GUARDIAS COMBINADAS NO RETRIBUIBLES

[sacanarias]

Como muchos de vosotros sabreis, se ha presentado una problemática acerca de la consideráción de los servicios combinados de presencia o dedicación con la situación de alerta o localización, durante períodos de 24 horas, que actualmente no son consideradas como retribuibles por la DGGC. Tales son los casos de diversas especialidades, como Policía Judicial, el Servicio Aéreo, los oficiales de servicio en las Comandancias, o incluso aquellas especialidades que tienen limitada la retribución de estos servicios.
En algunos casos, y siguiendo la directriz de la Dirección General, se ha ordenado táxativamente la prohibición de nombrar en SIGO este tipo de servcios, no así su nombramiento y cumplimiento en cuadrantes de papel o planillas en los tablones, cuyo único valor es el de permitir a los prestatarios conocer cual es el servicio que se debe cumplir previamente a su grabación en el sistema SIGO, como está ordenado igualmente por la DGGC.
Esta contradicción, solo puede ser salvada con el compromiso de los prestatarios que deban cumplir ese servicio de alerta o localización sabiendo que al final del mes, en los recursos informáticos de la aplicación correspondiente, no le van a constar esas horas, ni siquiera la simple indicación de haberlos prestado, lo que sin duda constituye una vulneración tanto de las normas establecidas para la grabación y fiscalización de los servicios en el aplicativo informático, como una vulneración del derecho al reconocimiento de los servicios que cualquier efectivo de la Guardia Civil haya prestado y más aún, de la satisfacción económica a la que tienen derecho por los mismos.

[TYLER]

interesante disyuntiva

[el_ingles]

lo dicho....tarifa plana.
habrá que trabajar también "a reglamento" compañero.
1 hora de respuesta y nada de salir sin bombas principales ni sin indicación de N2 ....


un saludo amigo

[RABOCOP]

Esto es una muestra mas de la incompetencia de muchos que se las dan de modernizar a la Guardia Civil. El SIGO está muy bien, la verdad es que ha mejorado mucho, y da gusto cuando todo va bien y no hay caidas de linea. La pregunta es que, ya que haces un aplicativo para ver como trabaja el personal, pues no veo otra función al poder acceder a qué es lo que hacen tus subordinados, y siempre siendo positivo, pensando bien, no a mala leche, me resulta incomprensible que no se puedan grabar esos servicios, y que encima tengas que estar engañando para que figuren servicios en SIGO. La traducción es clara: aquí solo cuenta, aparentemente, lo que se hace de uniforme, y todo lo demás se lo lleva el viento. Las horas que estás pendiente del teléfono, sin ir a donde tú quieres, por ejemplo, no cuentan. Y ya no lo digo a nivel Oficial, que encima no cobra por esos servicios, sino a nivel Guardia.
Con la nueva orden general, ¿como lo hacemos para el cómputo de horas? desde el momento en el que abandona la dependencia, o desde que finaliza su servicio de guardia? porque aqui hoy otras historias con las trampitas (también es verdad que a quien se la quieran dar?
Muchas gracias y un saludo a todos.

[sacanarias]

La cuestión es todavía más grave: Imaginemos un caso en el que cualquiera de nosotros, estamos prestando ese servicio de localización, no de presente o dedicación, y nos avisan para realizar una actuación, un servicio especial o una atención preferente a un simple requerimiento de un superior y en cualquier caso... 1º No somos localizados... 2º En el transcurso de ese desplazamiento sufrimos un accidente... 3º Con posterioridad al servcio de alerta no reflejado en el SIGO, se nos exigen explicaciones por algún incumplimiento, por alguna omisión o circunstancias análogas. ¿Qué puedes mostrar o alegar en tu defensa a partir de este momento?... un cuadrante B o la foto de un tablón de anuncios, un certificado del SIGO donde vengan reflejados los servicios que se hayan previsto, o un certificado igualmente del SIGO, con la expresión de los servicios grabados y finalizados en los que no figurará nunca la expresión de alerta o localización, ¿como debiera hacerse en todos los casos?. Y es que el problema no es la grabación de estos supuestos, sino la perversa alegación que supone la DGGC que los interesados pueden hacer de esa grabación, es decir la de servir para la reclamación legítima de los devengos que corresponden por la prestación de servcios combinados en un período de 24 horas, osea, una Guardia Combinada.

