GENERAL JEFE DE LA AGRUPACIÓN ANULA SANCIÓN

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[quote user="Secretario" post="78505"]GENERAL JEFE DE LA AGRUPACIÓN ANULA SANCIÓN IMPUESTA A UN OFICIAL DE TRÁFICO EN EL SECTOR DE MADRID

[align=justify]RECONOCIMIENTO NECESIDAD CONCILIACION LABORAL Y FAMILIAR

Madrid, 27 de julio de 2010
D. ANTONIO DÍCHAS GÓMEZ
Excmo. Sr. General Jefe de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil
C/ Guzmán el Bueno, 110.


Excmo. Sr.

Me dirijo a Vd. para trasladarle, en nombre de la Unión de Oficiales (UO) nuestra felicitación por su reciente resolución de fecha 11 de junio de 2010, en la que acuerda ESTIMAR EL RECURSO interpuesto por un Oficial que había sido sancionado por “negligencia o inexactitud en el cumplimiento de los deberes u obligaciones y de las órdenes recibidas”

Como sabe, el supuesto hecho causante de la sanción fue la decisión que adoptó el Oficial, en ejercicio de su capacidad de mando y autoorganización, de no dirigir de forma presencial un punto de verificación de alcoholemia. Sin embargo la falta de presencia física, como bien dice su resolución, no supuso la falta de dirección del servicio, pues en todo momento estuvo comunicado e informado de las incidencias que le participaba el Suboficial Jefe del dispositivo. Como consta en el expediente, el Oficial, al conocer uno de los incidentes concretos que se produjeron se ofreció a personarse pero el Suboficial le indicó que no era necesario, que todo se había solucionado.

Pese a lo expuesto, al mencionado Oficial se le impuso sanción de pérdida de haberes por no haber dirigido el servicio de forma presencial, entendiendo sus superiores que había faltado a sus obligaciones.

Queremos resaltar un apartado de su resolución que no es otro que el implícito reconocimiento a las necesidades de conciliación familiar de los oficiales. [/align]

Entre los fundamentos que justifican la improcedencia de la sanción, dice, literalmente:

“(…) Otro dato a tener en cuenta, apuntado también por el Sargento 1º en su declaración, además de por el hoy recurrente en todas y cada una de sus actuaciones dentro del procedimiento, es el hecho de haber tenido guardia durante tres días seguidos y, aunque es cierto que un Guardia Civil está las veinticuatro horas dispuesto para el servicio, no es menos cierto que la necesidad de descanso y la racionalidad en el nombramiento de los servicios para favorecerlo, puede atemperar, en el caso que nos ocupa, la circunstancia de no haber estado presente durante todo el servicio de control de alcoholemia masivo del día de los hechos, siempre y cuando, como ocurrió, el Oficial esté en contacto con el Jefe del Control y dispuesto a acudir, si ello fuese necesario
(…)”

Por ello, no por el mero hecho de levantar la sanción sino por el reconocimiento a la necesidad de conciliar la vida familiar y laboral, por el reconocimiento del agotamiento que supone estar tres días consecutivos de guardia las 24 horas, queremos trasmitirle nuestro agradecimiento. Es necesario que los máximos responsables de la Guardia Civil tomen conciencia de que todos los guardias civiles, también los mandos, tienen derecho a una jornada digna, que les permita conciliar trabajo y familia.

Entendemos que su resolución sigue esa línea, todo lo contrario de quienes con cuestionable capacidad de organización no sólo permiten guardias y servicios que, como ha quedado constatado, se prolongan de forma continuada durante varios días, dificultando el descanso y poniendo en peligro la salud. ¿No serían esos a quienes hay que pedir responsabilidades y sancionar?

Si bien la Unión de Oficiales ha podido ser crítica en anteriores ocasiones, este caso concreto, este avance que demuestra la sensibilidad con las condiciones laborales en que se presta el servicio, se merece nuestro más sincero reconocimiento que le reitero en nombre de esta asociación profesional, la Unión de Oficiales.

