POBRES OFICIALES Y SUBOFICIALES, POBRES MANDOS

[sharam]

La orden general dice a a los que ejercen mando dichas normas le serviran como marco general de referencia, o sea que sepamos que existe, no?

[Aquiles]

Es más, cuando nombramos descanso continuado - los oficiales -, nos dice SIGO que 4 días, y si nombras 3 días, mensaje de ¡aviso...!; por tanto el APLICATIVO tiene introducidos estos nuevos parámetros para todos aquellos que se encuentra fuera del régimen general de horarios; es decir, que establece el marco general de referencia en los descansos para los que ejerzan funciones de mando, tanto descansos acumulados como semanales.

Bueno, la idea es que pienso librar mis cuatro descansos (8 días), siempre que el servicio no demande lo contrario, es decir: desaparecidos (DAR), controles sin planificar, incendios, muertos con indicios de criminalidad, y pocos casos más en los que sea necesaria nuestra presencia. Y por supuesto en diciembre mi marco general de referencia, habiendo disfrutado del primer turno, serán de 5 deducibles a razón de 7,5 h. Por lo demás, los días de oficina me nombraré y presenciaré de 7 a 15h para poder llegar al mínimo de horas establecidas, y si un día metes 12 horas al día siguiente 5. Creo que no va a ser tan difícil, no seamos derroteros, pienso que podemos acogernos, por supuesto, siempre y cuando no nos importe la opinión de nuestros propios mandos de la Cía. Y sobre esto no voy a entrar en el mayor o menor grado de maricomplejismo que todavía arrastramos, muchas veces el problema empieza por nosotros mismos, por nuestra evaluación a Comandante, por el destino de L.D de teniente, etc.

Es tan sencillo como plantearse, si tenemos o no tenemos derecho al descanso semanal, por tanto como la respuesta es afirmativa, el silogismo es bien claro y por tanto el resultado de la fórmula es, OFICIAL= 8 DÍAS LIBRES. ¡Qué pasa!, acaso ¿suena mal?. No se puede estar bien con todo el mundo compañeros, o nos quitamos la careta asociacionista, que por cierto casi todos llevamos, o seguimos renunciando una vez más a nuestros derechos a cambio de pingües tributos; y si optamos por esta última opción, sería injusto recriminar a los de arriba que no nos podamos acoger a esta orden general.
Un saludo

[forcada]

Los Oficiales y los Suboficiales, por el hecho de ejercer mando nos impide una planificación igual a los Guardias Civiles de base; no obstante tenemos que reconocer que si queremos un determinado día, no solemos tener demasiados problemas, siempre claro está dependiendo del destino que ocupemos...entiendo que los comtes de puesto lo tiene un poco más dificil.

Ahora bien, como ya comenté en otras ocasiones ...nos ha llegado la hora de ser mandos...menos operativos y más burocratas (se que esto en los más jóvenes no se entiende)...somos mandos y por tanto nuestra función es mandar y para ello nuestros esfuerzos tienen que estar dirigidos hacia la planificación y control...sobre todo planificación....(recordar el ingeniero sube a la obra de vez en cuando pero no pone ladrillos...tiene otras misiones...)

Como el Gobierno no quiere cerrar cuarteles, nosotros tenemos que centralizar/unificar personas y para ello no vale decir que tengo 20 puestos en la compañía y 120 componentes...sino que tendrémos que pensar en que tenemos 2 ó 3 áreas - núcleos operativos - o como le queramos llamar y si no se sacan 6 patrullas por turno se sacan 2 y se le da un área de influencia lo grande que obligue la necesidad, y,----------- cambiar el chip -----en una Comandancia no suele haber más allá de media docena de Equipos de Atestados de Tráfico y llegan a toda la provincia...los trabajos se priorizan y se ponen a la cola....las necesidades se exponen una vez y se deja constancia...luego pasado un tiempo se recuerdan, pero no hace falta estar todo el día quejandonos...tenemos lo que tenemos y con ello debemos de dar el mejor servicio que podamos, lo cual no quiere decir que se atienda todo...se llega a donde se llega....

En la Guardia Civil no se puede decir nunca que no a nada; pues no lo digas....di--- ya veremos-----estamos en ello----haremos todo lo que podamos----y después justifica lo que haces con los medios de que dispones.

