Interior presenta un borrador sin apoyo de las asociaciones

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[align=justify]Interior presenta un nuevo borrador de la Ley de Personal de la Guardia Civil sin el apoyo de las asociaciones

Crea una única escala de oficiales y aumenta la edad de jubilación a los 65 años y AUGC y UO lo ven "insostenible" y "humillante"

MADRID, 28 Abr. (EUROPA PRESS) -

El Consejo de la Guardia Civil se ha reunido hoy en una sesión en la que, entre otros asuntos, se ha presentado el borrador del Anteproyecto de Ley de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil. A partir de este momento el Anteproyecto de Ley iniciará su tramitación correspondiente hasta su aprobación pese a que no ha obtenido el apoyo de las principales asociaciones profesionales del Instituto Armado, la Unión de Oficiales (UO) y la Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC).

Según ha informado Interior por medio de un comunicado, entre las principales novedades de este borrador se incluye la creación de una única escala de oficiales y aumenta la edad de jubilación a los 65 años. "No nos vamos a oponer a la tramitación, pero seguiremos defendiendo nuestra iniciativa legislativa popular --para la que necesitan recabar medio millón de firmas-- porque el borrador que presenta Interior sigue adoleciendo de defectos gravísimos que lo hacen insostenible", ha dicho en declaraciones a Europa Press el presidente de la Unión de Oficiales (UO), Francisco García.

Precisamente, los principales recelos de ambas asociaciones de deben al modo de acceso a esa escala única: "los tenientes que vienen de promoción interna no entrarán en la nueva escala hasta que no realicen un curso. Es una humillación, una vejación", ha insistido García, quien ha denunciado que Interior pretende "copiar el modelo de las Fuerzas Armadas y la Guardia Civil es distinta".

"Este borrador demuestra la catadura moral del Ministerio que hasta que no ha visto que los guardias civiles estamos recogiendo firmas, no ha puesto en marcha la Ley de Personal a la que estaba obligado desde 2007", ha añadido en relación a la iniciativa legislativa registrada en el Congreso de los Diputados y con la que, aseguran, lograrán modernizar el Cuerpo. "Le hemos dejado claro a Interior que no íbamos a votar ni en contra ni a favor, vamos a ir a lo nuestro", ha concluido.
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Según el Ministerio, este anteproyecto de Ley de Personal ha sido elaborado tras un largo proceso de más de dos años, iniciado tras la entrada en vigor de la Ley de Carrera Militar en el año 2008. "Desde que se presentó el primer borrador en junio de 2009 al Consejo de la Guardia Civil, se han introducido diversos cambios y novedades fruto del trabajo intenso llevado a cabo en las numerosas reuniones del Grupo de Trabajo formado por representantes de las Asociaciones Profesionales, Jefaturas y Unidades del Cuerpo que han ido aportando novedades y mejorando su redacción hasta llegar a la que hoy se ha presentado", dice la nota oficial.

A su juicio, "con esta nueva Ley se pretende establecer un sistema integral de carrera profesional, en el que se posibilite un adecuado proceso de selección, se proporcione la necesaria formación, tanto inicial como a lo largo de toda la vida profesional y se brinden suficientes oportunidades de promoción, al tiempo que se facilite una gestión eficiente de los recursos humanos".

NOVEDADES DEL BORRADOR

Las novedades más importantes de la nueva Ley de Personal son la creación de una única Escala de Oficiales y el hecho de que los miembros de las escalas de oficiales, facultativa superior y facultativa técnica, se integrarán en la nueva escala previa superación de la formación complementaria que para cada una de ellas se establezca, garantizándose, en todo caso, un desarrollo profesional para aquellos que opten por permanecer en su escala.

Se incluyen sistemas de ascenso "más exigentes", como son el de elección y el de clasificación y se relega el de antigüedad solo al primer ascenso de los oficiales y suboficiales. Además se aumenta la edad de pase a la reserva, de forma voluntaria, hasta los 65 años, en el caso de los cabos y guardias, y de 63 para oficiales y suboficiales.

Europapress

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Los guardias civiles podrán jubilarse voluntariamente a los 65 años

Viernes, 29/04/2011 | Redaccion QSL | 0 Comentarios
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Los guardias civiles podrán jubilarse voluntariamente a los 65 añosEl Consejo de la Guardia Civil ha analizado el Anteproyecto de la Ley de Personal que, entre otras novedades, unificará las escalas de oficiales y prevé un aumento de la edad de jubilación de forma voluntaria hasta los 65 años, para los cabos y guardias, y de 63, para oficiales y suboficiales.

Según ha informado el Ministerio del Interior, los miembros de las escalas de oficiales, facultativa superior y facultativa técnica, se integrarán en la nueva escala única de oficiales previa superación de un curso de formación específico.

Al finalizar este periodo de formación, todos los oficiales que deseen acceder voluntariamente a la nueva escala obtendrán un título de grado universitario, lo que según el Ministerio del Interior, redundará en una mayor cohesión y homogeneidad del modelo de carrera profesional.

El texto contempla también la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la Guardia Civil, la prevención de la violencia de género y la conciliación de la vida profesional, personal y familiar.

El anteproyecto no cuenta con el apoyo expreso de las asociaciones de guardias civiles que desde hace algunas semanas están recogiendo firmas para que su propia propuesta de Ley de Personal se tramite como iniciativa legislativa popular en el Congreso de los Diputados.

Tanto la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) como la Unión de Oficiales (UO), mayoritarias en el instituto armado, han calificado de “humillante y vejatorio” el texto elaborado por el Ministerio del Interior.

El presidente de UO, Francisco Ruiz, ha calificado de “vergonzoso” que Interior haya tenido que esperar a que los guardias civiles “salieran a la calle a recoger firmas” para tramitar el anteproyecto de la Ley de Personal.

Sobre la integración de todas las escalas de oficiales que contempla el texto, Ruiz ha criticado el “mimetismo” con el modelo de integración de escalas aplicado en las Fuerzas Armadas.

Para el presidente de UO, los actuales oficiales de promoción interna de la Guardia Civil no necesitan ningún curso de formación adicional ya que, a día de hoy, ya desempeñan las mismas funciones que los oficiales que proceden de la Academia General Militar.

En este sentido ha criticado el hecho de que un oficial recién salido de las academias militares ocupe inmediatamente un puesto de teniente mientras que otro oficial de promoción interna, con años de experiencia en distintos puestos en la Guardia Civil, necesite superar un curso para acceder a la nueva escala

QSL Canarias

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