2000 OFICIALES G.C. PIDEN SE RECONOZCA SU ANTIGUEDAD

[Administrador]

CASI 2.000 OFICIALES DE LA GUARDIA CIVIL PIDEN QUE SE LES RECONOZCA SU ANTIGÜEDAD


[align=justify]SERVIMEDIA

MADRID, 10-SEP-2008

Casi 2.000 oficiales de promoción interna de la Guardia Civil han planteado a sus mandos y al Gobierno que se les reconozca su antigüedad dentro del proceso de reordenación de escalas que se está llevando a cabo en la Benemérita y en el Ejército.

Juan Ramón Manzanares, miembro de la dirección de la Unión de Oficiales Profesional (UO), explicó a Servimedia que en el Instituto Armado se está llevando a cabo una reordenación de escalas similar a la que afecta al Ejército.

En este sentido, el diario "Abc" informaba este miércoles de que 300 oficiales de la Escuela Superior de la Armada han llevado ante los tribunales la Ley de la Carrera Militar. Los demandantes consideran que sus carreras se están viendo perjudicadas al haberse limitado el criterio de antigüedad para el ascenso.

A este respecto, Juan Ramón Manzanares explicó que en la Guardia Civil existe un problema similar, ya que se está elaborando la nueva Ley de Personal, que adapta para la Benemérita la Ley de la Carrera Militar. [/align]

NORMATIVA DIFERENCIADA Según Manzanares, el problema en el Instituto Armado es que hay unos 1.900 oficiales de promoción interna a los que se puede limitar su posibilidad de ascenso si la unificación de escalas se hace por antigüedad en el empleo y no por la antigüedad en la escala.

Este representante de la UO explicó que su asociación y el resto de colectivos de la Guardia Civil piden que la unificación se haga por el criterio de "antigüedad en la escala".

Esto supone que los oficiales que no han pasado por la academia militar pueden ascender al mismo ritmo que los agentes que sí han pasado por la institución militar y se han formado dentro del Ejército. Esto supone que no habría discriminación entre los oficiales respecto al ascenso.

Al mismo tiempo, las asociaciones de la Benemérita también reclaman que esta institución realice su unión de escalas con una normativa diferenciada de la del Ejército. De esta forma, según Manzanares, se solventaría el problema creado en 1997, cuando se dividió la escala de oficiales en la Guardia Civil.

http://www.discapnet.es/Discapnet/Caste ... ?id=135371

[Jayma]

Pues la razón es para mí clara, porque lo que se está uniendo de nuevo son las ESCALAS que injustamente fueron separadas, y NO LOS EMPLEOS, y si un Oficial de promoción interna lleva algunos lustros en la escala porqué narices no se le va a respetar eso.

[Jayma]

¿Y cuales son a tu juicio las razones ajustadas a derecho que apoyen la idea de que la unificación sea en base al respeto de la antigüedad en el empleo?

[cucolandia]

Como queda patente por la poca participación en este tema de debate, el asunto no interesa tanto a la gente como podría pensarse.
Salu2

[depeche]

[quote user="cucolandia" post="41465"]Como queda patente por la poca participación en este tema de debate, el asunto no interesa tanto a la gente como podría pensarse.
Salu2[/quote]

oñe.............tu eres paisano de cuco.

............perdon...........no me he podido resistir.

[marea]

Mirar, seamos realistas y estudiemos el caso con pragmatismo:

-Un oficial (actual E.O) que cogió el despacho de alférez en julio de 2000 ingresando en la escala de oficiales, lleva ocho años en dicha escala haciendo las funciones de oficial; (en bastantes casos, incluso el de empleo de Capitán de forma interina), en la mayoría de las ocasiones en la especialidad de Seguridad Ciudadana u otas "batallonas" equivalentes. Además su puesto de trabajo es indistinto de la escala, con lo cual no hay diferencia en el trabajo.

-Ese oficial, además, cuando ingresó en la academia de oficiales atesoraba en su curriculum un dilitado número de años de servicio y el paso por los distintos centros de formación para ascenso y en el caso de otros, además cursos de perfeccionamiento y especialización.

-¿Como una organización, del tipo que sea, va a desdeñar el potencial que dicho personal implica para el correcto desarrollo del Cuerpo?. La experiencia, siempre ha sido y es un "grado" añadido, y nunca mejor dicho.

-Conviene tener claro que nuestra actual cúpula directiva del Cuerpo puede estar mediatizada e influida, puesto que son parte, con lo cual, la reveindicaión debería ir dirigida a organos superiores de naturaleza política, a la cual las razones objetivas les harían más mella.

NO me quiero comparar con nadie (E.O), sólo quiero que se haga justicia y me reconozcan lo que es mío, mi experiencia y mis años de trabajo. por lo tanto, al menos, desde que ingresé en la escala de oficiales es mi antigüedad, no desde que ascedí al último empleo. Y bastanto hago, que dejo en la cuneta todos los años anteriores como Guardia, Cabo y Sargento.


