OPOSICIONES AÑO 2007 (según listas de admitidos en B.O.D. y B.O.C.).
-ESO................................. 3´4 aspirantes por plaza.
-GUARDIA CIVIL:
. Ingreso directo...............8´94 aspirantes por plaza.
. Procedente tropa FAS.....1´02 asprantes por plaza.
En mi opinión, con esa escasa competencia, la selección que se puede hacer es tremendamente mala (salvo para ingreso directo a la escala de Cabos y Guardias). Superando pruebas físicas y médicas, entran todos.
UNIFICACIÓN EN BASE A LA ANTIGUEDAD EN CADA ESCALA
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- Ubicación: La peor forma de injusticia es la justicia simulada. Platón
SERA UNA UNIFICIACIÓN DE ESCALAS, NO DE EMPLEOS.
Recuerdo que es Unificación de Escalas, no de empleos. Y la única forma que permitiremos, y lo reitero permitiremos, de unirlas es mediante la antiguedad en la escala de origen. Es la más justa.
Todo esto de las dos escalas de oficiales, la sido el mayor despropósito y falsedad que se ha podido cometer, cuando simplemente se trata de acceder a Oficial de dos formas diferentes; una por antiguedad y otra por oposición libre; nada más. Todo lo demás es justificar lo injustificable. E intentar mantener unos privilegios o nieveles de casta, absolutamente contrarios a los principios constitucionales básicos. A parte de burlarse de casi toda una profesión (Guardias Civiles, Cabos y Suboficiales), porque un guardia civil es un oficial en potencia de promoción interna. Y como mínimo con igual o superior preparación.
Cuando llegamos a Suboficial, se nos dijo que el que no tuviera diplomatura o licenciatura no llegaría a Oficial, con lo cual muchísimos aspitantes a Oficial se puesieron las pilas. Y hoy son Oficiales y Diplomados o Licenciados, de verdad. Pero el que no hizo esto último, es tan Oficial como cualquiera de los ESO, aparte de su plus mediante su bagaje de experiencia, cursos, cursillos, etc., y preparación. No tiene que demostrar nada a nadie, ni tiene que realizar cursos, ni nada de nada. Para realizar la misma función que estaba realizando hasta la Unificación. E identica a la que realizaban los ESO.
Saludos.
Todo esto de las dos escalas de oficiales, la sido el mayor despropósito y falsedad que se ha podido cometer, cuando simplemente se trata de acceder a Oficial de dos formas diferentes; una por antiguedad y otra por oposición libre; nada más. Todo lo demás es justificar lo injustificable. E intentar mantener unos privilegios o nieveles de casta, absolutamente contrarios a los principios constitucionales básicos. A parte de burlarse de casi toda una profesión (Guardias Civiles, Cabos y Suboficiales), porque un guardia civil es un oficial en potencia de promoción interna. Y como mínimo con igual o superior preparación.
Cuando llegamos a Suboficial, se nos dijo que el que no tuviera diplomatura o licenciatura no llegaría a Oficial, con lo cual muchísimos aspitantes a Oficial se puesieron las pilas. Y hoy son Oficiales y Diplomados o Licenciados, de verdad. Pero el que no hizo esto último, es tan Oficial como cualquiera de los ESO, aparte de su plus mediante su bagaje de experiencia, cursos, cursillos, etc., y preparación. No tiene que demostrar nada a nadie, ni tiene que realizar cursos, ni nada de nada. Para realizar la misma función que estaba realizando hasta la Unificación. E identica a la que realizaban los ESO.
Saludos.
Permitir una injusticia significa abrir el camino a todas las que siguen.
Willy Brandt
Willy Brandt
LA VERDAD ES QUE ME DA LÁSTIMA VER EL CARÁCTER AGRIO DE ALGUNOS DE LOS POSTS ANTERIORES. NOS ESTAMOS OLVIDANDO DE QUE TODOS FORMAMOS LA TRIPULACIÓN DEL MISMO BARCO Y QUE DEBERÍAMOS REMAR EN EL MISMO SENTIDO.¿QUE HAY DIFERENCIAS ENTRE LAS DOS ESCALAS?: POR SUPUESTO.
¿QUE LAS SEGUIRÁ HABIENDO EN EL FUTURO?: SEGURO QUE SÍ.
