EL VERDADERO ROBO DE LA SEPARACION DE ESCALAS

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manpasju
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EL VERDADERO ROBO DE LA SEPARACION DE ESCALAS

Mensaje por manpasju »

el verdadero robo de la separacion de escalas por si alguno no se ha dado cuenta...y si se para un ratito a echar unas simples cuentas es realmente todo el tiempo que estamos cobrando menos....cuatro o cinco años de alferez..por ahi empezamos y todo el tiempo hasta que llegas a comandante.....echad unas simples cuentas y estamos hablando de unos buenos miles de euros

para que van a luchar por una equiparacion salarial con las policias autonomicas si ellos se equiparan rapido...ni mas ni menos que en cuanto llegan a comandante asi que en 10 añitos colocadito

y luedo que no raje...pues como no voy a rajar...ole el honor la lealtad y el sacrificio (o mejor dicho cortijo)
¡Qué buen vasallo sería si tuviese buen señor!

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depeche
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Re: EL VERDADERO ROBO DE LA SEPARACION DE ESCALAS

Mensaje por depeche »

el verdadero robo, es que para ser jefe policial en este pais, te basta con una sola oposicion al ejercito, y esto tenemos que pararlo.

escala unica, y que sea por oposiciones internas del cuerpo, minimo 2 años de basica, 3 de suboficial y cinco de oficial para ser jefe, con sus respectivas oposiciones aprobadas, mas puntos para los comandantes de puesto y servicios en la calle y menos para ingles y chorradas varias.

si un agente hace durante un tiempo estimado, las funciones de una escala superior, dar puntos por ese tiempo en el cual ejercita de lo que a opositar, es de risa que a un guardia de la basica, por estar supliendo al sargento en el puesto durante años, no le den puntos para ser sargento, o un brigada haciendo de oficial de compañia, no le den puntos para ser oficial, y si se lo den a uno por estar estudiando ingles en un despacho o en horas de servicio en oficinas o servicios estaticos, como embajadas o ministerios, por ejemplo.

¿quien tiene mas derecho a pasar de escala, que aquel que ha ejercido las funciones de esa escala impolutamente?, nadie.

hay que cambiar todo esto, o nos hundimos.

saludos.
Última edición por depeche el 24 Ene 2011, 00:24, editado 2 veces en total.
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baltico17
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Re: EL VERDADERO ROBO DE LA SEPARACION DE ESCALAS

Mensaje por baltico17 »

Tercera vía es la única solución.

moar81
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Re: EL VERDADERO ROBO DE LA SEPARACION DE ESCALAS

Mensaje por moar81 »

En nuestra escala única estabamos todos los oficiales, con los mismos derechos y obligaciones, sin distinción de procedencias, la separaron por razón de origen (sin otra motivación) y la mayoría de los de promoción interna hemos sufrido (sin haber sido sancionados con perdida de puestos en el escalafón) unos retrasos en los ascensos, respecto de otros más modernos, con los que compartíamos escala, procedentes de la academia del ejercito de tierra, de unos 5 años para Capitán y de unos 6 para Comandante. Cuantifequemos a ver cuanto nos han quitado, además de lo económico en otros derechos, y eso que el Real Decreto decía que nos separaban pero que se respetaría los derechos y expectativas de todos (menudo engaño). Los ascenso relámpagos es otra forma de subirse el sueldo sin que lo parezca.

furriel
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Re: EL VERDADERO ROBO DE LA SEPARACION DE ESCALAS

Mensaje por furriel »

Comparto totalmente que estos señores de Zaragoza no deberian tener la patente de corso para ser los Jefes en este Cuerpo, pero no puedo compartir los años de permanencia en las escalas, lo logico es demostrar en las diferentes escalas su cualificación y capacidad para cambar de escala, y eso en dos o tres años entre destinos, cursos , misiones internacionales, etc no se hace, minimo cuatro de permanencia en cada escala y que los señores opositores no hayan estado de baja mas de un mes en los seis anteriores a la oposición, esto es lo mínimo que se puede pedir, que los de Zaragoza sean unos jetas no impide que otros jetas medran a sus anchas en este Cuerpo.

sintagma
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Re: EL VERDADERO ROBO DE LA SEPARACION DE ESCALAS

Mensaje por sintagma »

Tercera vía. Es la solución.
Permitir una injusticia significa abrir el camino a todas las que siguen.
Willy Brandt

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