Borrador Ley Personal En La Intranet

[kyohan]

Habéis hecho un gran trabajo con la comparativa.

Salu2.

[Administrador]

Ya son dos las Asociaciones Profesionales que muestran su apoyo a la Proposición de Ley que promueve la AUGC y UO

La Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC), Asociación que engloba a todas las escalas del Cuerpo de la Guardia Civil, informa:

Con motivo de haber tenido conocimiento de que las asociaciones representativas Unión de Oficiales (UO) y la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), se encuentra recogiendo firmas entre los Guardias Civiles por las distintas Unidades para solicitar mejoras RETRIBUTIVAS Y LABORALES, el Comité Directivo Nacional de AEGC informa:

1º- Que este Comité Directivo Nacional de la Asociación Española de Guardias Civiles está totalmente de acuerdo con lo solicitado.

2º- Se encomienda a los asociados de AEGC, que participen voluntariamente en la firma que se van realizando por las distintas Unidades del Cuerpo, no obstante en aquellas Unidades que ya se haya procedido a la firma, este Comité facilitará a los asociados el documento donde podrán adherirse a la misma.

Madrid, a 30 de abril de 2011.

COMITÉ DIRECTIVO AEGC

ASES apoya la iniciativa legislativa popular de AUGC y UO para conseguir una Ley de Personal digna y recomienda firmarla a los suboficiales
El texto de la iniciativa legislativa es respetuoso con los intereses de los suboficiales.

ASESGC ha solicitado a todas sus delegaciones repartidas por todo el territorio nacional que transmitan a sus afiliados, simpatizantes y suboficiales en general el apoyo de esta organización a la Iniciativa Legislativa Popular que pretende presentar la Asociación Unificada de la Guardia Civil y la Unión de Oficiales para la aprobación de una nueva Ley de Personal digna y respetuosa para todos los guardias civiles.

La Asociación de Suboficiales de la Guardia Civil ASESGC, recomienda a sus 2750 afiliados y suboficiales en general que apoyen con su firma esta iniciativa legislativa al ser respetuosa, en general, con los derechos y expectativas de los suboficiales de la Guardia Civil. De los artículos de la ILP se desprende entre otras cuestiones de interés para los suboficiales una transitoriedad de cinco años en la adaptación de la enseñanza de formación, circunstancia importantísima que motivo el voto negativo de ASES en el Consejo de la Guardia Civil al ser informada la Ley ya que la administración prevé un periodo transitorio de sólo dos años, plazo excesivamente corta para permitir una adaptación a la nueva situación.

ASES pretende mostrar su apoyo así a la iniciativa de estas dos organizaciones de guardias civiles y ayudar con las firmas de los suboficiales a que la iniciativa prospere y los guardias civiles puedan contar con una Ley de Personal que satisfaga a todas las escalas.

Al mismo tiempo, ASES anuncia su presencia en sede parlamentaria al objeto de poner al corriente a los grupos parlamentarios de la postura negativa de los suboficiales con respecto a determinados aspectos de la Ley de Personal que presentará la Dirección General a la Secretaría Técnica del Ministerio del Interior para su tramitación parlamentaria. Entre los aspectos controvertidos de la norma que perjudican claramente a los suboficiales está la edad de pase a reserva que se aumenta hasta los 63 años, perjudicando gravemente las expectativas de promoción profesional al estancar las plantillas lo que produce un aumento considerable en los tiempos de acceso a los empleos de nivel superior.

http://www.asesgc.com/posting.php?mode= ... 38&p=31840

Muchas gracias

Todos juntos vamos a conseguirlo

[verdeber]

Vale, pero el apoyo se muestra mojándose y entregando pliegos con firmas. Está bien, pero parece simplemente un lavado de cara y de imagen. Me gustaría estar equivocado en mis apreciaciones. Al tiempo.

