NUEVA LEY DE PERSONAL

[peligro]

Y eso no solo pasa en la Asamblea de la Comunidad de Madrid. Por lo que se vé es una conducta bastante extendida:

http://www.antena3.com/noticias/espana/ ... 00200.html

[depeche]

[quote user="SIMBA" post="103092"][quote user="depeche" post="103090"]si si, tienen la culpa si, los politicos, la administracion y los que aplican las leyes.

por que como tu bien dices, en todas las unidades se sabe quien es el cara dura y quien es el enfermo real, y es muy sencillo poner una persona detras del cara hacedle un par de fotos y a la pu ta calle con el, lo que no es normal es que uno se tire 30 años trabajando y cuando la edad pasa factura con enfermedades varias se castigue a esas personas, o los que contraen enfermedades muy graves, o el agente que es arrollado por un vehiculo en un control (por poner uno de mil ejemplos) y le parte las piernas o las caderas, esta medida es una injusticia como la copa de un pino.

que pongan a asuntos internos o informacion detras de los caras, en vez de fotografiar a tantas reuniones asociativas, por ejemplo.

saludos.[/quote]

A buenas horas mangas verdes.
Era visto que más tarde o más temprano tomarían medidas al respecto...por el uso abusivo de los Bajacionistas,y que encima se despelotaban riéndose del resto del personal.
Lo lamentable,es que por culpa de dicha medida,al final pagaran justos por pecadores.[/quote]

ni a buenas horas ni nada, que esto se deberia hacer hace mucho tiempo, se venia venir por que algunos energumenos que estan dentro de nuestra santa empresa lo vienen pidiendo, es lo penoso del asunto, en vez de luchar contra los caras, quieren joder a todos los guardias civiles.

que eso se les da muy bien.

soy el primero que me asquean los caras, pero que yo deje de cobrar mi bajo y mas que ganado sueldo si me pongo enfermo, por que no han querido echar a los caras, me parece patetico, recuerda que tu o cualquiera no estamos exentos de enfermedades, y que ese recorte sea para pagar a los corruptos, me parece aun mas patetico, y que existan compañeros que vean bien esta medida, me resulta paranoico.

saludos.

[Cofa]

Y ahi estaran con sus nominas integras volviendose a reir de los tontos que no han hecho lo mismo que ellos y le han echado cara.
Cuantas veces o ha pasado, corregir a un tio por lo mas real y objetivo del mundo (repetidos retrasos,avisos,etc) y tras el parte, él tambien viene con su parte de baja. O el tío que hace curso y cuando no le va bien el destino...
Santa Madre Iglesia!!!

[galeon98]

El control de los que están de bajas por enfermedad, lesiones, etc, no es de competencia de los inutiles e incompetentes Jefes de Unidades, sino de los servicios médicos del Cuerpo. Por lo tanto si eres Jefe y te incluyes entre los inutiles e incompetentes Jefes de Unidades, deberías estar un poco más informado para no ser inutil ni incompetente Jefe de Unidad.

[joaquin]

Estoy totalmente de acuerdo con DAKALO. Hay que discriminar entre inocentes y culpables. Es la Administracción la que debe comprobar la realidad de las distintas situaciones, mediante los medios que considere. Es incomprensible que un honrado servidor sea culpable de padecer una enfermedad, siendo especialmente vulnerables aquellos que llevamos unos años en la empresa. !Vaya Recompensa por los servicios realizados¡.- Saludos.-







PREFIERO UN PUÑADO DE ABEJAS A UN SACO DE MOSCAS.-

[galeon98]

