospechosos son esos ascensos exprés que se están prodiciendo en la ES.
¿ Alguien sensato me puede decir que un Ofical de la escala ES, además de su juventud tarde menos de cuatro años en ser Capitán y uno de la EO, a pesar de su veteranía, tenga que esperar trece años ? creo que es un argumento de tal peso que por muchas leyes que lo amparen no hay quien lo pueda defender con argumentos sólidos. Máxime cuando somos personas que no hemos dejado media vida por esta Casa y a que trataremos de seguir defendiendo con fuerza, pero por favor no nos empueis hacia el abismo, sed por una vez un poco inteligentes.

Un abrazo.

pelopo escribió:El presente post va dirigido a los foreros que con mas ganas defienden el tema de la unifiacion de escalas en concreto a ver si alguno es capaz de descifrar la politica de gestion de recursos humanos de la direccion general entonces que choca con la postura que ellos defienden.

si se van a unificar las escalas supuestamente en base a la antiguedad
pto1 ¿porque se da un real decreto que fija las plantillas de ambas escalas, con un periodo de vigencia de 2011, diferenciando por empleos?

pto2 ¿porque se viene produciendo ascensos en bloque entonces de un tiempo aqui (vease boletines de julio) dentro de la escala superior ( 2 promociones de tenientes ascenderan en un año creo)

pto3 ¿porque se van a producir nuevos ascensos en bloque en diciembre cuando finalicen los capitanes ESO el curso CACES?

Me gustaria que alguien fuese capaz de explicarme porque unos hablan una cosa cuando lo que esta pasando es otra, y en definitiva me gustaria tener una explicacion porque ahora creo que estamos todos tan perdidos que no sabemos ni cuando vamos a permanecer en nuestro empleo ni lo que es mas importante cuando vamos a permanecer en nuestro destino que es lo que mas nos importa creo.
1saludo

Pelopo creo que la respuesta a los interrogantes que aquí has planteado la has dado tú mismo en otro post donde manifestabas como creías tú que sería una justa integración de las Escalas:
"Yo al contrario que tu, pertenezco a la ESO, y pese a que sea tirar piedras contra mi tejado, no veo justa que se hiciera una division de escalas si los destinos son comunes, y luego el trabajo en las unidades es el mismo para ambos tipos de oficiales. aunque sea dificil ponerme en su situacion lo intento y reconozco que me habria sentido dolido

Considero igualmente que el dia que se haga la unifiacion debe hacerse en base al tiempo de permanencia en el empleo, y si un capitan EO supera a un ESO, pues no pasa nada, lo unico que ese capitan ESO tardara a lo sumo dos años mas en llegar a comandante, y el capitan EO quizas ascienda a Comandante. ¿ que pasa? que esto a la administracion le costaria dinero y es lo que se trata de evitar, igual no toda la culpa la tienen nuestros generales y a veces por sistema se carga contra ellos."

Es bastante posible que la opinión dentro de Recursos Humanos sea parecida a la tuya y ante la inminencia de la unificación se quiera conseguir que se haga dentro del empleo. Por eso ahora que pueden están tomando posiciones e intentando colocar lo más favorablemente posible a todo el personal que pueden.
A mi juicio otra muestra de la justicia y ecuanimidad con la que se rige nuestra cúpula y de la que, como norma general de actuación, ha dado gala en sus repetidas actuaciones.

Patinas otra vez jorgejuan, mira el número de opositores para una y otra escala y te daras cuenta de tu error, en la de EO si mal no recuerdo el porcentaje es 1/5 y en la de ESO dudo mucho q llegue a eso, no lo puedo afirmar actualmente, pero si te puedo decir que hace unos años no llegaba a 3 opositores por plaza.