UN SALUDO.

[el_ingles]

OLE, OLE Y OLE
BIENVENIDO (com mayúsculas)

[Administrador]

PROVINCIA ALICANTE

La Unión de Oficiales de la Guardia Civil pide que el Cuerpo se modernice

La Unión de Oficiales de la Guardia Civil, por medio de un comunicado, reclama la modernización del Instituto Armado para acabar con una «estructura arcaica, obsoleta, ineficiente y desmotivadora que repercute en la calidad del servicio que recibe el ciudadano». La asociación aboga por primar el carácter policial del Cuerpo, pese a que sea de naturaleza militar.

En cuanto a las noticias aparecidas sobre la unificación de escalas, la Unión de Oficiales de la Guardia Civil se opondrá a que haya diferencias de promoción interna entre la escala superior y la escala de oficiales, puesto que las funciones son idénticas.

Uno de los problemas que se ha planteado estriba, según esta entidad profesional, en que «parte de los oficiales procedentes de la Academia Militar del Ejército de Tierra (acceso directo) se niegan a perder sus privilegios de ascenso meteórico», amparado por una «ley clasista» que se remonta a 1997.

http://www.laverdad.es/alicante/2008091 ... 80913.html

[Chorta]

Queridos hermanos, a todos aquellos que preguntais cuales son las razones ajustadas a derecho para fundamentar que en la unificación de escalas debe de tenerse en cuenta la antiguedad en la escala os voy a contestar que son las mismas que sirvieron para mandar a semejante parte a los que estando en una escala unica fueron expulsados de la misma y a los que ahora se les quiere encima sancionar según algunos con dos años de penalización Os contsto un poco en serio y no voy ha hacer unestudio juridico de laa circunstancias ajustadasa a derecho que podria esgrimir pues no esta en mi dar pistas para los posibles recursos pero hay unos mandatos constitucionales que cicen que no se puede discriminar, pero hay otro en base a que cualquier reforma no puede causar un perjuicio en base al cual se estimo que cuando cambiaron las cuantias de las productividades se tuvo que poner algún complementopara que la nueva cuantia no perjudicara economicamente a los preceptores, ver algunos el sobre con la productividad.
Independientemente de eso es razonable que el ingreso en la ESCALA es el inicio de una carrera que ya es la base para el ascenso hasta Coronel, luego es conel ingreso enla escala de oficiales donde se debe de iniciar la carrera hasta coronel. luego si la elección politica es el reinicio de la otra carrera.

[solitario]

Cierto es que es una Ley la que establece un orden jerarquizado por empleos, fue así y es ahora. ¿Por qué entonces se dividieron los empleos en distintas escalas? Si la división por empleos era suficiente ¿para qué vinieron las escalas? ¿únicamente para privilegiar el ascenso de unos pocos?

¿Por qué un miembro de una escala inferior (Comandante EO) manda sobre un miembro de una escala superior (por ejemplo capitán ESO)? Si lo que importan son los empleos ¿para qué las escalas?

Todos sabemos la respuesta y así habremos de hacérsela saber al legislador. La Ley que instituyó la separación de escalas, Ley contra la que no se supo reaccionar correctamente en su momento, es injusta y tenía un trasfondo oscuro (de lo que muchos en la actualidad no son responsables pero sí su "padrinos"). Antes no existían organizaciones como las asociaciones profesionales de hoy, con capacidad de moverse a todos los niveles políticos y, lo que es más importante (cosa que sabe el político) de llegar al ciudadano. Una ley hizo el entuerto y otra podría enmendarlo.

El derecho tiene la virtud de ser dináminco y adaptarse a los cambios y necesidades sociales. Agarrarse a una Ley que todos están convencidos que debe ser reformada, así está previsto, no es la piedra a la que se puedan agarrar todos aquellos que pretenden impedir la evolución de nuestra querida Institución. Esa piedra ya no tiene firmeza, ya no sostiene nada, únicamente es el pilar de la injusticia y con la que muchos no querrán tiznar sus manos.

La Unión de Oficiales está por la justicia, por dar a cada uno lo que corresponde. La UO ha presentado una propuesta que beneficia a todos, pero sin embargo muchos no quieren apoyarla, no quieren ni oír hablar de ella, aunque también les beneficie. Muchos ESO no sólo no quieren ser superados (cosa que no ocurriría), ni tan siquiera quieren ser igualados. Se conforman con ser tuertos mientras los demás sean ciegos. La Institución no importa. El Servicio tampoco. Únicamente importa el nivel 29 y el 30. Cuánto me gustaría que, en lugar de aferrarse a nuestra obsoleta ley, pusieran sus esfuerzos en presentar un proyecto ilusionante que beneficiara a TODOS, a los ESO, a los EO y a la calidad y eficiencia del servicio que prestamos a los ciudadanos. Sin embargo sabemos que eso no ocurrirá porque la escoba que manejan únicamente barre en un sentido.

Saludos