Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

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Sensato
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por Sensato »

Propongamos que los de la ESO realicen un curso de humildad, de sencillez y de sensatez:

Que curso de integración necesita un Oficial de promoción interna que ingresó en la Guardia Civil a los 16 años en el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro, realizando estudios del Cuerpo de todo tipo durante dos años con aprovechamiento y sale de Guardia Civil a los 18. Al que se no se le permite presentarse a Cabo hasta cumplir los 22 años, tras superar un duro concurso-oposición y realizar este Curso durante 5 meses en la Academia de Cabos de Guadarrama. Al que no se le permite presentarse a Sargento hasta no tener 5 años de efectivos servicios en el empleo de Cabo, superando igualmente esta dura oposición y realizando período académico durante 3 meses. Al que una vez Suboficial no se le permite presentarse a Oficial hasta no llevar seis años de efectivos servicios y una vez que supera la oposición de Oficial le obligan a realizar dos años de formación, uno de correspondencia en su Unidad y otro de presente en la Academia de Oficiales de El Escorial, por cierto el de correspondencia nos lo robaron ya que no figura en ningún expediente académico y tras finalizar el período de formación sale de Teniente, bueno, rectifico, sale de Sargento y tiene que esperar casi otro año para ascender con ocasión de vacante a Teniente de una Escala Única que posteriormente separan, viendo como Tenientes de la ESO que le mandan para que realicen períodos de prácticas en sus 3º y 4º años de Academia en la Unidad donde está destinado, comienzan a adelantarle llegando en pocos años a empleos de Comandante y Teniente Coronel y ven a un pobre Capitán con casi 40 años de servicio en el Cuerpo y más de 17 de Oficial, con sus achaques de estar toda su carrera al mando de Unidades, al que recuerdan de sus prácticas y únicamente se les ocurre preguntarle ¿Cuanto tiempo te falta para la reserva?, respondiendo, no si todavía tengo que ascender a Comandante y te digan: Tan viejo?.

Renuncio a todo tipo de curso de integración. Renuncio a sacrificar más a mi familia. Ya no me quedan fuerzas. De la Guardia Civil siempre tendré la satisfacción del deber cumplido y un recuerdo grato de todas aquellas personas a las que he podido ayudar.

Por cierto, siendo ya Teniente, también he visto un Guardia Civil ascender directamente a Sargento y a los dos años de Sargento a Alferez y a los tres a Teniente, igualándome en el empleo después de todas las penurias relatadas. Lo alabo, pero yo no no tuve esa oportunidad.

Las carreras y los estudios están muy bien y ayudan bastante, pero también conozco muchos casos de gente con carrera que no ha sido capaz de superar oposiciones y gente que supera oposiciones que son verdaderos inútiles.

En fin, eso es la vida, unos nacen con estrella y otros estrellados. Suerte a todos los Oficiales de Promoción Interna. Algunos ya no lo veremos pero podremos evitar que abusen igualmente de nuestros hijos y nietos.

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perico_ jimenez
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por perico_ jimenez »

Propongo que todo esto lo digamos en tuiter, que es lo que sigue todo el mundo. Todos a una, Fuenteovejuna...

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VICRO
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por VICRO »

Sensato escribió:Propongamos que los de la ESO realicen un curso de humildad, de sencillez y de sensatez:

Que curso de integración necesita un Oficial de promoción interna que ingresó en la Guardia Civil a los 16 años en el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro, realizando estudios del Cuerpo de todo tipo durante dos años con aprovechamiento y sale de Guardia Civil a los 18. Al que se no se le permite presentarse a Cabo hasta cumplir los 22 años, tras superar un duro concurso-oposición y realizar este Curso durante 5 meses en la Academia de Cabos de Guadarrama. Al que no se le permite presentarse a Sargento hasta no tener 5 años de efectivos servicios en el empleo de Cabo, superando igualmente esta dura oposición y realizando período académico durante 3 meses. Al que una vez Suboficial no se le permite presentarse a Oficial hasta no llevar seis años de efectivos servicios y una vez que supera la oposición de Oficial le obligan a realizar dos años de formación, uno de correspondencia en su Unidad y otro de presente en la Academia de Oficiales de El Escorial, por cierto el de correspondencia nos lo robaron ya que no figura en ningún expediente académico y tras finalizar el período de formación sale de Teniente, bueno, rectifico, sale de Sargento y tiene que esperar casi otro año para ascender con ocasión de vacante a Teniente de una Escala Única que posteriormente separan, viendo como Tenientes de la ESO que le mandan para que realicen períodos de prácticas en sus 3º y 4º años de Academia en la Unidad donde está destinado, comienzan a adelantarle llegando en pocos años a empleos de Comandante y Teniente Coronel y ven a un pobre Capitán con casi 40 años de servicio en el Cuerpo y más de 17 de Oficial, con sus achaques de estar toda su carrera al mando de Unidades, al que recuerdan de sus prácticas y únicamente se les ocurre preguntarle ¿Cuanto tiempo te falta para la reserva?, respondiendo, no si todavía tengo que ascender a Comandante y te digan: Tan viejo?.

