¿Cuantos Euros Tocan A Nuestras Asociaciones?

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unodetantos
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¿Cuantos Euros Tocan A Nuestras Asociaciones?

Mensaje por unodetantos »

Zapatero da otros 27 millones a los sindicatos para evitar la huelga general

08.01.2011 Calixto Rivero 10
La convocatoria especifica que los que reciban la subvención no tendrán que presentar “justificación documental” de los gastos de agua, luz, mensajería, teléfono o materiales.
El Ejecutivo quiere evitar a toda costa otra huelga general, esta vez motivada por la reforma de las pensiones. Con este objetivo, el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, se reunió ayer con Cándido Méndez (UGT) e Ignacio Fernández Toxo (CCOO), que son muy críticos con la intención de Zapatero de ampliar la edad de jubilación a los 67 años. Pero Gómez no fue el único en aportar su granito de arena para recuperar la paz social. El vicepresidente Manuel Chaves otorgaba ayer mediante una resolución en el BOE (justo antes de que comenzaran los encuentros) una subvención para las organizaciones sindicales de 26,6 millones de euros.
Las ayudas están destinadas para financiar los planes de formación en 2011 de los funcionarios y de los empleados públicos y también otorga subvenciones a la propia Administración central (que recibirá un máximo de 23,4 millones de euros), a las autonomías (de 52,1 millones de euros) y a los ayuntamientos (de 24,8 millones de euros). Las dádivas que recibirán las organizaciones sindicales superan a las del propio Estado o los consistorios.


Aunque los sindicatos pueden justificar que los fondos están destinados a fomentar las políticas activas de empleo, la letra pequeña de la resolución del Ministerio de Política Territorial tiene varias cláusulas preocupantes. La más significativa es que las organizaciones como CCOO y UGT que den cursos de formación en 2011 no tendrán que presentar “justificación documental” de los gastos corrientes (los que los convocantes de los cursillos destinen a pagar agua, gas, electricidad, mensajería, teléfono, material de oficina, vigilancia o limpieza, entre otros). De esta cuestión también se beneficiarán las administraciones públicas.
Este mismo artículo permite opacidad en un 6% del total de los gastos directos, algo que contrasta con los planes de austeridad impulsados por el propio Gobierno, necesarios para cumplir al milímetro con los objetivos de estabilidad que exige Bruselas. Para más inri, en la misma resolución en la que se convocaban estas ayudas, pero en 2010, no existía ninguna cláusula similar ni parecida.
Otra de las cuestiones llamativas es que los grandes beneficiarios de las subvenciones a los representantes de los trabajadores (además de organizaciones específicas para la función pública como CSI-CSIF) serán CCOO y UGT. A la hora de conceder las subvenciones se valora a las organizaciones con “capacidad organizativa y técnica”, lo que deja en condiciones ventajosas a estos grandes sindicatos.
Por último, entre los requisitos para que los beneficiarios reciban las subvenciones se encuentra que los gastos subvencionables “hayan sido efectivamente pagados a 15 de marzo del año siguiente”. Es decir, como mínimo 75 días después de que se prestaran los servicios. En cambio, la Ley de Morosidad obliga a pagar en 40 días como máximo en 2012, algo que pone en entredicho el relajado límite que ha impuesto Chaves a la hora de realizar los pagos por los cursillos de formación.



http://www.expansion.com/2011/01/07/eco ... 37003.html

pollastre
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Re: ¿Cuantos Euros Tocan A Nuestras Asociaciones?

Mensaje por pollastre »

O cuanto hemos pagado de nuestro sueldo para que el atajo de vividores que hay, sigan viviendo sin dar un palo al agua.

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depeche
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Re: ¿Cuantos Euros Tocan A Nuestras Asociaciones?

Mensaje por depeche »

pero no solo de los sindicatos ojo (que tienen a varios,si.), que vividores los hay a miles en la administracion, y no estan en sindicatos.

saludos.
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ventobarlo
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Re: ¿Cuantos Euros Tocan A Nuestras Asociaciones?

Mensaje por ventobarlo »

Ya se ha perdido la vieja usanza del sindicalismo, que se mantenía con las aportaciones de los afiliados.
Reciben pasta y a vivir. Los delegados de personal y comités de empresa que según marca el Estatuto, tienen en función del número de empleados un número de hora a costa del empresario.
El sindicalista tiene que luchar a costa de su propio horario, pero como ocurre en algunas empresas liberado que suena muy bien,
Cuantos de éstos trabajaban a pleno rendimiento para la causa o para su propio interés.
Como un político ya muerto y uno grande entre los grandes Enrique Tierno Galván.
Por degracia somos una asociación y no un sindicato a la vista del resto. Pero ojo que cualquiera de nosotros y de la propia junta de nuestra asociación pueden mirar fijamente a cualquier, porque se vieramos donde van las prevendas que se dan a los sindicatos, Creo que no son censadas por un tribunal de cuentas, si esto fuera cierto, alguno tendría que dar cuenta de su propio patrimonio....................

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