Unionoficiales.ORG

Algunos somos recien llegados a la escala , en muchas ocasiones con ideas y conceptos equivocados sobre lo que debe ser y comportarse un oficial, llevamos muchos años de Comte de Puesto de Jefe de Equipo, pero nuestra experiencia con los oficiales ha sido tan dispar que creemos tener nuestro propio criterio de como debemos actuar, pero nadie nace enseñado y desgraciadamente en la Academia esa asignatura no existe.....
Algunos conceptos hasta ahora claros , no los veo tan claros ahora..... por poner ejemplos:
Cuando descansa un oficial, como se refleja ese descanso. Un dia, dos por semana, descanso continuado cada mes, como?
es mejor tutear al Capitan al Teniente si te invitan a ello o mantener la distancia.
A los subordinados de Usted o de tu.
Vigilar mucho o poco, es bueno realizarlo a la salida o al regreso del servicio.
Expedientes..........?
Sanciones disciplinarias?


Algunos diran que de que Guardia Civil vengo yo, por supuesto que de las cuestiones anteriormente formuladas tengo mi propio criterio, pero quisiera abrir aqui entre nosotros un debate constructivo, del que entre todos poder sacar conclusiones.

Un saludo.

Intenta ser tu mismo compañero, y ya está..... tutea al Teniente si así te lo ha dicho, pero si no manten las distancias pues podrías tener que plantarte si en vez de como a un compañero te ve como a su criado, y lo mismo para el Capitán.
Algunos esperan que les manden un Alférez pero no para que les ayudes y repartir la faena, sino para vivir él y explotarte a tí. Y una cosa está clara......los dos somos Oficiales.

Me parece un tema interesante y ten contesto:
En cuanto a las sanciones disciplinarias... mi opinión es que cuantas menos mejor... lo suyo es adevertir y en su caso amonestar verbalmente y cuando no te quede más remedio sancionar, siempre que la falta cometida sea leve, puesto que si reviste una especialidad no se puede dejar pasar ya que puede tener un efecto contraproducente.
Respecto al trato con el resto de los oficiales... como bien han dicho depende de la personalidad de tu jefe y de que te lo diga él, en mi opinión debe ser de "tú" ya que considero que este tipo de tratamiento no resta autoridad y es más cercano, pero en fin... cada uno somos un mundo.
En cuanto a los descansos, ya que carecemos de una regulación adecuada, si en tu unidad turnan los oficiales lo fines de semana mejor que mejor... si no es así yo lo que haría es cogerme un continuado, en fin de semana para descansar y si es posible irte y desconectar (lo cual es necesario) y luego descansar como mínimo un día a la semana aunque te quedes allí. Si no hay nada importante puedes descansar cuando quieras.
A los subordinados se les debería de tratar de usted... si bien casi todos los tratamos de tú en tanto en cuanto no te lo digan expresamente, creo que prefieren que les traten de "tú".
Las vigilancias: depende del tipo de unidad y el servicio que se preste... no te van a exigir un número de ellas, a grandes rasgos opino que son necesarias para que se sepa que estás ahí para hacer cumplir lo ordenado, pero sin obsesionarse con las mismas y no firmar por firmar, sino aprovecharla para comunicarte con los subordinados y hablar con ellos sobre temas relativos al servicio.
Saludos.

Muchas gracias a los que han respondido y animo a otros compañeros a que se sumen con sus opiniones, todas pueden ser constructivas.
gracias por adelantado.