Renuncio a todo tipo de curso de integración. Renuncio a sacrificar más a mi familia. Ya no me quedan fuerzas. De la Guardia Civil siempre tendré la satisfacción del deber cumplido y un recuerdo grato de todas aquellas personas a las que he podido ayudar.

Por cierto, siendo ya Teniente, también he visto un Guardia Civil ascender directamente a Sargento y a los dos años de Sargento a Alferez y a los tres a Teniente, igualándome en el empleo después de todas las penurias relatadas. Lo alabo, pero yo no no tuve esa oportunidad.

Las carreras y los estudios están muy bien y ayudan bastante, pero también conozco muchos casos de gente con carrera que no ha sido capaz de superar oposiciones y gente que supera oposiciones que son verdaderos inútiles.

En fin, eso es la vida, unos nacen con estrella y otros estrellados. Suerte a todos los Oficiales de Promoción Interna. Algunos ya no lo veremos pero podremos evitar que abusen igualmente de nuestros hijos y nietos.
SENSATO, el nick hace honor al comentario expuesto.

En cada párrafo, sobre todo en los dos últimos has dado totalmente en el clavo. Al fin y al cabo las estrellas en la vida se miden por varios parámetros, no cabe duda que también la vida profesional, pero también, como cito, no nos debemos olvidar de la calidad de vida que podamos dar a nuestras familias. Al fin y al cabo los que hacen las leyes velan también POR LOS SUYOS, o sea por los miembros de su familia y se olvidan de las nuestras. Huelga citar ejemplos que de sobra se conocen.

Saludos.-
* PREFIERO ENEMIGOS A TRAIDORES.-

yuso
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por yuso »

Sensato escribió:Propongamos que los de la ESO realicen un curso de humildad, de sencillez y de sensatez:

Que curso de integración necesita un Oficial de promoción interna que ingresó en la Guardia Civil a los 16 años en el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro, realizando estudios del Cuerpo de todo tipo durante dos años con aprovechamiento y sale de Guardia Civil a los 18. Al que se no se le permite presentarse a Cabo hasta cumplir los 22 años, tras superar un duro concurso-oposición y realizar este Curso durante 5 meses en la Academia de Cabos de Guadarrama. Al que no se le permite presentarse a Sargento hasta no tener 5 años de efectivos servicios en el empleo de Cabo, superando igualmente esta dura oposición y realizando período académico durante 3 meses. Al que una vez Suboficial no se le permite presentarse a Oficial hasta no llevar seis años de efectivos servicios y una vez que supera la oposición de Oficial le obligan a realizar dos años de formación, uno de correspondencia en su Unidad y otro de presente en la Academia de Oficiales de El Escorial, por cierto el de correspondencia nos lo robaron ya que no figura en ningún expediente académico y tras finalizar el período de formación sale de Teniente, bueno, rectifico, sale de Sargento y tiene que esperar casi otro año para ascender con ocasión de vacante a Teniente de una Escala Única que posteriormente separan, viendo como Tenientes de la ESO que le mandan para que realicen períodos de prácticas en sus 3º y 4º años de Academia en la Unidad donde está destinado, comienzan a adelantarle llegando en pocos años a empleos de Comandante y Teniente Coronel y ven a un pobre Capitán con casi 40 años de servicio en el Cuerpo y más de 17 de Oficial, con sus achaques de estar toda su carrera al mando de Unidades, al que recuerdan de sus prácticas y únicamente se les ocurre preguntarle ¿Cuanto tiempo te falta para la reserva?, respondiendo, no si todavía tengo que ascender a Comandante y te digan: Tan viejo?.

Renuncio a todo tipo de curso de integración. Renuncio a sacrificar más a mi familia. Ya no me quedan fuerzas. De la Guardia Civil siempre tendré la satisfacción del deber cumplido y un recuerdo grato de todas aquellas personas a las que he podido ayudar.

Por cierto, siendo ya Teniente, también he visto un Guardia Civil ascender directamente a Sargento y a los dos años de Sargento a Alferez y a los tres a Teniente, igualándome en el empleo después de todas las penurias relatadas. Lo alabo, pero yo no no tuve esa oportunidad.

