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Y nueva y desgradable sorpresa, ya que las productividades E12 y E13 han bajado un 1%, y, aunque objetivamente es poco dinero, supone pisotear un poco más nuestra dignidad.

Tenemos lo que nos merecemos.

Pues si, nos bajan un 1 %...
Más de lo mismo.
Lo único positivo que veo, es que la E7-2 se puede aplicar a personal operativo que cobra NyF, para incentivarle en su trabajo.
A ver como se hace la propuesta
Salu2

ALA A DORMIR

YO ME CONFORMARÍA CON QUE SE PAGASE DE FORMA OBJETIVA, Y SI NO ES POSIBLE, QUE LA SUPRIMAN, Y QUE PAGUEN LAS HORAS EXTRAS, Y NOCTURNOS Y FECTIVOS, AH!!!!!!!! Y LA DEDICACIÓN PLENA DE LOS QUE EJERCEMOS MANDO DE UNIDAD, PERO NO ESA PORQUERÍA DEL CES, CON ESE DINERO NO LLEGAN A PAGAR NI CINCO DÍAS DE DEDICACIÓN DE UN JEFE DE COMPAÑÍA TERRITORIAL.

LOS DE LA EO ANHELAMOS JUSTICIA, RECONOCIMIENTO DE NUESTRO ESFUERZO, Y DEDICACIÓN, AH!!! Y RESPETO MUCHO RESPETO, QUE ESTAMOS MUY FALTOS.


UN ABRAZO COMPAÑEROS.

cuanto ha bajado la productividad de los del estado mayor de la direccion adjunta superoperativa de 8 a 15 yme llevo el coche oficial a la playa?