¿POR QUÉ NO SALE EL BORRADOR DE LA DIRECCIÓN?

[elzorro]

[align=justify] Totalmente de acuerdo contigo mjtprz, pero si tenemos en cuenta como se ha hecho en las FAS: integración a partir de capitán de forma proporcional, no por antigüedad en el empleo, con lo cual la ESO de las FAS a corto plazo no salía perjudicada, y no integración de los Cuerpos Comunes de las FAS, y teniendo en cuenta también el borrador del año pasado, que venía a copiar lo hecho en las FAS, es un gran logro para UO el hecho de que el borrador de este año diga que nos vamos a integrar a partir de teniente según la antigüedad en el empleo, facultativos incluidos. Aquí la ESO sí se va a ver perjudicada a corto plazo, con lo cual, aunque no se corrigan totalmente todos los perjuicios ocasionados en el 98, sí se va a igualar un poco la cosa, por ejemplo, si ahora un teniente ESO tarda tres años en ascender a capitán, cuando se le pongan delante 820 tenientes EO la cosa se le va a ir a los diez años mínimo, máxime si tenemos en cuenta que van a alargar la edad de pase a la reserva y que con la crisis ecnómica actual ya no nos podemos esperar más aumentos de plantilla, como muestra las vacantes que van a salir este año para todas las escalas.[/align]

DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA

[Jayma]

Y si la integración se va a hacer por pura antigüedad en el empleo, entonces, ¿qué explicación tiene que este año hayan vuelto a sacar plazas para cambio de escala?

[elzorro]

Imagino que para ver si algún tonto pica y así siguen justificando, de momento, la existencia "legal" de las dos escalas. Luego, si la cosa sale mal, le dejarán más tirado que a un perro. Aunque no creo que nadie, con el actual borrador, se atreva a presentarse, sería la primera vez que nadie se presentara al cambio de escala, pero esa será una prueba evidente de que el sistema "militar" actual no funciona y de que necesitamos otro.

DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA.

[Quinito]

No se si serán tontos o no (no lo creo, y ante todo mi respeto por su elección), pero si no me equivoco en el último BOC, se publica la lista de admitidos, y se presentan cuatro o cinco. Y por nuestro interés (el de los que seguimos en la EO), que si aprueban no les suponga ninguna ventaja, porqué con las prisas que llevan con el borrador de la Ley de Personal, lo mismo salén de Tenitentes de la ESO, y no la han aprobado.

[Kas]

Antiguedad en la escala. Curso NOOOO.

Un Saludo

[Rockeralto]

Yo opino igual que Luis e igual que todas las personas sensatas, la integración debe de ser antigüedad en la escala, además el empleo de Alférez debería desparecer ¡¡¡¡ya!!!. Es un empleo vergonzante, históricamente utilizado solamente como empleo académico y no para gente que llevamos ya mas mili que Cascorro...Pero soy consciente de que es muy difícil luchar contra los que siempre tuvieron la sartén por el mango, y seguramente nos tendremos que tragar algún sapo...por eso apoyo totalmente a los compañeros de UO que se están batiendo el cobre para evitar la enésima humillación, e invito a todos los que no seáis socios a que os asociéis porque de nuestra Unión depende nuestro futuro...

[elzorro]

[align=justify] Integración según antigüedad en la escala fue la "petición de máximos", que realizó en su día UO para al final, tras las negociaciones con la Subdirección de Personal, conseguir la integración según la antigüedad en el empleo, ya sabéis, pide un 10 para que te den un 7, si sólo pides un 7 te darán un 5 o menos. Considero que la postura fue inteligente, nadie pensó, ni piensa, creo yo, que se iba a hacer lo primero, nunca iban a consentir que un alférez EO se pusiera por delante de un teniente ESO, aunque el teniente acabara de salir y el alférez llevara ya tres años de alférez, si alguno sigue pensando que eso puede ser que no sea iluso, bastante cuesta creer que se haya conseguido, en esa negociación con la Subdirección de Personal, que a un teniente ESO recien salido se le puedan poner delante 820 tenientes EO + los tenientes EFS y EFT que haya en la actualidad, número que desconozco, aunque algunos serán, tendrán que realizar un curso antes, pero la mayoría de ellos lo harán, con lo cual el desfase en el nuevo escalafón, sobre todo para los tenientes ESO recien salidos va a ser brutal: van a pasar de tener unas 100 personas delante a tener casi 1000 delante, aunque optarán a más vacantes de capitán (la suma del número de capitanes de las dos escalas) el número de años para ascender les tiene que aumentar, y mucho, de una forma o de otra.