LA CONTRAPOSICIÓN DE LAS DISTINTAS IDEAS ES LÓGICA Y SALUDABLE PERO, POR FAVOR, A VER SI MOSTRAMOS UN POCO DE EMPATÍA. LOS POSTS DE ESTE TEMA ME RECUERDAN DEMASIADO A LA TÓNICA HABITUAL DE OTROS FOROS.
UN MIEMBRO CONCILIADOR DE LA EO.
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- Ubicación: La peor forma de injusticia es la justicia simulada. Platón
Saludos
No tengo nada personal contra cada uno de los componentes de la escala, es más salvo algún caso específico y muy especial, con el resto me llevo bien. Lo que estoy en contra es con el sistema de escalas, eso esta clarísimo y abogo y abogamos por la unificación justa segun la antiguedad en la escala de origen. Debido a que lo que se unen son escalas y no empleos. Y volver a retornar al status quo anterior al 97, cuando se separaron. Porque si no se hubiera realizado, todo hubiera evolucionado con una normalidad institucional, con la diferencia natural de que lso provinientes de libre serían más jóvenes en general y esto les valdría para poder optar más tiempo a los altos cargos. Pero nada más.
Todos somos Oficiales, y tenemos que estar en planos de igualdad; y que el más excelente, preparado y capaz cope los cargos de mayor responsabilidad.
Hoy me comentaba un capitan en reserva y un teniente lo incompentente, e inutil de un General recien pasado a la reserva. Como este hombre ha utiliazado la unidad sólo para beneficio personal (por todas las que ha pasado). Trabajando todo el mundo para su brillantez personal apropiándose de los méritos de otros. Y le ha ido bien a este General de .... Es el gobierno de los mediocres. Y de otros ni entrar en el tema, y esos han salido del mismo lado.
Pero yo tampoco tengo nada personal contra nadie, otra cosa son las salidas de tono por el fragor de la discusión, que en la medida de lo posible lo tenemos que obviar. Cuando esto cambie, todos remaremos en la misma dirección. Porque será prioritario otros conceptos como la conciliación social y familiar de los Oficiales (y de todos), con relevos. Pagos de horas festivas y nocturnas del grupo A, así como las de exceso. Equiparación de sueldos a las policias locales y autonómicas, etc.
Nos daremos cuenta que hay vida fuera de la Guardia Civil. Y a parte de las obligaciones tambien esta la otra cara de la moneda, los derechos.
Saludos.
Saludos
Todos somos Oficiales, y tenemos que estar en planos de igualdad; y que el más excelente, preparado y capaz cope los cargos de mayor responsabilidad.
Hoy me comentaba un capitan en reserva y un teniente lo incompentente, e inutil de un General recien pasado a la reserva. Como este hombre ha utiliazado la unidad sólo para beneficio personal (por todas las que ha pasado). Trabajando todo el mundo para su brillantez personal apropiándose de los méritos de otros. Y le ha ido bien a este General de .... Es el gobierno de los mediocres. Y de otros ni entrar en el tema, y esos han salido del mismo lado.
Pero yo tampoco tengo nada personal contra nadie, otra cosa son las salidas de tono por el fragor de la discusión, que en la medida de lo posible lo tenemos que obviar. Cuando esto cambie, todos remaremos en la misma dirección. Porque será prioritario otros conceptos como la conciliación social y familiar de los Oficiales (y de todos), con relevos. Pagos de horas festivas y nocturnas del grupo A, así como las de exceso. Equiparación de sueldos a las policias locales y autonómicas, etc.
Nos daremos cuenta que hay vida fuera de la Guardia Civil. Y a parte de las obligaciones tambien esta la otra cara de la moneda, los derechos.
Saludos.
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Willy Brandt
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- Ubicación: La peor forma de injusticia es la justicia simulada. Platón
Saludos
Grande,
Que no hay sentido agrio de ningún tipo; hay un cabreo monumental, al intentar algunos hacer comulgar con ruedas de molino.
Muchos Oficiales, sabemos que estamos tan o mejor preparados en todos los órdenes que otros, pero el sistema esta planificado desde la ubicación según el origen.