[capitan]

Si vosotros en su día hubierais superado una oposición muchísimo más difícil que todas las que habéis superado en todos vuestros años en la Guardia Civil juntas y después hubierais pasado los mejores años de vuestra juventud internados en Academias durante cinco años, más los años dedicados a preparar la oposición anterior, y ahora estuvierais en una escala con unas determinadas expectativas profesionales, acordes a los requisitos para acceder a esa escala, si vosotros estuvieseis en esa situación, y ahora vuestra escala se tuviera que integrar con otra escala que actualmente tiene unas expectativas profesionales muy diferentes, acordes a los requisitos para acceder a esa segunda escala, si estuvieseis en esa situación: ¿qué pensaríais?

Siempre que se han integrado escalas se ha hecho de forma proporcional según el número de componentes de cada una de ellas, para que así las expectativas de ascenso que cada uno tiene no se vean ni muy beneficiadas ni muy perjudicadas, de ahí el sistema proporcional.

Por otro lado, en las FAS, además de la proporcionalidad, se ha exigido y se está exigiendo un curso de complementos de formación para acceder a la nueva escala a aquellos oficiales cuya formación de origen no está al nivel exigido para la nueva escala, y en las FAS también se integran a partir del empleo de Capitán.

Entonces, si lo que lleváis pidiendo desde hace años es que se cumpla la ley de la carrera militar de 2007, ¿qué queréis? que las Cortes legislen una nueva ley de personal para la Guardia Civil por imperativo legal de la ley de la carrera militar pero sin tener en cuenta ésta última sino teniendo en cuenta sólo vuestras expectativas profesionales, sin tener en cuenta las nuestras.

Todas las situaciones se han tenido en cuenta, una cosa son los sargentos que se presenten a la nueva escala de oficiales, y otro muy distinta son los que a día de hoy sois oficiales de promoción interna, si no tenéis la formación que se les va a exigir a los futuros oficiales no se os puede integrar sin más, por muchos estudios que tengáis fuera de la Guardia Civil, y así va a ser, que os pensáis que los que legislan no piensan, no tienen en cuenta lo que se ha hecho hasta ahora, no son conscientes que en cuestiones de personal dependemos más de Defensa que de Interior. Lo peor de todo es que sabéis que todo lo que os estoy diciendo es verdad, pero vosotros seguís haciendo intentos por si alguno cuela.

[Manstein]

Y si no tengo tal "formación", ¿¿qué demonios hago realizando los mismos cometidos que los que si poseen esa formación superior??

[Jayma]

Exactamente..............¿los políticos también sabrán que hacemos las mismas funciones no? Y supuestamente estamos deficientemente formados, y poco menos que lo que tenemos, tanto dentro como fuera de la GC nos lo han regalado, ¿verdad?

Acaso saben los políticos que prácticamente la mayoría de las Compañías de la GC están siendo dirigidas por Oficiales a los que la cúpula considera deficientemente formados????

Acaso en las FAS Oficiales de una y otra escala no tiene funciones distintas???

Acaso es normal que alguien que no es aún ni cadete pueda pertenecer a la nueva escala antes que otro que ya es Oficial????

Acaso el ser Oficial EO es una especie de penitencia que hay que pagar de alguna forma???

Yo comprendo perfectamente, como no podría ser de otra manera, que un ESO haga valer su formación. Pero lo que no se puede hacer es minusvalorar la formación, experiencia y estudios que podamos tener un Oficial EO.

[Jayma]

Hemos de enteder entonces, que hasta ahora, como no molestábamos las meteórcias expectativas de ascenso de un ESO, nuestra supuesta formación insuficiente no era ningún problema, no???

Pero claro, si ya conocemos el pensar de muchos "compañeros" Oficiales ESO, que piensan que ya debemos estar contentos con que nos den la estrellita de Alférez y que podamos retirarnos de Capitanes, no???

Y ahora que es de obligado cumplimiento unir las escalas de Oficiales en una sola, resulta que el único discurso de un ESO es que un Oficial EO no tiene la formación adecuada para pertenecer a la misma escala que aquél.

Pero es que además de exigirnos más créditos de enseñanza, resulta que también quieren hacer la integración de forma proporcional, y encima teniendo en cuenta a los que tampoco quieren integrarse, etc, etc, etc. Resulta que queréis que un Capitán ESO con 5 años de antigüedad se ponga a la altura de un Capitán EO con 11. ¿Eso también está bien no?

