OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2011

De todo un poco

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Sherezade
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Re: OFERTA EMPLEO PUBLICO CONSEJO MINISTROS

Mensaje por Sherezade »

[quote user="GUETEGUETE" post="90192"][quote user="antolin" post="90186"]por lo menos 70, va una cena.[/quote]

...Son 80, más jefes que indios... :mrgreen: :mrgreen: :mrgreen:

http://www.europapress.es/nacional/noti ... 53835.html[/quote]


Muy bien, 227 para Guardias . Quitando las reservadas para las FAS, queda una m... de acceso libre y ESO si... casi la mitad 80 para los SUPER... megaguay

Ya veremos las que sacan para alférez... ¿ Y para los suboficiales ? ¿ qué va a pasar con la promoción interna ?

ASES tendrá algo que decir... ¿ no ?

Saludos
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verdeber
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Re: OFERTA EMPLEO PUBLICO CONSEJO MINISTROS

Mensaje por verdeber »

Pues vamos a ver lo que dice, distinto de "nosotros a lo nuestro". No creo que os afecte mucho

lector
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Re: OFERTA EMPLEO PUBLICO CONSEJO MINISTROS

Mensaje por lector »

Los suboficiales qué van a decir:

1.- En 2010 no hubo resolución convocando plazas para la Reserva y este año 2011 ya veremos.
2.- Existe un elevado porcentaje de suboficiales que han decidido continuar voluntariamente hasta los 60 años.
3.- Tan solo convocan 80 plazas anuales para promocionar a Oficial.

Conclusiones:

1.- Estancamiento en el escalafón de Suboficiales, apenas existen vacantes de Sgto. a excepción del empleo de Bgda/Sbtte. que existen más de 250 vacantes sin cubrir, desde hace bastantes años.
2.- Falta de motivación en los ascensos dentro de esa escala: hay que recordar que casi 600 Sgtos. 1s. están retenidos voluntariamente en su empleo, y la tendencia es al alza.
3.- El invento de, ya hace muchos años, del empleo de Alférez, machacó las expectativas e ilusiones de ascenso de excelentes suboficiales, pues te exigen como a un auténtico Oficial pero te retribuyen como lo que eras, un Suboficial.
4.- Nunca se habían conocido tantísimas bajas psicológicas en la escala de Suboficiales, es más, me atrevo a deducir que últimamente falta mucha vocación y existe una inmensa frustración en lo que han denominado "espina dorsal" de la Institución.
5.- Exigen, como el resto de escalas, conciliación de la vida familiar y derechos laborales, reivindicaciones que tan solo podrán llevarse a cabo con el tan temido cierre de tantísimos cuarteles rurales.

Ante estas expectativas y las que se avecinan (Acad. G. Militar) mi pregunta es la siguiente:

¿Existe o ha existido algún licenciado o diplomado en Recursos Humanos en la cúpula de nuestro apreciado Cuerpo?

unodetantos
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Re: OFERTA EMPLEO PUBLICO CONSEJO MINISTROS

Mensaje por unodetantos »

¡¡¡¡ Por favor que se vayan ya!!!!.

Que gane cualquiera aunque sea el partido pirata, que seguro que peor no lo hacen.

Y que conste que no lo digo por mí, que el curso de cabo no creo que me lo quiten ya, lo digo por mis hijos que no se van a poder ir nunca de casa y no sé de que van a vivir cuando les falte su padre.

Un saludo angustiado.

fouche
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Re: OFERTA EMPLEO PUBLICO CONSEJO MINISTROS

Mensaje por fouche »

[quote user="ventobarlo" post="90202"]El lado jocoso de ésto. Para Academia de Avila y Baeza, están aplicando el Plan bolonia. Clases con menos personal y más trabajos para que corrijan las profes y tengan tutorías individuales para la aclaración de este tipo de enseñanza. jejejejejejejejejej
.....
.....
[/quote]