Y esto lo han comprendido muchos Oficiales ESO, que te lo reconocen en privado. Es que no hay que ser un lumbreras para verlo, es de un reconocimiento básico y rápido. Personas mejor preparadas quedan en los puestos del limbo; y los de un origen determinado, en el que hay muy buenos, buenos, regulares, malos y muy malos (igual que en la EO pero estos no llegan) llegan todos a Coronel y los más afectos a General (cuando llegan se arreglan el asiento para 4+3+X TTes Generales).
Y lo de los Alfereces no tiene nombre; Jefes interinos o accidentales de muchas Compañías cobrando como Sargentos.
Saludos
Que no hay sentido agrio de ningún tipo; hay un cabreo monumental, al intentar algunos hacer comulgar con ruedas de molino.
Muchos Oficiales, sabemos que estamos tan o mejor preparados en todos los órdenes que otros, pero el sistema esta planificado desde la ubicación según el origen.
Y esto lo han comprendido muchos Oficiales ESO, que te lo reconocen en privado. Es que no hay que ser un lumbreras para verlo, es de un reconocimiento básico y rápido. Personas mejor preparadas quedan en los puestos del limbo; y los de un origen determinado, en el que hay muy buenos, buenos, regulares, malos y muy malos (igual que en la EO pero estos no llegan) llegan todos a Coronel y los más afectos a General (cuando llegan se arreglan el asiento para 4+3+X TTes Generales).
Y lo de los Alfereces no tiene nombre; Jefes interinos o accidentales de muchas Compañías cobrando como Sargentos.
Saludos
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Willy Brandt
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- Ubicación: La peor forma de injusticia es la justicia simulada. Platón
Saludos
Algunos siguen sin entender, que no hay rencores. Hay intensidad en el convencimiento de lo que se defiende, nada más. Como alguno le gusta recordar que mi calidad de vida es excepcional; por lo que con buena lógica, aquí no defiendo un tema personal, que no lo necesito, y me patina realmente cualquier ascenso; pero no soslayo para nada los derechos de dignidad de una parte de un colectivo.
Y repito, que alguno no sabe que hay vida fuera de la Guardia Civil. Porque aunque aquí se defienda este punto tan importante, como es la forma de integrarse dos escalas. Hemos conseguido una elaboración de la Ley de derechos y deberes, de la cual más del 75% fue aportada por nosotros la U.O. (cuando hace dos años dijimos que queríamos un Consejo de la Guardia Civil y una asociación profesional, nos tildaron de locos y quiméricos, y aquí está)- Y algunos no calibran lo que esta ley supone, el tiempo lo descrubrirá.
Alguno se sigue equivocando. Cuando desaparezca esta infamia. No habrá estos enconamientos, posiblemente alimentados por la DGGC al privilegiar determinada escala (misiones internacioneles, destinos privilegioados, ausencia en rural-como me gusta decir-, etc).
Defenderemos con el mismo ahínco pero con más dedicación la defensa de la calidad de vida de todos los Guardias Civiles, de todos. Lo que pasa que algunos tendrán que demostrar día a día su valía (no teniendo nada que temer si realmente son tan buenos) , no dependerán de un único exámen que hicieron en su día presentandose 4 ó 5 por plaza, mientras un Cabo lo hacía de 10 por plaza.
Pero para recordar a alguno que, decir que no se pierde el tiempo en resentimientos de ninguna clase, nos es de una indiferencia real y absoluta. No son sentimientos son ideas. Como diría un gran amigo mío, ¡no es nada personal!
Saludos.
Y repito, que alguno no sabe que hay vida fuera de la Guardia Civil. Porque aunque aquí se defienda este punto tan importante, como es la forma de integrarse dos escalas. Hemos conseguido una elaboración de la Ley de derechos y deberes, de la cual más del 75% fue aportada por nosotros la U.O. (cuando hace dos años dijimos que queríamos un Consejo de la Guardia Civil y una asociación profesional, nos tildaron de locos y quiméricos, y aquí está)- Y algunos no calibran lo que esta ley supone, el tiempo lo descrubrirá.
Alguno se sigue equivocando. Cuando desaparezca esta infamia. No habrá estos enconamientos, posiblemente alimentados por la DGGC al privilegiar determinada escala (misiones internacioneles, destinos privilegioados, ausencia en rural-como me gusta decir-, etc).