Respecto de tu tiempo para la conciliación familiar y profesional, entiendo que hay algunas inseguridades, pero somos oficiales y tenemos que saber torear, con todas las connotaciones que lleva la palabra torear......(dejar pasar elegantemente, mover ficha y no quedarse quieto, mandar en la distancia -tenemos un teléfonomovil-, mandar delante a nuestros bandarilleros, picadores...etc)

Vamos que ser mandos no significa no tener derechos...donde la ley no haga distingos, no distingamos nosostros...solo queda ser lo suficientemente hábiles para que no nos coja el toro, aunque tengamos que ser nosotros quien le demos puntilla...

Por último utilizar la figura del Oficial de Servicio....y la del Suboficial de Servicio....exijamos que el suboficial sea mando y no le mandemos hacer 8 horas de correrias por que sí.....que mande...

[FERNAN37]

PERO NO ESTUVIMOS TODOS.:
Y ahora algunos lo notan:
Recibido en mi correo, de pluma ty cosecha ajena, pero muy ilustrativo.

""""¿T'AMOS TONTOS O QUÉ?
Eso es lo que se preguntan los Socios de ASESGC a la vista del correo recibido de la Junta Directiva que dice cuanto sigue:

Instancias para la correcta aplicación de la Orden General 4/2010 sobre Jornada y Horario de Servicio
Estimado socio, en relación con la aplicación de la Orden General sobre Jornada y Horario de Servicio 4/2010 hemos elaborado dos instancias para que se aplique rectamente en dos importantes cuestiones, el descanso semanal y los servicios que se pueden ordenar a los suboficiales. Como es de esperar, su interpretación y aplicación será desigual y en algunos casos interesada y contraria al espíritu de la norma. Desde el principio debemos oponernos a estas interpretaciones y defender nuestros derechos en este ámbito ahora consolidados por escrito.

Pero vamos a ver si nos aclaramos un poquito, porque no ha mucho tiempo, la JD dijo esto:

Velázquez no se deja intimidar y firmará la OG de Jornada y Horario con un reconocimiento expreso a la Escala de Suboficiales

Los Jefes de Área de puestos principales tampoco realizaran servicios rutinarios, como los comandantes de puesto y jefes de destacamento de tráfico

A pesar de las presiones, el Director General ha afirmado que el próximo jueves día 16 de septiembre firmara la Orden General sobre Jornada y Horario para su entrada en vigor inmediata.

ASES se felicita por la norma que viene a dar un paso más en la reivindicación histórica de más de 2200 suboficiales de la Guardia Civil (Jefes de Área, Comandantes de Puesto y Destacamento) de no realizar servicios rutinarios y tener que compaginar éstos con los inherentes al mando de estas unidades. Esta grave situación discriminatoria ha dado un paso más hacia su eliminación al haber prohibido la Dirección General el cupo sistemático de servicios preventivos. Lo que hasta ahora se había dado como una orientación ha quedado plasmado en una Orden General.
...
ASES ha alabado la valentía del Director General al aprobar la Jornada y Horario en contra de las asociaciones de guardias de la Escala Básica y de oficiales que no ven con buenos ojos las mejoras que obtienen los suboficiales, justas por otra parte. Es significativo que tenga que ser la propia Dirección General la que tenga que venir a dar la razón a las tesis de ASES en contra de la postura de estas organizaciones.

Entonces y resumiendo, si el DAO come de nuestra mano, si el Director General besa el suelo que pisamos, si hemos sido bendecidos por manos pontificias y castrenses y si nos felicitamos mutuamente por la norma que recoge las tesis de ASESGC y la O.G. va a ser el "rien ne va plus" de los Suboficiales, este humilde bloguero se pregunta:

¿Para que co.... gónadas masculinas hace falta que los Socios tengan que mandar instancias "por si acaso"? ¿Éste es otro de esos maravillosos productos del canal Teletienda de ASESGC vendido como producto milagroso y que resulta ser un fiasco?
¿Nos la han metido doblada y sin vaselina?

Pero como dijo (y repitió hasta la saciedad) un T..... con mayúsculas: "Nosotros a lo nuestro"

Que ustedes lo disfruten. Si pueden.
Publicado por Edmond Dantès en 00:45 0 comentarios """"""""""

Pero es para comentarlo ¿o no?