No sé en qué puede afectar Bolonia a Avila (sección policías) y Baeza ya que en ambos niveles no se dan cursos con rango universitario. Claro que como la formación profesional está en eterna reforma desde tiempo inmemorial el cambio es constante.
Por otra parte, ¿recursos humanos en la DGGC? no da la impresión de que allí exista nadie con la mínima formación y habilidades como para planificar ese área ni que hayan subcontratado la materia a cualquiera de las múltiples firmas especializadas en dicha materia.
Desde luego es un verdadero desastre la política de personal que sigue la cúpula benemérita desde hace años. Sólo se preocupan de su particular clan, para el que no faltan medios, carrera profesional exquisita y rápida, etc. El resto sigue dejado de la mano de Dios, aunque siempre a larga distancia del clan.
Pais.

viejonaufrago
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Re: OFERTA EMPLEO PUBLICO CONSEJO MINISTROS

Mensaje por viejonaufrago »

[quote user="GUETEGUETE" post="90192"][quote user="antolin" post="90186"]por lo menos 70, va una cena.[/quote]

...Son 80, más jefes que indios... :mrgreen: :mrgreen: :mrgreen:

http://www.europapress.es/nacional/noti ... 53835.html[/quote]

Vamos a ser serios.

Como oficiales llevamos años reclamando un incremento de la plantilla de oficiales, porque es imprescindible para poder conciliar la vida laboral y familiar de los que están, especialmente, en la unidades operativas. Necesitamos oficiales para proyectar a la Guardia Civil en unidades especializadas, tanto dentro de España como en los organismos internacionales, necesitamos oficiales para garantizar una plantilla mínima en cada unidad, de modo que permita que los oficiales se impliquen más en el desarrollo de los servicios al tiempo que posibilite turnos de guardia y de ese modo el descanso. Hoy, por ejemplo, hay compañías en las que existe un oficial (o ninguno).

Debemos defender que haya más oficiales, sencillamente por que es necesario. Ahora bien, cosa distinta es que deban ser de ingreso directo o de promoción interna.

Mi opinión es que debería ser un 70% promoción interna y un 30% acceso libre, como más o menos ha venido siendo, aunque en los últimos años se ha pasado al 50% para cada modalidad. Ahí será la Escala de Suboficiales y la de Cabos y Guardias la que deba poner toda la carne en el asador, para mejorar la carrera profesional dentro de la Guardia Civil y que todo aquel que entre como guardia lo haga con las posibilidades de optar a una verdadera carrera profesional dentro del Cuerpo.

Saludos

SPRINGSTEEN
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Re: OFERTA EMPLEO PUBLICO CONSEJO MINISTROS

Mensaje por SPRINGSTEEN »

Y digo yo, ¿Tan dificíl es aplicar aquí el modelo de carrera profesional del CNP ?, es mucho más racional, lógico y justo que el nuestro.

El nuestro lejos de mejorar empeorará y si no al tiempo.

lector
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Re: OFERTA EMPLEO PUBLICO CONSEJO MINISTROS

Mensaje por lector »

Volviendo a la oferta de empleo público: Recientemente un expresidente del Gobierno criticó la pretensión de 17 comunidades autonómicas de convertirse en "microestados".

Pues bien, ¿cómo es posible que recientemente en Cataluña se convoquen 600 plazas para Mosso?, ¿cómo es posible que el pasado 21 de febrero hayan salido de la academia 302 nuevos policías municipales “solo” para Madrid?

https://www.gencat.cat/eadop/imagenes/5815/11026134.pdf

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=699210

Claro, ofertan para la GC y CNP un total de 455 plazas anuales de nuevo ingreso, comparas y te preguntas:

¿Estamos en España?
¿Existe idéntica crisis económica a nivel estatal, autonómico o local?

Porqué, porqué, porqué...

sieteleguas
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Re: OFERTA EMPLEO PUBLICO CONSEJO MINISTROS

Mensaje por sieteleguas »

¿Porqué?, porque el estado está roto

avefria
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Re: OFERTA EMPLEO PUBLICO CONSEJO MINISTROS

Mensaje por avefria »

[quote user="sieteleguas" post="90237"]¿Porqué?, porque el estado está roto[/quote]

El Estado no está roto, No hay Estado ni sentido del mismo, esto aguantará un poco más por la crisis tan acongojante que hay, en cuanto se supere quedará de España el Centro, parte del Norte, un poco del Este y el Sur, lo que estamos como Forçes d'ocupació tendremos que pedir asilo

Que pena de País y que asco de gobernantes :sad:
Nunca diga todo lo que sabe; Regla para tener éxito en esta vida.

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