Defenderemos con el mismo ahínco pero con más dedicación la defensa de la calidad de vida de todos los Guardias Civiles, de todos. Lo que pasa que algunos tendrán que demostrar día a día su valía (no teniendo nada que temer si realmente son tan buenos) , no dependerán de un único exámen que hicieron en su día presentandose 4 ó 5 por plaza, mientras un Cabo lo hacía de 10 por plaza.
Pero para recordar a alguno que, decir que no se pierde el tiempo en resentimientos de ninguna clase, nos es de una indiferencia real y absoluta. No son sentimientos son ideas. Como diría un gran amigo mío, ¡no es nada personal!
Saludos.
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Willy Brandt
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El miedo es libre
Pelopo,
El miedo es libre, y cuando se amenaza sólo por toser, imaginate para decir lo que comentan. Y no es la única vía por la que me ha llegado, hay mucha gente que lo comenta. Pero es que dicen cosas más gordas que son delito y por eso no las pongo.
Mi experiencia con un Tte. Coronel, que en las reuniones de Oficiales, los insultaba, a un Capitán le decía de todo, incluso lo amenazaba; golpeaba con el puño la mesa. Miraba por encima de las gafas a todo el mundo. Y a cualquiera que lo contradecía lo humillaba, sabiendo que nadie le iba a contrariar. Salvo el que suscribe, con lo cual a raíz de la verguenza de ver como humillaba a mandos míos, dejé de saludarle salvo militarmente, deje de ir a la sala de Oficiales a tomar un café con él; y a partir de ese momento pasé a ser un enemigo y me quitó la productividad. Contraataqué mandando una instancia al General por conducto, manifestándole que como era posible que una unidad que había bajado la delincuencia un 52´23% y había aumentado las denuncias administrativas un 37´15 %; y la resolución de hechos delincuenciales habían aumentado un 28´53 %, con estadistica con organigrama en dibujo a color. Pudiera ser que me quitaran la productividad. Manifestándole al General que me diara las pautas necesarias para saber cual debía de ser mi comportamiento en adelnte para adecuarme a la situación necesaria para poder volver a cobrar la productividad.
Dicen gente próxima, que el Jefe saltaba en su despacho al ver la instancia.
Me llamó el General y conté todo lo que hacía hecho y dicho este elemento así como su forma de tratar a todo el mundo y su forma de vengarse. Y yo fui de los pocos a los que, el maltrato fue levísimo. Al mes siguiente cobré la productividad hasta que me fui de la Comandancia.
Este Tte. Coronel está muy grave por una enfermedad; que satanás lo acoja en su reino. Porque no hay Dios que acoja a una persona que hizo tanto daño. Odiaba a los Guardias, decía que todos eran vagos, sinverguenzas, maleantes, que ojala tuviera la potestad de poder expulsarlos directamente, que no merecían ni una peseta.
No dio ni una felicitación ni una medalla, en una Unidad con 10.000 diligencias, y multitud de buenos servicios.
Como otro Tte.Coronel robaba del economato. Se quedaba con el dinero de las tragaperras. Como cerraba sólo la terraza de su pabellón de Oficiales. Y seguro que con estos spocos datos muchos saben de quien hablo. Y así te puedo rellenar varios folios.
Yo siento a veces verdadera verguenza ajena, cuando te cuentan los guardias que llevan más años; los desmanes, despropósitos y abusos que han hecho anteriores mandos. Con la diferencia que los de promoción interna lo hacían a escala Cía. máximo y los de la ESO a escala Cda. Zona y DGGC (a toda la Guardia Civil).
Inútiles como lo he expuesto en otros post, los hay en las dos escalas, en eso estoy de acuerdo. Como dije hay muy buenos, buenos, regulares, malos y muy malos, en todas las escalas. Por eso mismo no tiene sentido que haya dos escalas. Que los mejores copen los cargos más altos.
Saludos.
El miedo es libre, y cuando se amenaza sólo por toser, imaginate para decir lo que comentan. Y no es la única vía por la que me ha llegado, hay mucha gente que lo comenta. Pero es que dicen cosas más gordas que son delito y por eso no las pongo.