[quote user="Dakalo" post="103122"]Estoy totalmente en desacuerdo con lo expresado en el borrador. Sobre todo porque conforme nos hacemos mayores, estamos más expuestos a enfermedades o lesiones, y sería el colmo que después de 30 años en los que sólo he estado 5 día de baja, pues tenga un problema de corazón, hernias, o cancer etc, que me obligue a estar de baja ,lógicamente mas de 4 meses, y vea a mi familia practicamente en la indigencia (porque la hipoteca hay que seguir pagándola digo yo). Tampoco creo que haya que pasarles el muerto s Sanidad. Creo que hay que hacer como en la empresa privada: Un servicio de detectives privados, que se dediquen a seguir a los jetas y que demuestren lo "compatible", que es estar de baja por luxación del hombro con recoger aceitunas, conducir un camión, bailar sevillanas en una caseta de feria etc.Eso es lo que hay que hacer perseguir al fraude no al enfermo , ni a su economia.Compañeros luchemos porque esa idea se borre del borrador, porque seguro que al final pagarán justos por pegadores.[/quote]

No pretendo echar la culpa ni el muerto a nadie. Pero creo que en cuestión de las bajas médicas, son los servicios médicos los que llevan el control de las mismas y los que se tienen que mojar y decidir cuando uno de estos bajacionista, están alargando, falseando o simulando una enfermedad. Los Jefes de Unidades estamo estamos totalmente excluido para decidir o determinar si los síntomas del enfermo son reales o simulados. Y estoy contigo en los de lso " dectetives privados " o en el Cuerpo "asuntos internos.
Todo esto sin acritud. Saludos.

[depeche]

creo que los jefes de unidad, incluso los comandantes de puestos, pueden informar que un tio esta simulando una baja, incluso pedir un examen psicologico de un agente, claro esta en el primer caso siempre se tiene que informar del hecho.

por ejemplo como el jefe de unidad o comandante de puesto, no deberia saber oficialmente el motivo de la baja medica, tendria que pedir informe al servicio de sanidad del motivo de dicha baja, le preguntaran por que, e informara que estaba bailando en las fiestas del pueblo, si la baja es por hernia discal o amputacion de las dos piernas por ejemplo, el jefe de unidad se cepilla al mentiroso y asi las veces que haga falta, esta claro que es un marron para el jefe de unidad, por que tambien cualquier componente de la unidad puede denunciar al fraudulento, y que el jefe de unidad actue por dicha denuncia, asi pues aqui no se ha mojado nunca nadie, por que todos, desde el guardia de la patrulla que curra el sabado por la noche por que un componente esta enfermo y le ve de juerga esa noche que a el le tocaba patrulla, hasta el general, por que no hace absolutamente nada para que se meta caña a estos parasitos.

luego el currante, el que se juega la vida en la puta rue, se pone malo y encima le quitan el sueldo, venga hombre.

saludos.

[GARIN]

[quote user="depeche" post="103139"]creo que los jefes de unidad, incluso los comandantes de puestos, pueden informar que un tio esta simulando una baja, incluso pedir un examen psicologico de un agente, claro esta en el primer caso siempre se tiene que informar del hecho.

por ejemplo como el jefe de unidad o comandante de puesto, no deberia saber oficialmente el motivo de la baja medica, tendria que pedir informe al servicio de sanidad del motivo de dicha baja, le preguntaran por que, e informara que estaba bailando en las fiestas del pueblo, si la baja es por hernia discal o amputacion de las dos piernas por ejemplo, el jefe de unidad se cepilla al mentiroso y asi las veces que haga falta, esta claro que es un marron para el jefe de unidad, por que tambien cualquier componente de la unidad puede denunciar al fraudulento, y que el jefe de unidad actue por dicha denuncia, asi pues aqui no se ha mojado nunca nadie, por que todos, desde el guardia de la patrulla que curra el sabado por la noche por que un componente esta enfermo y le ve de juerga esa noche que a el le tocaba patrulla, hasta el general, por que no hace absolutamente nada para que se meta caña a estos parasitos.

luego el currante, el que se juega la vida en la puta rue, se pone malo y encima le quitan el sueldo, venga hombre.[/quote] Te cuento...en mi anterior destino un Destacamento de la ATGC,tuve el honor de distinguir a un personaje que llevaba en el Cuerpo 9 años,de ellos 5 de baja en varias etapas, remití diversos informes a la Superioridad,relativos al individuo en cuestión y su problematica,al objeto de que los servicios médicos adoptaran medidas al efecto...pues bien el sujeto,sigue de bajaciones a día de hoy...por consiguiente algo falla y en ningún caso puede ser achacable al Jefe de la Unidad.


