por que estos "militares" de salon, creen que si te vas tantos dias libres seguidos y se produce la 3ª guerra mundial, o se produce el "efecto 2014" en la red y los zombies atacan el pais, tendrian un pringao menos que echar a la calle para que lo matase el enemigo o devorase un ser salido de the walkind dead
en fin, puteo INDIGNO de los que tienen que dar la cara por sus subordinados, no saben mandar y asi nos va.
recuerdo lo que me decia un capitan del ejercito de tierra, un militar "de verdad" :
"si quieres que tus subordinados den la vida en tiempos de guerra a tus ordenes, tienes que dar tu la vida en tiempo de paz por ellos"
saludos.
"Rebelarse es el más sagrado de los derechos y el deber más indispensable." Marquis de La Fayette.
"EL unico simbolo de superioridad que conozco, es la bondad"
Yo tengo delante de mi la nota informativa que el jefe de una cia de las de Alicante mandó a los cuarteles, siendo órdenes dimanante del jefe de la Comandancia...y caciquismo en esta Comandancia es poco
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Entonces va a resultar que en la provincia de Alicante, sólo en Alicante, si un Guardia Civil de un puesto tiene planificados dos días libres cuando sea, en planificación hecha desde el mes anterior, si se le ocurre pedir tres días de particulares para irse 5 días a Extremadura, o Andalucía, o Aragón, o Melilla, entiendo que por esas ordenes se le han de quitar los dos libres posteriores. A ver señores oficiales, ninguno se ha pronunciado.
¿Esto es legal?, ¿se puede jugar con la gente así?, si lo hace uno de oficinas vale pues no trabajará a lo mejor el fin de semana, si lo hace un patrullero hay que quitarle los dos libres previamente planificados. Igual pasará con vacaciones, la oficina, la Dirección General, Zonas, etc., pedirán 5 días de vacaciones y se irán el fin de semana anterior y el posterior. Para los patrulleros de los puestos como mucho el fin de semana que pidan con sus vacaciones.
¿Acaso tienen en juego la productividad los jefes de unidades que no respeten esas instrucciones, de las cuales alguien tendría que analizar su legalidad?.
Si yo tengo dos días libres y me pido antes 5 de particulares para irme siete días a Tostadillas de Arriba, no creo que en ningún lugar de España se le quite a nadie sus libres previamente planificados, pues es un derecho laboral que tiene y su derecho a conciliar la vida laboral y familiar, excepto en .......
Qué vergüenza de salvapatrias tenemos por ahí...ni caso, prevalece la órden del DAO y punto...habría que dar cuenta a la Dirección, para ver que opina...seguro que por incumplir esa orden el Jefe de Comandancia no se atreve a iniciar expediente disciplinario...jugaría con la maldita productividad...cobarde...
Qué vergüenza de salvapatrias tenemos por ahí...ni caso, prevalece la órden del DAO y punto...habría que dar cuenta a la Dirección, para ver que opina...seguro que por incumplir esa orden el Jefe de Comandancia no se atreve a iniciar expediente disciplinario...jugaría con la maldita productividad...cobarde...
Ahí está el problema, que son CRITERIOS DE APLICACIÓN. No es una orden.
El problema radica, en que la mayoría de las Ordenes Generales dejan un espacio para la INTERPRETACIÓN.
Pues mejor... si no es una orden, no estoy obligado a cumplirla... yo tengo también mi CRITERIO DE APLICACIÓN y soy responsable del nombramiento del servicio... estas cosas me ponen malo... nos putean gratuitamente al personal y luego tienes tu que conseguir motivar a la gente y que la Unidad funcione... hay que joderse
champion69 escribió:Yo no sería tan radical pero comparto tu punto de vista. El fondo del asunto es lo que cuenta y en definitiva todas las unidades no son iguales pero hay que intentar dar un poquito a todos. Yo desde que salio esto de los permisos de Semana Santa y Navidad todo el personal de mi Unidad se va 7 dias al menos.....Al fin y al cabo hacen las horas en cómputo trimestral..... Y mi gente mas contenta que unas pascuas y cuando vuelven al curro se comen a los malos.....
Lo que no quieras para ti no lo quieras para los demas......