Mi experiencia con un Tte. Coronel, que en las reuniones de Oficiales, los insultaba, a un Capitán le decía de todo, incluso lo amenazaba; golpeaba con el puño la mesa. Miraba por encima de las gafas a todo el mundo. Y a cualquiera que lo contradecía lo humillaba, sabiendo que nadie le iba a contrariar. Salvo el que suscribe, con lo cual a raíz de la verguenza de ver como humillaba a mandos míos, dejé de saludarle salvo militarmente, deje de ir a la sala de Oficiales a tomar un café con él; y a partir de ese momento pasé a ser un enemigo y me quitó la productividad. Contraataqué mandando una instancia al General por conducto, manifestándole que como era posible que una unidad que había bajado la delincuencia un 52´23% y había aumentado las denuncias administrativas un 37´15 %; y la resolución de hechos delincuenciales habían aumentado un 28´53 %, con estadistica con organigrama en dibujo a color. Pudiera ser que me quitaran la productividad. Manifestándole al General que me diara las pautas necesarias para saber cual debía de ser mi comportamiento en adelnte para adecuarme a la situación necesaria para poder volver a cobrar la productividad.
Dicen gente próxima, que el Jefe saltaba en su despacho al ver la instancia.
Me llamó el General y conté todo lo que hacía hecho y dicho este elemento así como su forma de tratar a todo el mundo y su forma de vengarse. Y yo fui de los pocos a los que, el maltrato fue levísimo. Al mes siguiente cobré la productividad hasta que me fui de la Comandancia.
Este Tte. Coronel está muy grave por una enfermedad; que satanás lo acoja en su reino. Porque no hay Dios que acoja a una persona que hizo tanto daño. Odiaba a los Guardias, decía que todos eran vagos, sinverguenzas, maleantes, que ojala tuviera la potestad de poder expulsarlos directamente, que no merecían ni una peseta.
No dio ni una felicitación ni una medalla, en una Unidad con 10.000 diligencias, y multitud de buenos servicios.
Como otro Tte.Coronel robaba del economato. Se quedaba con el dinero de las tragaperras. Como cerraba sólo la terraza de su pabellón de Oficiales. Y seguro que con estos spocos datos muchos saben de quien hablo. Y así te puedo rellenar varios folios.
Yo siento a veces verdadera verguenza ajena, cuando te cuentan los guardias que llevan más años; los desmanes, despropósitos y abusos que han hecho anteriores mandos. Con la diferencia que los de promoción interna lo hacían a escala Cía. máximo y los de la ESO a escala Cda. Zona y DGGC (a toda la Guardia Civil).
Inútiles como lo he expuesto en otros post, los hay en las dos escalas, en eso estoy de acuerdo. Como dije hay muy buenos, buenos, regulares, malos y muy malos, en todas las escalas. Por eso mismo no tiene sentido que haya dos escalas. Que los mejores copen los cargos más altos.
Saludos.
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Saludos
Alguno se tiene que bajar del pedestal; decide crear una teoría, la redunda y se la cree, sin más; pura tautología o pleonastos.
Hablar con los Guardias Civiles y saber sus opiniones, interesarse por su vida, como se sienten, dirigirles con el ejemplo, pedirles las cosas con educación y respeto, incluso por favor, empatizarse, tener asertividad, conjugar los fines del servicio pensando en la persona; eso es real, muy real y necesario para ser primero persona y luego mando. La antítesis, la actuación de los criticados.
Seguramente el adoctrinamiento recibido, le haya convencido de la infalibilidad del mando, de la carencia de elementos abyectos, ¡que gracia!.
Otros deben de hacer autocrítica, es muy sana. Nadie somos perfectos, fallos de uno mismo, para llenar muchos espacios. Pero una cosa es el fallo humano y otra es la maldad mezclada con incompetencia, la peor combinación.
No somos Santa Teresa de Jesús, pero podemos hacer de las Unidades lugares donde las condiciones vida y el buen ambiente sean propicias para que el personal acuda con agrado y ganas de trabajar, a mi me ha funcionado muy bien, siempre. A la gente tienes que ponerle retos ilusionantes, y dar confianza; no órdenes frías y mal encaradas.
Respecto a las críticas de altos mandos, si alguno cree que no es verdad hasta la última coma de lo que he expuesto, que me mande un privado, y le daré nombre y apellidos de los aludidos, así como la relación de la mayoría de los Oficiales (varios ESO y EO) asintentes a cada reunión. Previa identificación.
Y no se trata de ninguna novela, algunos si viven en el mundo de Yupi irreal que les ha creado su sectarismo.
Saludos.