Saludos.

[depeche]

bueno pues garin, tu has hecho tu trabajo, que es el que tenemos todos los guardias civiles sin distincion de empleo o escala, que no es otro que denunciar al corrupto o el que delinque.

me daras la razon entonces que la culpa la tienen las altas esferas y que encima van a sancionarnos a nosotros si nos ponemos malos, digo a nosotros, a aquellos que luchamos por la justicia y en contra de la corrupcion, esa sera su sublime medida, castigar al honesto por que no luchas con tra el deshonesto, muy propio de nuestros generales y politicos.

lo que ya no seria propio, es que encima les aplaudamos en la medida, cuando nos afecta a todos nosotros, ya esta bien que se rian de nosotros, que se dediquen a pu tear al cara dura y corrupto, que tambien los hay de todos los empleos y escalas, y que dejen a la gente decente en paz, que nos suban el sueldo es lo que tienen que hacer, mira los autonomico que preocupados estan, por las narices.

saludos.

[ANTARES]

La nueva Ley de Personal para la Guardia Civil será aprobada en el Congreso, después de su tramitación parlamentaria. El texto aún no ha llegado a la Cámara, pero su contenido ha trascendido, y no ha dejado del todo contestos a los beneméritos, que perderán parte de su sueldo si están más de cuatro meses de baja.

Según ha sabido El Confidencial Digital, el director de la Guardia Civil, Arsenio Fernández de Mesa, confirmó en un Congreso de la Benemérita celebrado hace dos semanas que el proyecto legislativo ya se encuentra en la Secretaría Técnica del Ministerio del Interior, a la espera de que se inicie su tramitación parlamentaria.

Las fuentes consultadas por este diario explican que “la nueva Ley recoge viejas reivindicaciones de los agentes de la Guardia Civil y las asociaciones, aunque también incluye medidas que no serán bien recibidas cuando vean la luz”.

Entre ellas, destaca una cláusula, incluida en el articulado, que establece que los guardias civiles, como empleados públicos, perderán todos los complementos de su sueldo si permanecen más de cuatro meses de baja, en aplicación a la llamada Ley del Funcionariado.

Esta medida, explican desde las asociaciones de la Guardia Civil, “nos equipara con el resto de funcionarios, pese a ser un cuerpo militar, aludiendo a la singularidad de la Benemérita”.

No establece una formación específica para los nuevos agentes

Otra de las críticas a la nueva Ley de Personal de la Guardia Civil es que no incluirá “la formación específica” para los nuevos agentes de la Benemérita.

Una de las reivindicaciones históricas de las asociaciones es que el Cuerpo tenga una academia propia para formar a los nuevos uniformados, que hasta ahora se instruyen junto a sus compañeros del Ejército en Zaragoza.

Sin embargo, “la nueva Ley mantiene ese modelo de formación, pese a que se había pedido un cambio en ese aspecto”.

Unificará las cuatro escalas de oficiales

Las fuentes consultadas por ECD también señalan “importantes avances” que se establecerán gracias a la nueva Ley que, pese a las medidas polémicas ya citadas, “era necesaria porque llevaba parada varios años”.

Entre los avances del nuevo texto, destaca la unificación de las cuatro escalas de oficiales, que “acabará con la discriminación de los oficiales de promoción interna con los recién salidos de la academia”.

En concreto, “las promociones ahora serán más rápidas, y se realizarán en función de méritos y formación y no solo en base a la antigüedad”.

Además, “se aplicará el seguro de responsabilidad civil que existe para el resto de empleados públicos, lo que evitará el pago de indemnizaciones por parte de un agente, ya que de ello se encargará dicho seguro contratado por la Administración”.

Fuente:
http://elconfidencialdigital.com/seguri ... ncionarios