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En base a las exigencias del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas (RGPD), así como de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSICE o LSSI).

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- Asistencia en expediente disciplinario

Bella Villanueva Abogados
Calle Cea Bermúdez 56, 1º derecha.
Semiesquina Guzmán el Bueno
C.P. 28003.- MADRID
Letrada Directora: Dª María Bella García Villanueva
E-Mail: bella@bvillanuevaabogados.com

- Confección de instancias o recursos no judiciales

Bella Villanueva Abogados
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Letrada Directora: Dª María Bella García Villanueva
E-Mail: bella@bvillanuevaabogados.com

- Contencioso administrativo

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E-Mail: bella@bvillanuevaabogados.com

- Reclamación de haberes
El formulario lo recibe únicamente la Asociación, y lo gestiona internamente. NO se le facilitan datos a ningún bufete ni Aseguradora.

- Asistencia Penal

Alauda Abogados, Bufete Multidisciplinar
Calle Hermanos Pinzón, 3, Bajo Izquierda
C.P. 28036- MADRID
Página Web: www.alaudaabogados.com
Letrado: D. Jesús Martín Vázquez
E-mail consultas: consultas@unionoficiales.org

- Queja Sobre Asistencia Jurídica
El formulario lo recibe únicamente la Asociación, que luego se lo comunica a uno u otro despacho de los anteriormente referidos, según les toque entender del caso.-
Usted tiene derecho al acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos tratados. Puede ejercer estos derechos haciendo clic en los enlaces en el pie de página de cualquier correo electrónico que reciba de nosotros, o comunicándose con nosotros a la siguiente dirección: info@unionoficiales.org .
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NOTICIA
 
06-10-2020 - Dirección - Union de Oficiales

Tercer tramo equiparación salarial
Tercer tramo equiparación salarial
¡¡ CONFIRMADO !! 

Tras la aprobación de la CECIR, ya podemos confirmar que el tercer tramo se hará efectivo, con carácter retroactivo desde el 1 de enero, en las nóminas de noviembre.

Unión de Oficiales defendió la necesaria medida de regularización de determinados CES al objeto de reconocer aspectos como la responsabilidad y mando de las Unidades. Los puestos de trabajo que tendrán una regularización de CES, se enmarcan dentro de una modernización del catálogo, agrupándose en un total de 22 medidas de regularización.

El total de las regularizaciones de CES incidiría en 22.152 puestos de trabajo, con un coste aproximado de 20,8 M €. En este apartado de regularizaciones de CES, la Unión de Oficiales ha insistido siempre en las modificaciones de CES, pues estas medidas había que entenderlas de un modo conjunto, para lograr una mejora y modernización de Catálogo y estructura de la Guardia Civil.

COEFICIENTES DE REPARTO

Unión de Oficiales ha defendido la estructura jerárquica de la Guardia Civil y que deben mantenerse las diferencias retributivas entre los diferentes empleos para valorar el mando y responsabilidad de cada nivel, teniendo en cuenta que parte de esta diferencia se ha diluido tras el reparto lineal de años anteriores.


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