Hablar con los Guardias Civiles y saber sus opiniones, interesarse por su vida, como se sienten, dirigirles con el ejemplo, pedirles las cosas con educación y respeto, incluso por favor, empatizarse, tener asertividad, conjugar los fines del servicio pensando en la persona; eso es real, muy real y necesario para ser primero persona y luego mando. La antítesis, la actuación de los criticados.
Seguramente el adoctrinamiento recibido, le haya convencido de la infalibilidad del mando, de la carencia de elementos abyectos, ¡que gracia!.
Otros deben de hacer autocrítica, es muy sana. Nadie somos perfectos, fallos de uno mismo, para llenar muchos espacios. Pero una cosa es el fallo humano y otra es la maldad mezclada con incompetencia, la peor combinación.
No somos Santa Teresa de Jesús, pero podemos hacer de las Unidades lugares donde las condiciones vida y el buen ambiente sean propicias para que el personal acuda con agrado y ganas de trabajar, a mi me ha funcionado muy bien, siempre. A la gente tienes que ponerle retos ilusionantes, y dar confianza; no órdenes frías y mal encaradas.
Respecto a las críticas de altos mandos, si alguno cree que no es verdad hasta la última coma de lo que he expuesto, que me mande un privado, y le daré nombre y apellidos de los aludidos, así como la relación de la mayoría de los Oficiales (varios ESO y EO) asintentes a cada reunión. Previa identificación.
Y no se trata de ninguna novela, algunos si viven en el mundo de Yupi irreal que les ha creado su sectarismo.
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Críticas
Respecto a las críticas de altos mandos, si alguno cree que no es verdad hasta la última coma de lo que he expuesto, que me mande un privado, y le daré nombre y apellidos de los aludidos, así como la relación de la mayoría de los Oficiales (varios ESO y EO) asintentes a cada reunión. Previa identificación.
El foro esta para que opinen especialmente los asociados (tanto en el interno como en el externo), y luego el quiera. Y de lo que se quieran. Y si alguno no le gusta puede crear o puede irse a otro foro.
Aunque dudo que se vayan, tienen que desahogarse en algún sitio. Por lo que hacemos una buena labor social.
Nada más que añadir.
Saludos
El foro esta para que opinen especialmente los asociados (tanto en el interno como en el externo), y luego el quiera. Y de lo que se quieran. Y si alguno no le gusta puede crear o puede irse a otro foro.
Aunque dudo que se vayan, tienen que desahogarse en algún sitio. Por lo que hacemos una buena labor social.
Nada más que añadir.
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Willy Brandt
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Saludos
Iberia, no te confundas.
Esto es una respuesta determinada a una persona determinada, aunque este en plural es una forma de hablar (puede que al de la LIV), ante la pretensión de imponer o marcar los temas de los cuales hay que dialogar. Por lo que le he respondido que si no le gustan los temas tiene dos opciones. Y que esta sí es una página de la UO, y nadie de fuera nos va a imponer los temas a tratar. Eso es exactamento lo que quería decir, ni más ni menos. Yo cuando voy a la casa de otro no le impongo lo que me tiene que dar de comer. No es ningún ataque ni nada parecido a los foreros que entran. Si sigues el desarrollo lo verás.
La U.O. cuando habla como asociación lo hace mediante comunicados de prensa, o a traves de escritos realizados por la junta y firmados por su presidente; por lo que es obvio evidente que lo que se escribe aquí es siempre a nivel particular.
Saludos.
Esto es una respuesta determinada a una persona determinada, aunque este en plural es una forma de hablar (puede que al de la LIV), ante la pretensión de imponer o marcar los temas de los cuales hay que dialogar. Por lo que le he respondido que si no le gustan los temas tiene dos opciones. Y que esta sí es una página de la UO, y nadie de fuera nos va a imponer los temas a tratar. Eso es exactamento lo que quería decir, ni más ni menos. Yo cuando voy a la casa de otro no le impongo lo que me tiene que dar de comer. No es ningún ataque ni nada parecido a los foreros que entran. Si sigues el desarrollo lo verás.
La U.O. cuando habla como asociación lo hace mediante comunicados de prensa, o a traves de escritos realizados por la junta y firmados por su presidente; por lo que es obvio evidente que lo que se escribe aquí es siempre a nivel particular.
Saludos.
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