Quedo a su entera disposición.

Francisco García Ruiz
Presidente de la Unión de Oficiales Guardia Civil Profesional[/quote]

Y el dador del parte qué opina? , es dónde deniengan los continuados por norma?

[manpasju]

la sancion fue por el jefe de subsector siguiendo ordenes verbales del jefe del sector

cuando la informacion reservada que se hizo por otro oficial decia que no habia responsabilidad....pero erre que erre


he encontrado en enlace que se las trae

http://www.unionoficiales.org/viewtopic ... highlight=

[TYLER]

la verdad es que en ese sector os ganáis el sueldo, no tiene que ser fácil ser un buen oficial , justo, y tener por encima a un señor que lo mismo te mete un huevo que te deniega un descanso, y conste que no soy de los que pide porque me jode tener que hacerlo, pero ahì parece que estáis como hace 15 años

[TYLER]

ES ASI BOFA

[manpasju]

Dos dias para volver al combate

[manpasju]

Esta muy claro, si esta vez ha actuado correctamente porque no se le va a felicitar?

O es que solo hay que mandarle cartas y comunicados cuando se equivoca?


Una de cal y otra de arena

[manpasju]

es que no sabes toda la pelicula de trafico...hay mas...pero hasta aqui puedo contar

[TYLER]

lo de las cartas a los generales cuando anulan una sanción lo inventó augc, lo han utilizado mucho

[manpasju]

Seguramente BOFA cuestionando las acciones de la junta directiva respecto a la carta al general de trafico va a crecer la asociacion.

¿Que has hecho por que te regulen el horario y puedas conciliar la vida laboral y familiar? ¿Has cursado el modelo de instancia que hay en descargas?

Que horario tienes? Cuantas horas haces? Que carga de trabajo tienes? O es que no te interesa cumplir el horario porque ni siquiera llegas a las 37,5 horas semanales.

Vamos esto no seria la primera vez....en la Administración de Justicia no cumplian las instrucciones del horario intensivo de verano porque es que ni en invierno llegaban a las horas...para que iban a cumplir el de verano que era peor que el que hacian todo el año.

Es muy importantel que en una resolucion se haya tenido en cuenta que el oficial tiene derecho a descanar como pone el literal de la resolucion" aunque es cierto que un Guardia Civil esta las veinticuatro horas dispuesto para el servicio, no es menos cierto que la necesidad de descanso y la racionalidad en el nombramiento de los servicios para favorecerlo, puede atemperar, en el caso que nos ocupa, la circunstancia de no haber estado presente durante todo el servicio....¨ o es que acaso hay que estar con el uniforme todo el dia?

Tu no tendras problemas para librar...pues a nivel nacional somos muchos los oficiales que tenemos problemas para librar, incluso para pedir un descanso continuado, denegado el mes pasado a un oficial en el sector de madrid, incluso para moverte por el territorio nacional, simplemente porque no hay una norma que lo regule o lo que hay deja a criterio de cada jefe el hacer lo que le de la gana y te digan que en tu teorico dia libre no te puedes salir de la provincia.

No se pide nada mas que lo que tienen los demas, si un guardia libra 10 dias yo quiero tambien librar esos diez dias e irme a mi pueblo si me da la gana y tengo tiempo de llegar no porque otro me diga que no me puedo salir de mi provincia.

Ya son varias las reuniones a las que ha asistido el Presidente para la nueva og de horario de serivio y por activa y pasiva o quieren poner claramente ni mucho menos que sea garantista el descanso de los oficiales....asi luego vienen estas sanciones

[TYLER]

CREO que bofa quiere lo mismo que tú, más bien entiendo que lo que se cuestiona por algunos es si el envío de la carta es apropiado, ya que el general lo que hace es cumplir con su trabajo que es enmendarle la plan a todo un teco semi-dios por lo que decís de madrid, cuando no tiene razón, y que a nosotros por cumplir con nuestro trabajo no nos manda nadie una carta para decir has hecho tu trabajo