Y hago una pregunta a los ESO: ¿Os parecería adecuado que se aceptara por nuestra parte el tener que cursar nuevos estudios, pero que una vez superados, la integración se hiciera por la antigüedad en la Escala? O eso tampoco os valdría??

[mulder]

Viendo algunos comentarios en este Foro, me dan ganas de presentarme a Guardia otra vez, o sea que segun esta gente, por llamarlos de alguna manera, no les vale la formacion que recibimos de Guardia, Cabo, Sargento, Oficial, ademas de haber cursado estudios en una Universidad de verdad, haberme esforzado en sacarme el Ingles para presentarme a Oficial, todo ello claro no es gratis, porque lo he tenido que hacer en Valencia, Baleares y Cataluña, con el perjuicio de traslados para mi mujer y mis dos hijos y combinandolo con mandar Unidades, con sus consiguientes problemas como todos sabemos. ESO no vale. Pero es que ademas si uno hace el complemento de formación que te piden, no te incorporas en el empleo que tienes, sino de aqui a 8 años cuando 80 de ellos se hayan incorporado por año.

UNA VERGUENZA. Pero no os preocupeis ESOS que yo tengo la solución para que ninguno de las dos Escalas, no suframos la consecuencias: Expectativas Profesionales "0" + Iniciativa "0" = Que dirijan ESOS, que manden ESOS y por último y mas importante que trabajen ESOS.

[jahedo]

[quote user="capitan" post="92494"]Si vosotros en su día hubierais superado una oposición muchísimo más difícil que todas las que habéis superado en todos vuestros años en la Guardia Civil juntas ....[/quote]

¿Acaso sabes como son las oposiciones de promoción interna?

¿no estáis mitificando demasiado vuestra oposición?

La oposición a Zaragoza es, (era mejor dicho) de conocimientos generales de la rama de ciencias, hasta nivel de 1º o incluso 2º de carrera ... vale, preguntas difíciles. Entonces ... los Facultativos que estudiaron la carrera de ciencias hasta el final, o sea, que saben resolver los problemas de 5º de carrera ¿por que tienen que hacer curso de integración, si saben más de ciencias que los de la ESO?

Conocimientos que, en la práctica, para el personal destinado en mando operativo, son de escasa aplicación en la GC, ya que nuestras función primordial se basa en el mantenimiento del orden público y la seguridad ciudadana aplicando las herramientas de las que disponemos: Derecho Administrativo y Derecho Penal fundamentalmente.

Y que casualidad que los exámenes de promoción interna fijan su temario en el Derecho Administrativo y el Derecho Penal fundamentalmente.

¿Seriáis mejores oficiales si en la oposición os hubiesen examinado de sánscrito? seguro que hubiera hecho la oposición todavía mucho más difícil y tendríais aun más razones para rechazar la integración - los de la EO no hablan sánscrito - podríais argumentar.

Habéis superado una oposición ¿y que?, ¿habéis hecho acaso más que cualquier otro funcionario? NO. Os han examinado de un temario que en las "prepas" tienen más que machacado; una oposición de verdad es la de Notario, o el MIR, donde tienes de temario toda una carrera universitaria.

Así que iros con el cuento de la oposición a otra parte, y vamos a poner encima de la mesa las Hojas de Servicio de unos de y de otros a día 1 del empleo de Teniente, y el que mejor Expediente Profesional tenga, se integra, que es de lo que habla la Ley 2/1986.

[Jabaligc]

1/ "...una oposición muchísimo más difícil que todas las que habéis superado en todos vuestros años en la Guardia Civil juntas..." ¡MENTIRA!
2/ "Siempre que se han integrado escalas se ha hecho de forma proporcional según el número de componentes de cada una de ellas...." ¡MENTIRA!
3/ "si lo que lleváis pidiendo desde hace años es que se cumpla la ley de la carrera militar de 2007...." ¡MENTIRA!
4/ "Todas las situaciones se han tenido en cuenta..." ¡MENTIRA!
5/"no se os puede integrar sin más, por muchos estudios que tengáis fuera de la Guardia Civil..." !MENTIRA!
Un saludo