Respecto a los compañeros que se van a presentar este año al cambio de escala, o, para ser más correctos, a la oposición para acceder por promoción interna a la ESO, retiro lo que dije antes de tontos, era una forma de hablar, mi máximo respeto hacia todos ellos, lo que pasa es que creo que los van a utilizar, este año les pondrán una oposición más fácil que la de años anteriores, para que alguno o todos ellos aprueben y así poder, como ya he dicho muchas veces, justificar la "existencia legal" de las dos escalas de oficiales, pero si tenemos en cuenta que esa promoción interna conlleva dos años de academia (4º y 5º de Aranjuez) y ingresarían en Septiembre de este año, no saldrían hasta julio de 2012, con lo cual es casi imposible que la ley no este publicada para entonces, según mis fuentes, se podría publicar a finales de este año o a principios del siguiente, con lo cual, repito lo dicho, los van a utilizar, y reitero mi máximo respeto hacia todos ellos, se que es una oposición muy dura, con mucho temario, y que en Aranjuez tienen que superar las mismas pruebas físicas que los cadetes, no hay baremo por edad.[/align]

[elzorro]

[align=justify]Lo que ya si que no tendría lógica ninguna sería que la oferta de empleo público para la GC de este año, todavía pendiente de aprobarse, recogiera plazas para el cambio de escala, pues estaríamos hablando de salir tenientes ESO, no ya en 2012, sino en 2013. Si hacen eso, que no están obligados a hacerlo, pues la vigente ley de personal es de 1999 y la primera vez que se ofertaron plazas para esa modalidad de acceso a la ESO fue en 2005, 6 años más tarde, pues no estaban obligados ("se podrán reservar hasta el 20 por ciento .."), repito, si ahora, a primeros de 2010 y teniendo en cuenta el actual "borrador secreto" que ya todo quisqui sabe más o menos como está redactado, sería una incongruecia total, una tomadura de pelo, y era para decirle a más de uno: ¿A qué están jugando? ¿Por qué cuando separaron las escalas es oposición permaneció guardada en los cajones de la Dirección, y ahora que se van a juntar las escalas sacan esa oposición? ¿Descoordinación o lo hacen a propósito?[/align]

Enseñen el borrador y no engañen más a la gente, que detrás de la gente hay familias.

DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA.

[elzorro]

Cuando digo que no engañen a la gente, me refiero a toda la gente, ESO´s incluidos, pues tampoco es muy lógico que a principio de curso, en una reunión privada, les dijeron a los numeracos de Aranjuez que les dijeran a los demás que estuviesen tranquilos, que la integración iba a ser a partir de capitán y que no iban a salir perjudicados, cosa que ahora no se refleja en el susodicho y requetemencionado "borrador". Les dijeron frases como: "vosotros siempre sereis los de la general", "con vuestra edad no vais a salir perjudicados", etc, etc ....

Como veis el zorro tiene fuentes en todos los sitios, y muy fiables, es una pena que el zorro no pertenezca a UO, en un mensaje expuse mis razones para no pertenecer a la asociación y se ve que a alguno no le gustó, pues me anularon el mensaje.

DESMILITARIZACIÓN, NUEVA LOFCS Y NUEVA LEY DE PERSONAL YA.

[perico_ jimenez]

REspecto a lo que mencionas de postura inteligente de la UO, no te lo voy a discutir, siempre nuestra Junta se ha caracterizado por tener la cabeza sobre los hombros, aunque se diga por ahí que nos la quieren cortar (Francisco, NI CASO), no levantarse nunca de una mesa de negociación y aportar posturas constructivas, aunque no guste oir verdades como puños.

REspecto al impacto en la orgánica del Cuerpo de los ascensos de teniente a capitán, lo que es de justicia y está negociado que no lo tumbe la sinrazón. LOS IMPACTOS SE DILUYEN CON EL AUMENTO DE PLANTILLA. SI HAY DINERO PARA CURSO, LO HAY PARA AUMENTAR LA PLANTILLA. FFAA 12000 oficiales, GC 3500, aprox. ¿Cuántos efectivos tiene cada uno? JOER, SI LOS NÚMEROS CANTAN, pero con una diferencia: las FFAA se preparan acuartelados para la acción..las FFCCSS están de continua acción ...CON UNA CUARTA PARTE DE OFICIALES...Y ya que nos tenemos que parecer a las FFAA por imposición POLÍTICA, QUE NO LEGAL, pues ya se sabe...LA FUERZA SIN CONTROL NO VALE DE NADA.

Respecto al aumento de capitanes, del 2011-2013 pueden pasar a la reserva perfeccionando el empleo de comandante unos 350.Pueden hacer un CACES adaptado otros muchos...DEBE aumentar la plantilla de Comandantes y no caérseles los anillos de ir a "apatrullar"en unidades de más de 300 efectivos (Un Comandante, dos Capitanes, cuatro tenientes...ASÍ SE PUEDE CONCILIAR VIDA LABORAL Y FAMILIAR.

Respecto a que el borrador lo conoce todo quisqui, ilústranos, pues oficialmente la UO no tiene ni sabe nada y es un ejercicio de responsabilidad de la UO el no crear falsas expectativas.Hablando de expectativas, que todos tenemos FUENTES...¿y si os digo que ya en el año 2008 se sabían fecha y márgenes de la integración? ¿cómo se os queda el cuerpo?

Pues nada, dinos cómo van a arreglar realmente el acceso al empleo de Comandante, si ya lo sabes todo, a lo mejor les arreglas el "embolao"


Hablando de