REFORMA DE LA LEY DE PERSONAL

[quejartoestoy]

La Guardia Civil reflexionará sobre el cambio de Escala que pretendía instauran en la nueva Ley de Personal
REFORMA DE LA LEY DE PERSONAL
La Guardia Civil reflexionará sobre el cambio de Escala que pretendía instauran en la nueva Ley de Personal

ASES se niega en redondo a aceptar la condena de la Escala de Suboficiales

Tras la tajante negativa de ASES a aceptar que en el anteproyecto de Ley de Personal se establezca el cambio de Escala que permitía a los miembros de la Escala Básica acceder directamente a oficial, saltándose la travesía en el desierto que supone ser suboficial en las condiciones actuales, el Director General ha afirmado en la sesión del Consejo de la Guardia Civil celebrada hoy día 8 de junio de 2009 que hay que reflexionar sobre el asunto y propiciar un acercamiento a las tesis sostenidas por ASESGC.

En la sesión del órgano colegiado se ha solicitado por la Asociación de Suboficiales que se informe de cuales han sido las razones que han movido a introducir una medida que supone un giro radical en el sistema de promoción interna entendido como el acceso a la Escala inmediatamente superior. Lamentamos no poder informar de cual ha sido la razón de esta decisión porque no se ha dado ninguna.

En este caso se pretendía establecer un atajo llano para los guardias civiles de la Escala Básica sin que necesariamente tuvieran que pasar por la Escala de Suboficiales, que según la opinión generalizada supone un puerto de categoría especial por las actuales condiciones en que se encuentra.

La promoción interna conserva su carácter definidor (ascensión progresiva en la estructura organizativa) en toda la administración general del Estado y en el ordenamiento militar y sin embargo desde la Dirección General se pretendía subvertir este orden lógico, innovando hasta tal punto que sería la primera referencia en todo el ordenamiento jurídico español cuando se caracteriza por ser una Institución conservadora a ultranza.

ASES, que se ha quedado sola en la defensa de este punto, ha llegado a solicitar formalmente la inclusión de una disposición adicional en la Ley de Personal que permita a los suboficiales de la Guardia Civil solicitar el reingreso en la Escala Básica con el reconocimiento de su antigüedad y trienios consolidados ya que en la norma, además de la aberración que supone la liquidación de la promoción interna, no se aborda el problema de las renuncias al ascenso ni el de las retribuciones complementarias ligadas a la productividad y desde la Asociación se entiende que sería la única forma de conseguir mejoras para una Escala tremendamente descontenta e insatisfecha.

Con la reflexión que se ha anunciado desde la Dirección General se abre una puerta a la esperanza, lo contrario entendemos condenaría al eslabón fundamental al más absoluto ostracismo.

COMUNICADO SACADO DE ASESGC

SALUDOSSS

[Administrador]

Por su extensión, se ha subido al bloque de descargas generales el contenido del escrito de ALEGACIONES PRESENTADAS POR UNION DE OFICIALES AL BORRADOR DE LEY DE PERSONAL

http://www.unionoficiales.org/dload.php ... ile_id=270

Un saludo a todos