FORO PÚBLICO- LEY DE PERSONAL Y ESCALA DE OFICIALES

[mimosin78]

Pues no te extrañe Keos. Que poca verguenza tienen.

[CORTOFINO]

Tu realmente no eres parte en esto,se te nota. Y lo de quedarnos como estamos que estas de cachondeo provocador? Sobre todo diselo al alferez que tengo, tiene fecha de ascenso a teniente sobre el 2020, que paradoja con esto, ya que cuando quiera ascender este alferez , un alferez de quinto curso en Aranjuez del año actual,estará haciendo el curso de comandante el 2020. Y por cierto yo nunca he provocado a los civilistas por eso nunca hablo de la estructura del cuerpo, que es obvia. Bolonia ha cambiado todo como cambió el Graduado Escolar, el BUP, las licenciaturas ... No se a donde quieres llegar con tanto sofisma.Siendo de ese 10% que queréis que se quede todo como esta no me extraña, nosotros somos el otro porcentaje y te aseguro que por el bienestar de todos cambiara todo, aunque no te guste ni a ti ni a tus amigos.

[ISAF]

Esa es la fecha de ascenso que tiene para Teniente, pero que mejor no calcule su fecha de ascenso a Capitán porque se tira por la ventana de su casa, pongámosle que con el Taponazo que hay que habrá durante muchos año, ese alférez ascenderá a Capitan algo así como en 2040, acojonante!!!

Otro mes mas consumido y aquí nadie sabe nada, vergonzoso!!

[PENCHO]

La separación de escalas es HUMILLANTE, INJUSTA y DISCRIMINATORIA. Nunca se tenía que haber hecho. A lo mejor haber modernizado el sistema de promoción en su caso. Esta INJUSTA separación ha minusvalorado y menospreciado a miles de buenos profesionales, favoreciendo descaradamente a una minoría por su origen en detrimento y menosprecio de miles de personas, que por las circunstancias que fuese empezaron su carrera profesional por el primer empleo en la Guardia Civil, vetandoles por ello que a iguales empleos y obligaciones que la minoría privilegiada, tengan los mismos derechos.
Tanto o más humillante, frustrante y vergonzoso, es que no se aprecie ningún interés en remediar esto lo antes posible por parte de la Administración.

[CORTOFINO]

Los resultados a corto, medio y largo plazo no van a ser negativos porque el cisma provocado debe de ser solucionado y no porque lo quieran o no los directivos, es que tiene que ser así antes del 2015, viene impuesto, sin más detalles.La escala única no dejara las cosas igual, igualmente sin más detalles que decir y lo de ascender con ocasión de vacante ya veremos esos borradores como salen como se enmiendan y como se publican ya aprobados y como es lógico ya que se corre una gran cortina de hermetismo sobre el proyecto, yo se algo más que nada pero nada más, mi entornó lo sabe pero aquí entra gente que no es precisamente ni de mi entorno ni del entorno de uo, por lo que si quieren saber "todo al revés"

[CORTOFINO]

A lo que tu te refieres es poder examinarte de asignaturas que tengas colgadas del plan antiguo. Pero hacer un curso anual no.

[Visumar]

Al igual que se separaron las escalas de oficiales vulnerando derechos de un buen número de ellos, ¿no se podría volver a unirlas?.
Ahora vendrá algún listo y dirá, "claro ya hora vulneras los derechos de los esitos". Pues va a ser que no, pues sus derechos están injustamente mejorados en detrimento de los otros oficiales, sería equipararlos.
Una integración proporcional desde ya. Tantos tenientes EO y tantos ESO, pues los entremezclamos, primero los dos más antiguos EO, luego un ESO, luego un EO y así de forma proporcional, al igual que los capitanes y comandantes etcc. Está claro y es evidente, que de esta forma saldrían perjudicados los tenientes coroneles EO que no llegarían.
La ESO tienen más que asegurado su porvenir, sus privilegios, su carrera en definitiva. Son todos, al menos, coroneles desde el primer día que pasaron la barrera en Zaragoza.
Pero no hay voluntad, no quieren, se consideran mejores que los demás a sabiendas que viven del trabajo de las otras escalas.
Luego se les llena la boca con las palabras honor, lealtad, esfuerzo, sacrificio. Si pero el de los demás.
La lealtad no tiene que ser solo ascendente, también debería ser descendente, pero aquí lo único que va hacia abajo, además de los sueldos, es el cogotazo y el menosprecio.

¿Se podría hacer un integración de escalas tal y como he explicado?, yo creo que si. Otra cosa es querer. Y lo que está claro es que no quieren.

[CORTOFINO]

Intuyo que vuelven tiempos muy revueltos.

[CORTOFINO]

Ya veremos jeje si se hace o no, aquí los bufones se enteraran de lo justo.

[guerrero antifaz]

Buenas tardes, hay voces que hablan de una media de 12/13 años para el empleo de teniente... resulta descorazonador que para llegar a capitán hayan de pasarse entre los empleos de alferez/teniente una media de 17 años, y lo peor es que ,modestamente, se está hablando de los oficiales mejor formados de las últimas décadas. Creo que el Cuerpo no puede ni debiera perder la oportunidad que sus cuadros de mando puedan desarrollarse profesionalmente y ocupar más altos puestos de dirección. Recuerdo que antes eso era lo que se inculcaba a la oficialidad, era aquello de "ocupar los destinos de mayor riesgo y fatiga" o el interés por ocupar los mayores puestos de responsabilidad y mando, pero ahora... lo dicho descorazonador.