[TYLER]

pues si se derivan muchas cosas que si no pasa nada es un simple chuleo econòmico pero si se derivan puede traer cola

[forcada]

Es una flagrante patada en el trasero a la norma y por tanto deberíamos de ser más beligerantes con esas "seudoordenes"; las que contravienen las más elementales normas de la "etica" y del "buen hacer".

Además como dice "sacanarias", nos deja en una situación de desamparo total; por ello hay que exigir que legislen al efecto y no ordenen "entre bastidores".

Es cuando menos paradojico que un Gua. Civil conductor, cobre hasta >20 Guardias Combinadas al mes y que en realidad preste de presente menos servicio que otro que no cobra ninguna....sí señores...SI...EXISTE constancia de ello...

ENTONCES porque si queremos al Oficial de Servicio de Guardia permanente hasta 48 horas....no se le da la cobertura legal y la partida económica que tan penoso servicio lo requiere al modo de otros funcionarios civiles, tal como ocurre en la sanidad u otros grupos....

¿Pues eso sres. del E.M. despierten de su letargo y ponganse a trabajar....

[el_ingles]

[quote user="forcada" post="86209"]Es una flagrante patada en el trasero a la norma y por tanto deberíamos de ser más beligerantes con esas "seudoordenes"; las que contravienen las más elementales normas de la "etica" y del "buen hacer".

Además como dice "sacanarias", nos deja en una situación de desamparo total; por ello hay que exigir que legislen al efecto y no ordenen "entre bastidores".

Es cuando menos paradojico que un Gua. Civil conductor, cobre hasta >20 Guardias Combinadas al mes y que en realidad preste de presente menos servicio que otro que no cobra ninguna....sí señores...SI...EXISTE constancia de ello...

ENTONCES porque si queremos al Oficial de Servicio de Guardia permanente hasta 48 horas....no se le da la cobertura legal y la partida económica que tan penoso servicio lo requiere al modo de otros funcionarios civiles, tal como ocurre en la sanidad u otros grupos....

¿Pues eso sres. del E.M. despierten de su letargo y ponganse a trabajar....[/quote]


Totalmente de acuerdo. La única solución: Solicitud del Jefe de Unidad solicitando órdenes por escrito.


Un saludo

[el_ingles]

[quote user="pelopo" post="86217"]Tambien se pueden ver las cosas desde otra perspectiva.
¿Como puede un señor de Policia Judicial reclamar cobrar una Guardia si cobra un complemento de productividad estructural que se la pagan por especial dedicacion? Lo que van a conseguir es que les limiten el numero de guardias y les quiten la productividad y creo que sino salen perdiendo pocos les va a faltar

Tambien a mi modesta opinion al menos a nivel oficial, deberian quedar registrados todos los servicios que se realicen porque si no hay dinero para cobrar la productividad por falta de presupuesto deberian pagarte al menos las horas que trabaje ( a mi me entra en la cabeza que te la quiten 1 vez al año porque te vas de vacaciones,pero no mas por falta de dinero,porque tambien hay falta de dinero en el pais y a los guardias se les abona hasta la ultima hora). Cosa bien distinta es quitarle la productividad a alguien que no la merezca porque de una forma motivada y justificada se adopte una resolucion al efecto.

Yo personalmente discrepo en la opinion que teneis y no creo que sea justo lo pretendido. Si quieren trabajar a horas estan en su perfecto derecho a dejar policia judicial y pasar a otra especialidad o seguridad ciudadana.[/quote]

El problema pelopo es que, como imagino sabes, un Tribunal ha determinado que la productividad estructural (E2) NO retribuye el mismo concepto que la productividad funcional de las Guardias Combinadas (F3), o sea, que la excusa de "te pago la productividad por hacer guardias combinadas ya no vale". Lo se pretende es que si hago una Guardia combinada se abone por el hecho que he estado 24 horas currando no por que se me reconozca mi trabajo. Lo que no es justo es lo que tu comentas, es decir que te quiten la productividad por que te has ido 10 días de vacaciones un mes habiendo hecho 20 Guardias combinadas durante el mismo.
Menos productividades y menos arbitrariedades es lo que debería haber.

[MILO]

Alguien me puede decir en que escrito han ordenado que no se graben las horas que efectuas como Oficial de Servicio ?