Las carreras y los estudios están muy bien y ayudan bastante, pero también conozco muchos casos de gente con carrera que no ha sido capaz de superar oposiciones y gente que supera oposiciones que son verdaderos inútiles.

En fin, eso es la vida, unos nacen con estrella y otros estrellados. Suerte a todos los Oficiales de Promoción Interna. Algunos ya no lo veremos pero podremos evitar que abusen igualmente de nuestros hijos y nietos.
Tienes toda la razón. Algunos vivimos parte de lo que expones y los sabios-científicos que experimentaron con nuestra proyección profesional se encargaron de decirnos que éramos "viejos" con 36 años. En mi caso no me permitieron presentarme a Alférez con 36 años, a otros no les dejaron por ser Brigadas (tercer empleo de la escala) y mira por donde con 45 años y siendo brigada me presente y aprobé ahora soy un oficial que observa como los mismos sabios-científicos-especuladores quieren hacer otro experimento para seguir jod....
Pero los de siempre seguiremos trabajando con la vocación que nos inculcaron en el "Colegio".un abrazo

Cofa
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por Cofa »

Leyes y convocatorias a gusto del consumidor. Eso es lo que vivimos. Recordemos ese gran momento cuando un general decidio que su hijo no debia esperar y ascender a ritmo de Yusta, perdon, digo fusta, y se cambio la convocatoria para poder presentarse a los dos años de Sargento y de repente ves como en el primer año que tu te podias presentar, se te cuela otra promocion. Y anecdoticamente de esa promocion aprueba, por supuesto el hijo del general y otros muchos de su promocion...
Y que decir de la fabulosa idea de mayores/menores de 36 años. Esa fue genial!!! Gente con trenta y cinco puntos menos que tu, les regalan los galones y tu te quedas fuera, siendo cabo y otros guardias entran por tener mas de 36 y como digo con menos puntos y al cabo de dos años dicen... Que no que no. Que donde dijimos Digo... Pero ahi los tenias. Sargentos con 50 añitos que lo habian sido con trenta puntos menos que otros de su promocion...
La fabulosa separacion de escalas... El A2 de los Alfereces...el cambio de temario todos los años...etc etc etc
Y ahora nos vienen con estas. No en el 2007. Ahora!!! Son unos SIN VERGÜENZAS. El honor!!! El honor!!! No tienen ni idea que es eso del honor!!!! No tienen ni idea que es ser Guardia Civil porque nunca lo han sido. Nunca!!! Se visten de verde y llevan tricornio, pero a ellos no les impulsa el amor al Cuerpo ni la responsabilidad para con el ciudadano. Les impulsa unica y exclusivamente su carrera y llegar a tener el bastoncito.... El honor!!!! JA

mato
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por mato »

Ayer, durante una visita de cortesía, tuve ocasión de hablar con un senador y aprovechando la ocasión le comenté lo injusto que nos parecía el proyecto de ley de la Ley de régimen del personal de la Guardia Civil, y mostró bastante interés, o eso me pareció a mí, durante las explicaciones y argumentaciones que yo le hacía. Después de un rato charlando me dijo:
(...) Mira, eso lo váis a tener que pelear vosotros porque una vez se apruebe en el Congreso, del Senado va a salir de la misma forma que entre.
El tiempo se acaba, es el momento, ahora o nunca...........
Manifestación YA!!!!!
Rodeemos el Congreso!!!!

MERSUO
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por MERSUO »

Y del Congreso va a salir igual q entro. Las casas se construyen empezando x los cimientos, si no, pasa lo q pasa.

keos
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por keos »

MERSUO escribió:Y del Congreso va a salir igual q entro. Las casas se construyen empezando x los cimientos, si no, pasa lo q pasa.

Si no se modifica la ley con lo injusta que es... lo de Ucrania va ser un recreo en comparación con esto...el q dirige tiene q saber q a los q mandan son personas inteligentes, exigentes y no permitirán q les humillen con palabras necias y vacias de contenido. YA NO HAY PAZ

CORTOFINO
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por CORTOFINO »

Parece que algunos están muy interesados en que nada cambie cuando todo ha cambiado ya de hecho, sólo falta de derecho, menos mal que son tres más el utillero y se van a llevar una tremenda sorpresa.

ISAF
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Re: Evita que la nueva ley de personal te discrimine.

Mensaje por ISAF »

Más de uno se va a llevar una sorpresa cuando vean como lo que entro en Congreso va a ser modificado y va a salir de forma diferente.

Se les ha visto el plumero demasiado, han tenido la oportunidad de hacer algo digno que uniera a los guardias civiles y lo que han hecho ha sido abrir la brecha aún más, cosa que no caerá en el olvido y que tendrá sus consecuencias.

Un saludo

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